轉職熱搜工作

1.擬定年度工作計畫、規劃安排教育訓練 2.協助執行服務對象的照顧計畫與活動安排 3.督導照服員、護理人員與其他工作人員之工作品質 4.擬定與修訂中心標準作業規範與流程 5.配合主管機關稽核與溝通協調、行政作業 6.監督行政流程、設備與環境維護、物資採購與管理 7.協助執行環境安全、消防、感染控制等巡檢作業 8.支援社區資源串聯、志工或外部單位聯繫與合作 9.參與個案會議與照護評估，支援跨專業團隊合作 10.核對與整理政府申報資料 11.參與機構會議，彙整與追蹤交辦事項 12.主管臨時交辦之事項

學歷: 專科以上 具備技能: Word /Excel/ Power Point 工作內容: 1.配合辦理篩症篩檢(含社區篩檢)、陽性追蹤(含院內、外轉介)及相關行政庶務等。 2.配合專案活動進行相關宣導、在職教育、品質改善計畫等活動。 3.依所管理之癌症篩檢專案進行業務聯繫及專案管理，並提供相關成效統計報表及檢討、改善紀錄並製作檔案備查。 4.配合所管理之專案於時效內，進行相關資料庫平台(國民健康署、健康保險署等)資料上傳、登錄、查核及管理。 5.配合專案辦理與其他醫療院所、衛生單位回覆、查詢及相關資料上傳。 6.執行國民健康署、衛生局等推展癌症防治、癌症篩檢專案、新試辦計畫。 7.撰寫癌症防治計畫_癌症篩檢方面之計畫書、各期成果報告。 8.辦理癌症篩檢相關會議，針對癌篩執行狀況與成果進行檢討改善。 9.管理醫院癌症篩檢相關平台、LINE社群、APP運作維護。 10.服務滿意度調查 。 11.主管交辦業務 。 證照: 護士/護理師證書 具備文件: 履歷表 自傳 證照影本 聯絡方式: 聯絡人：李組長 聯絡電話：02-27372181#7817 E-mail：matt1102clark@gmail.com 甄選方式: 面試日期、地點及時間另行通知 錄取通知方式-個別通知

一、 長照需要評估： 1. 實施申請長照服務個案初篩。 2. 安排及實施個案長照需要等級之評估（含複評、評估結果說明）。 3. 完成評估資料與文件之系統資料登載與上傳、評估結果通知單製作、照顧問題清單重要性排序及建議服務項目之勾選。 二、 長照服務連結： 1. 連結 A 單位，審核所送計畫與核給服務項目之適切性。 2. 掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源，針對未符長照服務對象，依其需求與狀況，轉介其他社福資源。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 實施長照個案電話與實地抽查，定期檢視照顧計畫之合理性。 2. 擔任新進照管專員之訓練課程講師，協助督導訓練新進照管專員。 3. 擔任 A 個管人員、出院準備服務個管 人員 訓練之實作課程講師。 4. 參加轄內長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 提供相關單位處理民眾長照陳情或 外界關注長照服務案件所需資料。 2. 其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。

一、薪資：42,742-65,846元；另含700元風險加給。 二、具有下列資格條件之一： 1.符合下列任一條件： (1)教育部認可之國內外護理、心理、社會工作、職能治療、公共衛生、醫事相關系所學士以上學歷。 (2)符合國內外大學以上畢業，且符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條規定所列資格者。 (3)具護理專科以上學歷，且具精神科護理或專職從事精神病人關懷訪視服務經驗滿2年以上。 *第二期計畫核定前已任職為精神病人社區關懷訪視員者，其科系不受上開限制。 2.具上開系所碩士以上學歷。 第二期計畫核定前已任職為精神病人社區關懷訪視員者，其科系不受上開限制。 3.領有護理師、心理師、社會工作師、職能治療師、公共衛生師或醫事人員相關證書。 三、工作內容： 1.辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務。60％ 2.依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介。20％ 3.輔助行政工作。10％ 4.其他臨時交辦事項。10％ 四、福利、休假制度比照公務人員，每年最高1萬6千元國民旅遊卡額度及1.5個月年終獎金；服務年資滿一年，即享有7日休假，最高可達30日。完善考核、升遷制度，考績達標薪資晉升一階。

我們正在尋找一位能與團隊並肩前進的夥伴，期待你擁有當責心態與解決問題的能力。在日常工作中，難免會遇到變動或挑戰，我們希望你能靈活應對，並與團隊溝通合作，一起找到最佳解決方式，讓診所持續進步。 三年以上全職牙助經歷為佳，若沒有牙科產業相關經驗，只要願意投入，也歡迎具備兩年管理經驗的跨領域人才！ 工作內容 1.臨床跟診支援 2.牙科器械前置準備、消毒及設備操作、維護事項了解及負責 3.具備協調溝通能力，為病人進行諮詢及約診 4.具備處理文書、病歷整理，抽審、申覆等行政能力 5.有解決問題能力並完成主管交辦事項 6.具備管理經驗，熟悉口掃、諮詢、手術跟刀、顯微根管、四手操作、3D列印能力，能夠門診跟診、對於基本能力熟悉者將優先考量 7.負責完成工作事項，符合勞基法申請加班補修及特休 【工作時間】採四周變形工時制，全職 9:30~21:30 配合輪班，平均一週不超過40小時，配合國定假日休假、一例一休彈性休假，每月可休 8~10 天。 ▪️平日 早午班：9:30~18:30（中間休1hr） 午晚班：14:00~22:00（中間休30min） 全天班：9:30~21:30（午／晚各休1hr） ▪️週六 9:30~17:30 1. 依法享勞健保、新制退休金制度 2. 彈性週休二日，依勞基法給特休假 3. 三節獎金（禮品）及年終紅利獎金 4. 提供員工在職進修（每月不定期員工教育訓練，課程內容多元，除了牙科知識、技術層面，還會導入保險及個人理財投資課程，提供多元職涯規劃及討論。 診所福利及員工活動多元，主張work hard, play hard） 5. 不定期舉辦聯誼活動、國內／國外員工旅遊 6. 員工定期聚餐（尾牙、春酒、幹部／員工聚餐） 7. 交通方便，近捷運行天宮站 8. 診所提供制服及員工專屬休息室 9. 員工及眷屬診療優惠 禮凡牙醫診所 ER Dental Center，E＝Esthetic 美學、R＝Reilable 可信賴的。禮凡牙醫診所，不同於一般牙科診所，我們是少數擁有業界頂尖專科醫師的診所，可依病患的需求於院內進行各專科會診及轉診治療，並提供看牙零恐懼的鎮靜舒眠技術。以美國國家認證牙周植牙專科醫師為中心，提供贋復專科、牙體復形專科、矯正專科、牙周病、留日隱形矯正專科與家庭牙醫專科醫師的全方位治療。 禮凡牙醫堅持使用高科技牙科專業設備及獨立式治療診間，即時顯像專屬手術室、全數位環口X光診斷、CT電腦斷層掃描、舒適醫療環境、牙周治療、舒眠植牙手術、牙齒美白整形、牙齦美容、3M全瓷牙冠、永久美白瓷牙貼片、3D齒雕、齒顎矯正、隱形數位矯正。 法定政策及福利制度 勞健保、勞退（新制退休金制），三節獎金、全勤獎金、幹部／員工定期聚餐國內外員工旅遊，依勞基法申請加班費，彈性月休八天以上。員工及家屬享有醫療優惠，特休假視年資級距訂定。提供員工教育訓練，課程內容多元，除了牙科知識、技術層面，還會導入保險及個人理財投資課程，提供多元職涯規劃及討論。 禮凡牙醫診所提供典雅優良工作環境、學習成長的空間、頂尖設備及專業技術教育，絕對讓您增加實務經驗、擴展視野、學以致用。診所福利及員工活動多元，主張work hard, play hard。 https://www.facebook.com/erdrchen/videos/583147292476434/

1.協助兒少生活適應，穩定身心狀況 2.協助完成校作業 3.自立培力及小家經營管理及心靈關懷 4.兒少生活相關事務規劃，行政核銷等機構流程執行 5.主管交辦事項 ＜如何抵達育幼院?＞ 自行開車: 1. 華興前一站：國安局(芝蘭新村) 2. 見紅綠燈即為華興中學站 3. 過紅綠燈到華興校門口，先洽警衛，警衛會協助引導 (1) 入校門後，見到第一個路口右轉 (2) 沿著坡道見小圓環，直接開到地下室停車場裡面。 (育幼院公用停車格：編號14.15) (3)下車後，走到地下室裡面的玻璃門區，按門鈴後，搭乘電梯到四樓行政辦公室或其他開會樓層地點。 搭乘大眾交通工具: 劍潭捷運站3號出口轉乘： 中正路路線：紅5、小15、16、17、303公車 中山北路線：260公車 站 名：華興中學站下車

生活輔導人員應具備下列資格之一： 一、專科以上學校家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教 育、特殊教育、犯罪防治、社會福利相關學院、系、所、學位學程、 科畢業者。 二、專科以上學校畢業，並取得下列結業證書之一者： 　　 （一）各類教師教育學程。 　　 （二）前款相關學院、系、所、學位學程、科之輔系或學分學程。 　　 （三）生活輔導人員專業訓練。 工作內容： 1. 執行個案生活照顧、訓練個案自立生活能力及學業輔導、心理輔導 2.工作時間:排班制，當月總工時依政府行政機關辦公日曆表計算。 3.福利： (1).三節獎金 (2)1.5個月年終 (3)通過考績，連續7年有年資加給 (4)每月有照顧分級加給(依委員審查結果) (5)團家另外有員工福利

一、約聘個案管理員 1.薪資：42,742-65,846；另含700元風險加給。 2.請至本局徵才訊息詳閱，網址如下：https://mental.tycg.gov.tw/cl.aspx?n=18541 二、具有下列資格條件之一： 1.符合下列任一條件： (1)教育部認可之國內外心理、諮商輔導、社會工作、護理、犯罪防治、公共衛生相關學系學士學歷。 (2)符合國內外大學以上畢業，且符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條規定所列資格者。 (3)具護理專科以上學歷，且具精神科護理或藥癮（毒品）個案直接服務經驗滿2年以上。 *第二期計畫核定前已任職為藥癮（毒品）個案管理員者，其科系不受上開限制。 2.上開系所碩士以上學歷。 第二期計畫核定前已任職為藥癮（毒品）個案管理員者，其科系不受上開限制。 3.領有護理師、心理師或社會工作師證書。 三、工作內容： 1.追蹤開案輔導藥癮者，辦理各項追蹤輔導（如：出監所前銜接輔導、出監所後電訪、家庭訪視、提供藥癮者戒癮治療、就醫、就業、就學及就養等各項轉介服務、辦理家庭支持服務方案以團體方式建立藥癮者家人支持藥癮者戒毒之家族動力、培訓志工協助追蹤輔導藥癮者）。80％ 2.輔助行政工作。10％ 3.其他臨時交辦事項。10％ 四、福利、休假制度比照公務人員，每年最高1萬6千元國民旅遊卡額度及1.5個月年終獎金；服務年資滿一年，即享有7日休假，最高可達30日。完善考核、升遷制度，考績達標薪資晉升一階。

一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。

1.居家個案訪視及管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員⼈⼒調度 4.居服核銷等⾏政事務 5.其他主管交辦事項 居家服務督導員應具下列資格之⼀： ⼀、領有社會⼯作師證照。 ⼆、專科以上學校社會⼯作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛 ⽣、老⼈照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會⼯作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛⽣、老⼈照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專⾨職業及技術⼈員⾼等 考試社會⼯作師考試應考資格，且具⼀年以上老⼈、⾝⼼障礙者福利或照顧服務相 關⼯作經驗。 四、⾼中（職）學校護理、老⼈照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老⼈、⾝⼼障礙 者福利或照顧服務相關⼯作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上