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轉職熱搜工作

您正在找工務助理的工作,共計2988筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生產管理人員(台南官田廠)

    月薪 35000~55000元 台南市官田區 3~4年工作經驗
    一、生產計劃與排程 訂單與需求分析 接收業務或客戶訂單,確認交期、數量與規格 與業務部門溝通訂單變更、急單與交期調整 生產排程制定 根據訂單優先順序、庫存、產能與物料狀況排程 協調各產線每日/每週的生產計劃表 計劃與資源配置 核對原物料、包材、人力、設備是否到位 預先規劃設備保養與轉產時間 二、製程進度管控 現場進度追蹤 與產線領班或主管確認當日生產進度 追蹤達成率與異常狀況(機故、缺料、人力不足) 進度異常處理 針對延遲、設備故障、物料短缺立即協調調整 向上回報並提出臨時解決方案 三、物料與庫存管理 生產用料需求計算(MRP) 根據BOM表與生產計劃計算所需物料與包材數量 發出領料單與物料需求單給倉管/採購 庫存監控 監測原料、半成品、成品庫存,避免缺料或過量 定期提供庫存報表與安全庫存建議 四、品質與製程監控(配合品管部門) 製程品質確認 確保產線遵守SOP、CCP關鍵控制點及食品安全規範 協調品檢/品管進行抽檢與首件確認 不良與異常回報處理 接收品質異常通報,與生產、品管協調處理方式 記錄異常原因並追蹤改善 五、生產數據統計與報表 生產績效分析 彙整產能、產量、良率、報廢率等數據 分析影響生產效率的關鍵因素 生產報表製作 每日/每週/每月產量報告與進度報表 成本分析(人工、物料、能耗) 六、跨部門協調與會議 與業務部門溝通交期與庫存 與研發/工務/品管部門協調新產品試產、設備改造、品質異常等事宜 參與生產會議,報告進度與異常 七、制度與流程優化 SOP與生產流程改善 修訂生產標準作業程序,提升效率與一致性 產能規劃與效率提升 評估人員配置、工序優化、瓶頸改善計劃 成本與損耗控管 追蹤報廢率、退貨率與重工成本 八、文件與稽核配合 生產相關文件管理 保存生產計劃表、排程表、異常報告、報表等 配合ISO/HACCP/FSSC稽核 提供生產紀錄、設備清潔與保養紀錄、批號追溯表等資料
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  • 專業執行業務人員-南投

    月薪 41000~58000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1.工程採購發包、品管、工務程序審查。 2.工程計畫之工作量價估算及製作估價單。 3.工地設計規格及工料標準之查核。 4.應用建築(結構分析、計算)及土木工程學知識(工地密度計算、土壤沉陷量計算、)及經驗,協助解決其他相關問題。 5.投標、合約、進度排程、發包、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等。 6.查核施工計畫書、督察按圖施工、解決施工技術問題。 7.代辦案件會計相關業務內部審核、付款憑單傳票及表報編製作業等。 8.處理工地緊急異常狀況。 9.其他依法令規定應辦理之事項。 10.生活圈道路、永續提升人行安全、社會住宅等計畫文書及檔案管理作業。 11.其他臨時事項。 派駐地點:南投市省府路
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  • 【拾季設計】室內設計師/系統櫃設計師(北區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    加入我們,讓你的創意與熱情完美發揮!✨ 【工作內容】 ◆客戶需求分析與溝通:理解客戶需求,提供專業建議,協助客戶規劃理想中的室內空間。 ◆設計提案與預算控制:負責繪製設計圖並進行報價,提出符合客戶預算的設計方案。 ◆案件管理與工地監工:繪製施工圖協助案件進行中的各個環節,包括跨部門溝通協調、現場監工,確保工程按時完成並符合設計標準。 【應徵要求】 1.有室內設計相關工作經驗佳 2.熟悉設計軟體操作佳,例如:SketchUp、三維家 3.具備良好的溝通協調能力,能有效處理客戶需求與問題 4.對設計美感有敏銳的觸覺,能持續學習並適應不同風格 5.提供相關作品集加分 6.設計助理需有心學習、配合公司教育訓練、細心負責佳 薪資待遇:底薪+分潤獎金 (依職稱不同有所差異,歡迎面試了解!) 【我們的超強福利,讓你工作無後顧之憂!】 驚喜獎金不缺席: 端午、中秋、年終... 三節禮金讓你荷包滿滿,節日開心過! 自己的時間自己掌握: 週休二日(一例一休) + 國定假日 不囉嗦,Work-Life Balance 輕鬆實現! 玩樂充電計畫: 超棒員工旅遊,讓你盡情放鬆,玩遍世界充飽電! 職涯加速器啟動: 明確升遷管道搭配透明化的薪資獎金制度,你的努力絕對看得見、拿得到! 成長不設限: 豐富的教育訓練課程,鼓勵你持續學習、技能升級,成為業界頂尖人才! 【專業訓練,從菜鳥變大師】 完善新手村: 無論你是設計界新星或跨界高手,我們都提供超完整的教育訓練,讓你快速熟悉品牌精神與運作模式。 設計力UP!: 專門的室內設計相關內容教育訓練,從美學到實務,全方位提升你的設計與規劃能力!
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  • 廠務

    月薪 32000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 2. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3. 施工工程監工。 4. 主管交辦事項。
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  • 【M-L】廠務工程師(林口廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1廠務各系統維護、修繕、保養 2異常事故發生時緊急處理 3專案推動與執行 4各項工程規劃及監工 5主管交辦工作事項執行 具電機或是冷凍空調相關證照及經驗尤佳
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  • 【桃園渴望園區】廠務資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗
    1、新廠 建廠工程監工 (2026~2028) 2、新廠 廠務系統 點檢/保養/修繕作業(2028~) -空調系統 -空壓系統 -純水系統 -氮氣系統 -電力系統 -滅火器點檢 3、龍科廠 叫料聯絡(2028~) -氮氣用量 -各單位五金另料需求 4、請修單處理(水氣電相關)(2028~) 5、能源管理申報(2028~) 6、專案工程執行
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  • (中和)總務專員(上班時間08:30-17:30)【近中和捷運站】

    月薪 34000~38000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.負責設備系統的異常報修。 2.規劃儀設備日常維修和年度歲修排程。 3.總務一般庶務性採購,採購部分物料、包材等。 4.與廠商洽談合約、保養、議價、監工等事宜。 5.公司設備、資材盤點整理。 6.消防安全設施系統日常巡檢,定期實施消防安檢事宜。 7.負責廠區定期巡檢和環境管理維護規劃執行。 8.協助車輛管理及保險處裡事宜。 9.協助廠區用水用電定期巡查記錄。 10.協助公司活動安排與執行。 11.行政庶務:郵務收發寄送、例行祭拜...等。 12.其他主管交辦事項。 ***本公司為週休二日排休制(固定週日休,另於週一至週六排休一天)***
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  • 儀控/電機工程人員(無經驗可)

    月薪 32000~40000元 高雄市橋頭區 無工作經驗
    安裝各種機具、電機設備,無經驗可,具相關工作經驗者優先錄取 ●維護及改善用途之電子儀器、設備、零件、產品及系統 ●配盤、現場調機配線、測試、問題排除 ●相關產品售後技術性服務 ●協力廠商施工管理、協調 ●系統功能測試 ●竣工文件及教育訓練 ●安裝、測試、維修、試車等各種自動控制系統 ●協助提供客戶技術服務及處理產品問題 ●具團隊合作精神、負責任、肯學習 ●日後視工作能力及上手程度等狀況評估,調整薪資(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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  • 資訊工程師

    月薪 34000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.支援其它相關工作及主管交辦事項 2.撰寫文件、使用手冊 3.測試新功能並與開發人員協作改善介面 4.基本資料整理與客戶回覆追蹤 5.收集電腦作業所需輸 入之資料,並分送輸出資訊給相關單位,同時進行使用者操作訓練。 6.擅長會議記錄 7.依專長調整工作內容 8. 薪資依照能力、工作內容而定 【條件需求】 1.語文能力佳,細心,認真肯學,親切,高EQ,有禮貌 2.有責任感,願意學習與主動解決問題,團隊意識強,照共同目標執行工作 3.有資訊背景者佳(資管 / 工管 / 資工) 【加分條件】 具備電腦硬體組裝、PC/Laptop 問題排除及周邊設備(印表機、掃描機)設定能力。 熟悉 Windows/macOS 作業系統安裝與基本帳號管理(AD 網域基本操作)。 熟悉 Excel、PPT、WORD,具備清晰的文字紀錄與工作匯報能力。 【薪資與獎金】 1.月薪依產值調整 2.年終獎金+績效獎金(依產能表現發放)
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  • 內業估算採發人員(鋼構)

    月薪 35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    【工作內容|執行任務將包括】 📊 工程材料數量估算  協助針對施工圖面進行材料計算,統整用料與數量清單,提供採購與預算基礎資料。 🛠️ 採購發包與詢價作業  與供應商聯繫,進行報價詢問與比價分析,協助辦理下單、採購流程與對帳作業。 📝 製作計劃書與提案資料  支援計劃書排版、圖文整理、投標或提案文件製作,讓工程規劃更有說服力與專業度。 🗂️ 工程內業與行政文書整理  彙整施工記錄、圖面文件、資料歸檔與各項行政事務處理,協助提升團隊運作效率。 ✅ 主管交辦事項處理與支援任務  彈性協助其他部門簡易工作,了解整體工程作業流程。 【我們希望你是】 對建築、營建、工程管理或採購行政有興趣者。 具相關科系背景或經驗者可依能力面議薪資。 無經驗可,歡迎對營建產業有熱忱的你加入,從基礎做起。 細心負責、擅長資料整理與邏輯思考,樂於與團隊合作。 【職涯與學習機會】 學習從工程規劃到材料採購的全流程,快速累積營建實務經驗。 日後可依能力與興趣,發展為專案助理、採購專員、工務行政、工程師助理等多元職位。 公司重視新人成長,提供清楚的工作引導與在職訓練。 【員工福利|我們認真對待每一位夥伴】 🔹 依法保障: 比照勞基法規定給予休假(特休、婚假、生理假等) 勞保、健保、勞退金提撥 🔹 年終與獎金制度: 年終獎金 最高兩個月以上(滿兩年保障二個月,未滿按比例發放) 績效獎金按年度表現發放,鼓勵努力、獎勵成果 🔹 旅遊獎勵制度: 滿一年享全額補助國內旅遊(例:花蓮太魯閣晶英、阿里山英迪格、寒沐等高級飯店) 滿兩年享全額補助國外旅遊(例:日本、長灘島、下龍灣、吳哥窟等地) 不只是放鬆,更是建立團隊凝聚力的重要活動! 🔹 其他福利: 尾牙活動(抽獎、表演、聚餐) 不定期員工聚餐與慶生會 辦公室提供簡易零食區補充活力
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐