轉職熱搜工作

分不了手？這種狀況其實真的很常見！ 立達徵求可以讓被恐怖情人糾纏的客戶放心的〝分手專家〝！ 在心理學方面透析恐怖情人的舉動及意涵，在現實層面上清楚法律相關保障、協助設計解決辦法、實務輔助分手，正是此工作的核心。 立達徵信社提供「擺脫恐怖情人」的徵信服務，透過第三方的介入，協助客戶擺脫恐怖情人對他們的控制、纏擾和騷擾。因為即使客戶未成婚、沒有法定配偶關係，仍可能存在感情問題。 分手談判專家需要深入了解客戶的情感狀態，評估情況，並設計分手策略、介入其中談判協調、協助客戶徹底擺脫恐怖情人，並確保他們不再受到對方的騷擾、跟蹤或其他惡意的報復行為。歡迎有志之士，前來與我們一起協助更多受困在恐怖戀情之中的他/她！ ◎穩重、口條與邏輯須清楚有條理 ◎具備相關法律常識 –––––––––––––––––––––––––––––– 分手談判專家工作內容： 1. 接聽來電諮詢，安撫客戶情緒並給予客觀建議。 2. 熟悉談判流程與技巧應用。 3. 專案規劃、執行與管理。 4. 蒐證協助，製作談判紀錄、協議書。 5. 法律常見問題回覆與實務應用。 6. 有效尋求其他部門協助，即時回應客戶需求。 7. 遵守職場倫理，記錄並回報案件狀況。 8. 主管交代事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-分手談判專家一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可，歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格，了解我們的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案，因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試！

在錯綜複雜的人際與感情世界中，有時「結束」也是一種負責任的選擇。立達相信，每一段關係都有其存在的意義，但當愛已成負擔、信任被消耗，如何讓雙方理性地抽離與止損，便成為關鍵。 因此，我們需要具備冷靜判斷力、溝通力與執行力的夥伴，一起深入關係衝突的核心，協助客戶看清事實、釐清情緒、做出正確決定。 立達徵信社提供「關係決策與分離顧問服務」，針對客戶面臨的情感困境（如：第三者介入的評估與應對、單方想結束但無法溝通、伴侶間失衡關係調整、關係修復無果的離場設計…等）給予理性且務實的分析，並依需求提供法律與調查資訊作為輔助依據。 此職務將協助客戶釐清關係現況、擬定脫離策略、進行心理疏導與協助規劃執行流程，確保每一件案件的進展合法、有效且負責。 ◎能冷靜分析關係問題，善於洞察情緒變化 ◎具備心理學、輿情分析、法律相關背景者尤佳 ◎懂得傾聽並以中立、務實角度協助客戶 –––––––––––––––––––––––––––––– 感情破壞專員工作內容： 1. 接聽來電諮詢，替客戶著想並給予客觀建議。 2. 協助規劃「關係結束策略」與執行流程。。 3. 婚姻法律、情感心理知識實務應用。 4. 安撫客戶情緒並回覆問題，讓客戶安心委託。 5. 視客戶需求引薦相關部門、與公司夥伴合作共同服務。 6. 遵守職場倫理，案件用心、即時回報。 7. 其他主管交代事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-感情挽回諮詢協助人員一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可，歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格，了解我們的經營理念。 https://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案，因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試！

婚姻的維繫，需要勇氣與智慧；而婚姻的調整，更需要理性與策略。 立達相信，婚姻關係中並非只有「挽回」與「結束」兩種選項，而是應該透過專業的分析、溝通與行動規劃， 協助當事人釐清問題、重新定位、理性選擇未來的方向。 立達徵信社提供「婚姻關係規劃服務」，針對客戶所面臨的各種婚姻困境（如：感情疏離、衝突不斷、第三者介入、溝通破裂、婚後壓力調適等），提供客觀且中立的分析與建議，並依照客戶需求配合調查資訊，協助客戶規劃出最適合的婚姻調整方案。 此職務將協助客戶看清現況、釐清思緒，以理性與穩定的態度面對婚姻問題，幫助他們重新找到生活的方向與勇氣。 ◎善於溝通、同理與分析，能協助客戶面對人生轉折 ◎具婚姻法律、心理學、社工或輔導背景佳 ◎追蹤時事案例、持續更新知識、精進自己 –––––––––––––––––––––––––––––– 感情挽回諮詢協助人員工作內容： 1. 接聽來電諮詢，替客戶著想並給予客觀建議。 2. 分析問題核心，提供客觀建議與行動方向。 3. 規劃婚姻關係調整方案，協助執行與追蹤進度。 4. 安撫客戶情緒並回覆問題，維持信任與溝通。 5. 婚姻法律、情感心理知識實務應用。 6. 遵守職場倫理，案件用心、即時回報。 7. 其他主管交代事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-感情挽回諮詢協助人員一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可，歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格，了解我們的經營理念。 https://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案，因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試！

1.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察，並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 3.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 4.專業顧問、產業諮詢

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