轉職熱搜工作

工作概述： 1. 到路口架設攝影機(觀測道路車流使用)。 2. 停車調查(每小時遶場一次，行進間錄影)。 3. 車陣中跟隨車隊行駛指定路線，上午6趟、下午6趟，行進間錄影。 4. 整理上述三項工作所得影片，並歸檔。 5. 交辦事項。 *****有小汽車駕照，會開車者尤佳。*****

☎️請直接電洽王先生 市話 : (06)5890-343 手機 : 0933345181 1.監工、紀錄、交辦事項 ✔考核期3個月，加班另計 ✔視工作能力調整薪資，可在面議 ✔（月領，每月5日發薪） ✔工作地點：台南、高雄為主 🧧年終獎金🧧三節獎金🧧尾牙🧧工作獎金 ♥歡迎所有求職者，都可以面試溝通討論♥

1. 負責公共工程標案相關文書處理，準備標案文件及內部審核文件提交。 2. 管理、更新合約、會議記錄及活動文件，維護檔案與資料庫的準確性。 3. 協調廠商議價及請款流程，確保執行符合標準與時程。 4. 安排各類會議行程，撰寫會議紀錄並追蹤會議決議執行情況。 5. 協助製作與編輯簡報及服務建議書，提供內部匯報資料。 6. 執行公文收發、傳閱會簽及相關庶務處理工作。 7. 協助監控工程進度，進行狀況追蹤與及時回報。 8. 負責工地材料報表製作、送審及準備發包相關文件。 9. 核對圖面與現場施工的尺寸，確保工程精確度與規範符合。 10. 執行材料盤點工作，核查進場物資數量與規格。 11. 協助工班發包流程，溝通進場規劃並落實施工目標。 12. 完成主管交辦之其他事項，確保各項任務高效執行。 必要條件： • 具備1年以上行政或辦公室助理經驗。 • 細心負責、抗壓性佳，能處理多項任務並配合團隊溝通。 • 熟悉基本辦公軟體（Word、Excel、Google表單／雲端資料夾）。 • 對設計、建築或裝修產業具基本興趣與理解者佳。 加分條件： • 有室內設計／裝修公司行政或工務助理經驗者。 • 熟悉採購流程或有與供應商往來經驗。 • 可使用簡易設計工具為佳。

💼【廠務人員】招募中！ 想加入一個團隊，讓你的技術和心力在工業領域閃閃發光嗎？ 這份工作的舞台專屬於你！🎯 🔧 你的每日挑戰 1. 負責生產設備的巡檢、維護和保養，讓生產線順暢無阻！ 2. 及時應對故障設備，進行檢查與維修工作(不論是自己修還是送修，都交由你來主導)。 3. 突發設備異常的救火隊員，迅速排除異常，詳情由你把關！ 4. 廠務管理：公共區域、建築物、辦公室等維修跟進，確保環境和設施完美運行。 5. 主動執行主管交付的任務，讓每日如樂章般精準流暢。 ✨ 你會成為團隊不可或缺的動力源！一份滿是挑戰和成就感的職務，就差你這顆齊心協力的齒輪！ 準備好接下這個超棒機會了嗎？ 🎉

• 與相關單位進行協調合作，協助工程順利推進。 • 參與施工前會議，提供技術建議並評估施工可行性。 • 負責工地現場的施工管理與監督，確保品質與安全符合規範。 • 協助規劃及管理施工流程，確保工程按計畫推進。 • 監控設備進場、施工品質，並即時回報異常狀況。 • 確保施工符合公司標準。 • 撰寫施工報告(日報)。 • 協助驗收作業及後續維護事項。 • 整理管理施工相關圖面與文件。 • 提出提升施工效率與品質安全的改善方案。 • 配合內部稽核及外部檢驗，提供所需文件與說明。 • 配合主管交代任務。 • 日文檢定 N2 以上合格者更佳。 •需配合加班，加班費依勞基法給付。

#此工作薪資為浮動,夜間,假日施工皆有獎金# –––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 輸出/切割/雷射/機台操作。 2. 道具製作成型。 3. 百貨.門市佈置貼圖。 4. 活動會場監工。 5. 完成主管交辦工作事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 工作條件: –––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 無經驗可。 2.有責任感、做事細心、主動積極。 3.注重團隊合作並樂於學習。 4.需具備耐心，應變能力佳。 5.能配合加班~賦予加班費

因業績擴張，需延攬及培養優秀人才，誠摯歡迎您的加入！ 📌【採購部 / 儲備幹部】 🌟 一起加入我們的採購團隊，讓設計圖上的藍圖成為現實吧！ 1. 根據設計圖編制採購清單，發揮你的細心和敏銳度。 2. 尋找優質供應商和分包商，進行洽談比價，提升成本效益。 3. 體驗有條不紊的數據建檔與文書整理。 4. 熟練操作電腦文書工具，讓工作更高效。 5. 配合完成主管交辦事項，把任務完成得井井有條。 🛠️【我們提供】 - 接受公司的專業教育訓練，學習現場管理、施工技術和成本控制等技能。 - 逐步培養你獨立承攬工地的能力，迎接更大的挑戰！ 準備好一起投入建築工程的非凡旅程了嗎？不需要遲疑，期待看到你的加入，讓我們一同創造未來！ 🚀

1.員工管理。 2.人力資源控管。 3.人事制度規章管理。 4.員工考勤管控。 5.員工保險管理。 6.薪酬獎懲考核管理。 7.員工教育訓練。 8.移工管理。 9.其他庶務支援。 ※有相關工作經驗者薪資可議