轉職熱搜工作
您正在找專科護理師的工作,共計3395筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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居家服務督導員
月薪 32000~42000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗1、具居家服務督導員基礎訓練課程證書佳。 2、居家服務和喘息服務個案開發、接案、人力調派、排案管理。 3、個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調,個案管理、個案家訪簽約。 4、規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 5、定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 6、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 7、辦理.個督.團督及在職教育。 8、核對服務報表.計算服務薪資及收費。 9、與政府相關單位連繫及核銷等行政作業。 10、其他業務相關辦理及主管交辦事項。 11、喜與人互動,應對進退得宜,可獨立工作又具團隊精神 福利 員工制服、員工旅遊、生日禮金、團保、節慶禮金(品)、不定時聚餐、春酒、開案獎金、介紹獎金、績效獎金、年終獎金展開 -
居家服務督導員
月薪 33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘🏠 有熱情,也有愛心的你,我們需要你! 想成為居家照顧服務的幕後推手嗎? 這裡是照亮每個家庭的地方,每一天你都能看見自己的努力帶來改變! ✨ 你將負責: 1. 派案與行程協調,處理臨時加減時與異常回報 2. 到宅訪視評估與服務監督,填寫督導與滿意度表 3. 擬定與修訂個案照顧計畫,召開個案會議 4. 跨網絡資源轉介與連結(醫療、社政、輔具) 5. 招募培訓與督考照服員,建立績效與考核機制 🌟 加入我們,把愛散播到更多家庭中! 現在就成為改變社群的助力,期待你的加入!展開 -
居家服務督導員(淡水區、三重區)固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
月薪 38000~60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘以下是我們希望你有的特質 ●記性佳,記得每位長輩特質!!! ●抗壓性高,歡迎有耐心的夥伴!!! ●配合度高、能及時調整應對,歡迎準備好的你!!! 執行長照2.0居家服務督導工作 1.居家服務個案開發、管理及派案 2.居服人力調派、案家溝通與協調 3.居家個案訪視與管理 4.照顧服務員人力資源管理 5.協助單位行政工作,個案登打列冊。 6.單位臨時性活動機動配合。展開 -
居家服務督導員(台中)
月薪 33000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1、個案開案、居家服務派案 2、個案開案紀錄及服務紀錄撰寫 3、個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4、個案異動評估及家屬溝通連結 5、個案所需資源協調與轉介 6、居服員排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 7、公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行,及成果報告的彙整與撰寫 8、評鑑相關文件的執行與進度確實 9、居服員招聘工作 10、每月核銷及居服員薪資計算 11、其他主管交辦事項展開 -
約用(或正職)牙醫師/支援醫師亦可
月薪 100000元 基隆市中正區 工作經歷不拘1.牙科門診醫療業務 2.牙科門診一般體檢業務 3.護理之家巡迴醫療業務 4.闔家歡健檢業務 5.幼童口腔塗氟業務 6.弱勢、中低收入戶假牙製作及審察業務 7.牙科行政業務 8.其他配合市政府或衛生局或院方政策之支援業務 本院為全球無菸醫院網絡會員,為推行無菸環境政策,員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康,為了您的健康,請勿吸菸)。展開 -
立穎-永和區-長照A個管員/A單位個管師
論件計酬 -4580000~-7000000元 新北市中和區 1~2年工作經驗一、個案管理員資格如下: 1.領有醫事專門職業證書之師級人員、社會工作師、公共衛生師,且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 2.公共衛生或教育部公告老人照顧相關科、系、所碩士以上畢業,且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 3.符合應考社會工作師資格,且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 4.醫事人員相關科、系、所畢業;公共衛生、醫務管理、社會工作、教育部公告老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程專科以上畢業;完成經中央主管機關公告之照顧管理模組課程,並取得修業證書,且具有二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 5.護理或教育部公告老人照顧相關科系高中(職)畢業,且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 6.領有照顧服務員技術士證、具專門職業證書之護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生,且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 7.於衛生福利部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知中華民國一百零八年六月十二日修正前已在職者。 二、個案管理員工作內容如下: 1.負責執行長照服務社區整體照顧模式業務。 2.個案管理。 3.擬定照顧計畫。 4.社區資源整合與媒合。 5.行政核銷事務協助。 6.評鑑、查核事宜。 7.臨時交辦事項。 8.其他相關長照業務。展開 -
立穎-新店區-長照A個管員/A單位個管師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45800~70000元 新北市新店區 1~2年工作經驗一、個案管理員資格如下: 1.領有醫事專門職業證書之師級人員、社會工作師、公共衛生師,且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 2.公共衛生或教育部公告老人照顧相關科、系、所碩士以上畢業,且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 3.符合應考社會工作師資格,且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 4.醫事人員相關科、系、所畢業;公共衛生、醫務管理、社會工作、教育部公告老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程專科以上畢業;完成經中央主管機關公告之照顧管理模組課程,並取得修業證書,且具有二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 5.護理或教育部公告老人照顧相關科系高中(職)畢業,且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 6.領有照顧服務員技術士證、具專門職業證書之護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生,且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 7.於衛生福利部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知中華民國一百零八年六月十二日修正前已在職者。 二、個案管理員工作內容如下: 1.負責執行長照3.0社區整體照顧模式業務。 2.個案管理。 3.擬定照顧計畫。 4.社區資源整合與媒合。 5.行政核銷事務協助。 6.評鑑、查核事宜。 7.臨時交辦事項。 8.其他相關長照業務。展開 -
立穎-中和區-長照A個管員/A單位個管師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45800~70000元 新北市中和區 1~2年工作經驗一、個案管理員資格如下: 1.領有醫事專門職業證書之師級人員、社會工作師、公共衛生師,且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 2.公共衛生或教育部公告老人照顧相關科、系、所碩士以上畢業,且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 3.符合應考社會工作師資格,且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 4.醫事人員相關科、系、所畢業;公共衛生、醫務管理、社會工作、教育部公告老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程專科以上畢業;完成經中央主管機關公告之照顧管理模組課程,並取得修業證書,且具有二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 5.護理或教育部公告老人照顧相關科系高中(職)畢業,且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 6.領有照顧服務員技術士證、具專門職業證書之護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生,且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 7.於衛生福利部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知中華民國一百零八年六月十二日修正前已在職者。 二、個案管理員工作內容如下: 1.負責執行長照服務社區整體照顧模式業務。 2.個案管理。 3.擬定照顧計畫。 4.社區資源整合與媒合。 5.行政核銷事務協助。 6.評鑑、查核事宜。 7.臨時交辦事項。 8.其他相關長照業務。展開 -
托育中心主管人員(新北中和自強國中公共托育中心)
月薪 49411~52411元 新北市中和區 2~3年工作經驗統籌規劃托育資源中心內、外事務 (一)一般行政 1、規劃中心的營運方針與目標 2、擬定各項工作計畫 3、財務管理、設備購買與維護督導 4、建立社區關係 (二)人事方面 1、甄聘、考核工作人員 2、工作人員之工作訓練、分配、協調與督導 3、擬定、增修中心的人事規章 4、定期召開中心事務會議 5、策劃工作人員在職進修、成長活動 (三)幼兒方面 1、幼兒健康安全的督導與管理 2、幼兒個案輔導規劃 3、教學活動的整體計畫與管理 4、幼兒餐點管理督導 (四)家長方面 1、擬定、增修家長手冊 2、策劃與督導親師溝通與聯絡方式 3、規劃辦理親職教育展開 -
長照路上的領航員,我們在找有溫度的你|長照個管師 (月薪 40K 起)(八德區)
月薪 40000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗1. 深耕個案管理,建立信任關係 - 運用專業評估與同理心,與個案及家屬建立深度連結。透過定期的訪視與關懷,掌握個案生活動態,成為他們在長照路上最信賴的專業守護者。 2. 打造量身定做的「生活提案」 - 告別死板的計畫書!您將透過深度需求洞察,為長輩規劃最具尊嚴的照顧計畫(Care Plan)。我們支持您的專業判斷,讓每一份計畫都能真正改善個案家庭的生活品質。 3. 成為跨團隊的核心靈魂 - 擔任居服團隊、醫療單位與家屬間的關鍵溝通橋樑。我們強調「團隊共好」,遇到溝通難題時,督導會是您最強大的後盾,讓您不再是一個人面對各方壓力。 4.專業長照資源的守門員 - 將複雜的政府政策與補助,轉化為家屬聽得懂的語言。協助家庭在茫茫資源中精準定位,減少他們的焦慮,展現您作為個管師的專業價值。 5.串接社會資源的魔法師 - 靈活運用社區資源、醫療體系與輔具補助。您不只是「轉介」,而是整合各方力量,為個案搭建一套完整的在地安老支持體系。 6.專業會議的領導與促進者 - 參與並帶領個案研討會或專業會議,促進跨專業意見交流。我們重視您的觀察回饋,會議是為了優化服務流程,而非單純的行政作業。 【行政減輕】: 「配備公務手機 ,訪視紀錄數位化,減少回辦公室加班時間。」 【友善環境】: 「資深個管師手把手教學,不怕找不到人問。」 【彈性安排】: 「工作時程自主安排,訪視完畢可視情況遠端處理行政工作。」 另有案量獎金、三節獎金、生日禮金、留任獎金等等展開
