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您正在找專科護理師的工作,共計3442筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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長照護理助理
月薪 40000元 台南市東山區 工作經歷不拘1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 4. 評估護理情形,在必要時與醫生會診。 5. 與病人及其家屬建立良好之人際關係,以減少不必要的誤會糾紛。 6.皆有小夜津貼、大夜津貼,上班時間、輪班時間調整可面談展開 -
屏東分院精神科專任醫師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46770~55200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘壹、招考職務內容: 職務:精神科專任醫師 (需求人數 1名) 一、工作內容: 1.門診(每週至少3診次)開診服務。 2.住院醫療服務(病房聘有專科護理師協助) 。 3.支援體檢相關醫療服務。 4.居家醫療巡診(訪視)。 5.協助社區衛教、醫院評鑑、衛福部計畫、身心、司法精神鑑定等相關醫療服務。 6.配合夜間輪值班、急診、住院照會。 7.軍方醫療業務協議與相關鑑定事宜,需經單位主管共商研議。 8.臨時或緊急醫療作業協助(交辦)事項。 二、需求條件: 1.醫學系畢業,須具醫師證書與專科醫師證書。 2.醫療處置作業須依據相關法規配合執行。 三、薪資待遇: 1.月薪:46,770元(可晉級調薪,達12級,薪資為55,200元) 2.PPF另計:含健保申報點值、自費項目等(面議說明) 。 3.年薪面議 (含醫勤獎金、PPF、年終、休補費)。 四、員工福利: 1.一般福利:依勞基法規核給。 2.員工福利:特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終(1.5個月,視當年實際工作月數核給)、員工(家屬)就醫、自費及住院優免,各項津貼依院方規定。 3.特殊福利: (1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。 (2)同軍職人員享特別休假補助費,每日1,600元(最高可達16,000元)。 (3)引薦輪班護理師、輪班照服員獎金,最高可請領6,000元。 (4)資深人員獎勵。 貳、公告及報名截止時間: 一、報名期限:至符合職缺履歷收滿截止。 二、面試日期:以電話通知。 三、錄取通知:錄取及備取者以電話通知。 四、進用日期:依實際錄取後,通知到職進用。 參、報名應檢附資料: 一、履歷表。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、畢業證書、醫師證書、專科醫師證照、相關訓練或專業證書影本。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料,以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com 或以紙本郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收, 註明應徵精神科醫師,未盡事宜,敬請來電洽詢:民診處王小姐 0906-728338。 肆、考試項目:口試。 伍、錄取標準: 無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。展開 -
新北服務處 【金山區】長期照顧組【居家服務督導員/社工員/社工師】
月薪 35000~40000元 新北市金山區 工作經歷不拘一、長期照顧服務個案管理 二、照顧服務人力資源管理 三、長照服務相關專案辦理 四、支援會內辦理各項老人服務工作 五、主管交辦事項 【工作待遇】 另有經歷加給、證照加給、個人績效獎金、偏區加給 【有意者請自行寄E-mail履歷fb00353221@hondao.org.tw,合適者將於4個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知。請勿直接投徵才網內。】 【職務資格】 需符合【居家服務督導員資格】才能投遞 應具下列資格之一 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 3.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者:應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4.高中(職)學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者:應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具第二條第一項第一款照顧服務人員資格:應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書,並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 (112.10.11修正https://gazette.nat.gov.tw/egFront/detail.do?metaid=143974&log=detailLog) ★具備以上其中一項資格者皆可投遞履歷。展開 -
院聘主治醫師(醫療部-家庭醫學科)
月薪 105458~193378元 台北市萬華區 工作經歷不拘工作項目: 1. 門診業務(含夜診或假日診) 。 2. 社區醫學。 3. 居家醫療。 4. 病房工作與輪值。 5. 護理之家巡診。 6. 自費健檢(含腹部超音波、乳房超音波)。 7. 臨床教學工作。 8. 研究工作。 9. 協助醫院各項評鑑、督考、院務發展等相關業務。 10. 其他交辦事項。 員工福利:享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。展開 -
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醫事室病歷組-助理員
月薪 30590元 台北市信義區 工作經歷不拘學歷: 高中職以上,大學醫管、公衛、護理學系畢尤佳 工作經歷: 細心、負責、具工作熱忱且有相關經驗尤佳 工作內容: 1.辦理病歷資訊管理業務 2.執行推動電子病歷、病歷記錄質與量審查及病歷品質指標監測等業務 3.其他交辦事項 4.需輪二班 具備文件: 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 基本薪資: 1.高中 30,590元/月 2.專科 32,800元/月 3.大學 34,280元/月 聯絡方式: 郵寄-臺北市信義區吳興街252號 醫事室病歷組 收(註明應甄職務) E-mail-175176@h.tmu.edu.tw展開 -
[誠徵] 臺大癌醫中心分院呂育全醫師專任研究助理
月薪 33765元 台北市大安區 工作經歷不拘● 工作地點:臺大醫學院 ● 工作薪資:依科技部標準 ● 工作內容:執行計畫與周邊相關事項 (一) 規劃與執行細胞相關研究計畫之作業 (二) 執行計畫相關實驗 (三) 其他交辦事項 ● 申請資格: (一) 國內公私立大學學士級以上或經教育部認可之國外大學生物醫學相關領域系所學士級以上畢業;或是護理學類專科以上畢業。 (二) 熟悉細胞培養、細胞生物與分子生物相關技術。 (三) 具研究科學之熱誠、工作態度積極、熱心負責、有團隊合作精神。 (四) 具行政事務溝通協調能力,主動積極、細心負責、英文佳。 (五) 具有基礎統計能力 (六) 具抽血能力者佳 ● 意者請備簡歷、自傳e-mail至kunghsiuni@gmail.com,郵件主旨請註明 「應徵專任研究助理_姓名」,合者通知面談,申請資料恕不退還展開 -
向陽兒少之家-保育輔導人員(西區)
月薪 38765~40500元 台中市西區 工作經歷不拘1.安置院童生活及健康照顧 2.生活輔導與行為輔導 3.生活技能訓練 4.生活教育 5.情緒支持與陪伴 6.課業輔導 7.個案管理:案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、 個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、 定期評估與協同案主共同解決案主問題。 8.團體工作之規劃、執行與評估。 9.安置單位活動規劃及辦理 10.協助安置機構行政工作。 =================== *工作時間三班制-需輪班 *西區-向陽兒少之家 *工作時間三班制-需輪班 D班:0830-1730(工時8小時,休息1小時) M班:1230-2130(工時8小時,休息1小時) N班:2100-0900(工時8小時,休息4小時)展開 -
高雄苓雅 沐浴車護理師.照服員
月薪 51000~69000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘💎長照到宅沐浴車護理師/照服員💎 ☎️立即聯絡加賴🆔 & 打電話☎️ 全台灣沐浴徵才專線: 高雄:0967-112366 辦公室:鳳山區明學路 ❇️正職-護理師 薪資➕紅利=均薪54200以上 ❇️正職-照服員 薪資➕紅利=均薪51200以上 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 不加班、不輪班,天天正常班! 星期一~星期五8:30~17:30 週週休六、日,月月見紅休! 每月領紅利,每年發獎金! 有人教、有人帶、有地方學 享勞健保、勞退、團保⋯ 職前沐浴訓練+專業師資指導! 《 長照到宅沐浴車服務 》 工作內容單一且性質單純! 長照工作碼別:BA09、BA09a 員工權益,依勞工局規範執行! #社團法人臺灣樂福國際慈善福利協會展開 -
診所助理(太平店)
月薪 29500~40000元 台中市太平區 工作經歷不拘無經驗可,正職採月薪制,到職後第一個月為學習月,經通過評核後領取制服並領固定薪+分配獎金 工作內容: 1.接待患者,櫃檯掛號、登記初診姓名 2.安排就診時間,編定先後次序 3.將患者病歷及有關資料輸入系統並存檔 4.協助醫師維護患者安全 5.維護診療室及公共區域等整潔 6.配合院方活動執行 7.備貨、叫貨 上班時間:(輪班制 一天一至兩診 ) 星期一至星期六的早午晚 (固定休週四和週日) 早班 08:30-12:30 午班 14:00-18:00 晚班 18:00-22:00 以上時段須配合輪班 如有特殊狀況會需要至分院所幫忙 福利: 1.除底薪外,每月獎金固定發放 2.加班費按分鐘計算 3.生日禮金 4.提供飲料零食 5.三節禮品/禮金 6.每月達標定期聚餐展開
