轉職熱搜工作

我們正在尋找一位細心、主動且具前瞻思維的人資夥伴，一同建立更完善的人力資源管理系統，推動企業文化與人才發展。 這不只是例行作業的角色，而是能實際參與制度設計與組織優化的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 一、日常人資與出勤管理 -負責人資系統設定與維護，確保員工資料與出勤紀錄準確無誤。 -處理日常考勤異常、假單簽核與追蹤。 -協調各工務所班表與值班人員安排，確保運作順暢。 二、招募與人員發展 -執行招募流程：刊登職缺、面試安排、錄用通知。 -辦理員工入職、離職、退休及資遣等人事作業與文件管理。 -協助主管推動績效考核制度與員工關懷計畫，促進團隊穩定與成長。 三、制度與流程優化 -建立並優化公司內部制度、流程與組織架構。 -整合電子與紙本資料，完善人事資料建檔與歸檔作業。 -建立人員數據資料庫，進行績效與人力分析。 四、專案與行政支援 -協助規劃與執行政府補助計畫、人才發展方案。 -支援行政工作，完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 -細心負責、邏輯清晰，能主動發現問題並提出改善建議。 -對制度建構與組織發展有興趣，樂於優化流程、提升效率。 -熟悉 Google Workspace, Notion 或其他人資系統者尤佳。 -若具備勞基法、政府補助案或人資系統導入經驗，將是加分項。 【你將獲得】 -參與制度設計與公司成長的機會，而不只是執行任務。 -與跨部門團隊協作，學習如何從策略思維推動人事制度。 -彈性開放的工作環境，重視專業與個人發展。 是否想成為讓公司「更有組織感、更有溫度」的人？ 如果你在意人，也在意制度的美感， 我們期待你加入團隊，一起打造理想的工作文化。 讓制度更有溫度，讓組織更有力量。

1.行政文書作業 2.基本會計工作 3.協助處理庶務性工作 ※具備熱忱、責任心 ※須熟悉office之ppt,word,excel文書作業 ※具備溝通聯絡協調能力 ※試用期3個月後依照能力調整薪資

1.製作施工日報表&工務所需資料 2.銀行出納事項及會計業務 3.收貨/叫貨 4.需會操作電腦，擅長使用Word.EXCEL.PPT製作 5.曾擔任過會計職位

1. 協助廠務相關事宜，包括生產進度的追蹤與生產報告的撰寫。 2. 處理文件管理與歸檔，確保資料的準確性與完整性。 3. 協助出貨及倉儲管理，包含出貨規劃、產品驗收及庫存管理。 4. 定期檢查工廠設備和環境，維持安全與生產的順暢運作。 5. 配合生產部門完成訂單處理與追蹤，確保交期準時。 6. 協助工廠品質管控，並依據相關規範執行作業程序。 7. 支援工廠行政事務及其他主管交辦事項。

1. 協助執行工地現場勞安相關作業。 2. 製作、維護、更新、管理工程文件資料及檔案。 3. 協助工程驗收請款資料製做、送簽。 4. 支援工程內業相關工作。 5. 協助處理主管文書工作與交辦事項。

1. 協助主管安排師傅維修／安裝行程 2. 處理客戶報修、報價與相關文書作業 3. 協助師傅訂購施工材料，並管理倉庫與庫存 4. 操作「偉盟系統」，進行資料建檔與維護 5. 支援師傅工地送料與文件傳遞 6. 與協力廠商保持良好聯繫與溝通 7. 協助辦公室環境整理 8. 協助開立發票及與業主請款事宜

1. 固定資產管理、盤點、登記、轉移及報廢等作業。 2. 事務詢比價、採購、發包及驗收。 3. 設備故障報修、派工、廠商找尋、發包、監工及驗收。 4. 申報作業及履約事項管理及追蹤。 5. 每日營收報表檢整製作 6. 公文文件資料歸檔及統整 7. 零用金管理 8. 行政表單資料歸檔及統整。 9.人資相關業務辦理(到職、離職相關作業) 10. 其他主管交辦事項 ※開館前需先至其他場館實習(中正或大同)

1.負責工程分包安排及業務處理。 2.負配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5.負責接聽電話及訪客接待。 6.協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點） 7.聯繫廠商並追蹤修繕進度。

1.負責報表、文書資料處理及歸檔事務。 2.處理工程進行期間各項需申報事項。 3.工程事務、採購等事務處理。 4.協助材料、工地管理工作。 5.撰寫計劃書、材料送審、工程估驗、施工日誌。 6.學習工程相關事務。 7.處理主管交辦事項。 8.有經驗薪另議。

1.圖說及文件檔案的建立及管理、管制。 2.協助會議召開前後的準備統計報表、書面報告、簡報及會議紀錄等資料。 3.協助維護辦公室環境與設備之整潔。 4.協助工料詢價及訂單確認。 5.協助檢核廠商施工數量。 6.工地資產管理。 7.完成公司交辦事項。