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★外商銀行正職★財富管理儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘*正職錄用,高獎金制度,有保障底薪不倒扣 *具備金融證照佳(或是準備考照中)及具有業務/銷售/客服/電訪/經驗(如信用卡/信貸/房貸開發經驗)者佳 抗壓性高 *良好的工作環境及暢通的升遷管道 *積極朝向理專目標前進者 *正職福利優 *喜歡外勤業務工作,肯吃苦,想挑戰自我,喜歡獨立作業,喜歡與人交朋友,不願乾領固定薪者,歡迎加入外商銀行行列!! 我們非常重視團隊合作。 我們的專業在於專案的策劃與執行。 我們有開放的優良文化。 我們不喜歡繁文縟節,你可以大方溝通。 我們不希望墨守成規,你絕對保有自由的創造能力。 我們重視個人的成長,你必須擁有渴望成長的動力。展開 -
派遣至LINE_DL_ENGR_IT Helpdesk(115-1610)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【Job Summary】 我們正在尋找一位充滿活力且積極主動的 IT 工程師加入團隊。如果您熱衷於打造高效、流暢的工作環境,具有解決問題的能力,並喜歡與國際團隊合作,我們期待您的加入! 作為 LINE 台灣工程組的一員,您將有機會與來自不同國家的優秀 IT 專業人士共事,共同努力改進我們的 IT 實踐、流程和策略。 【Job Description】 1. 用戶支援 2. IT 新進與離職管理 3. IT 資產管理 4. OA 設備維護 5. 其他主管交辦之任務 【Requirements】 1. 資訊科學/管理資訊系或相關領域學士學位畢業 2. 2年以上相關工作經驗者尤佳 3. 具有Linux/MacOS/Windows/Android/IOS設備維護經驗 -工作地點:LINE台灣辦公室(捷運港墘站) -薪資待遇:面議 -上班時間:日班,周一到五10-19:00 部分遠端,每週2-3日進辦公室展開 -
【知名化工龍頭 觀音大廠】廠務工程師 常日班
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘工作內容: -負責廠務系統操作,包括UPW、CDA、Scrubber、空調、廢水...相關設備,確保系統供應無虞。 -執行系統內相關原物料之補充與使用。 -配合保養維修之操作需求。 -維護區域環境5S狀況。 -處理並回報系統運轉與品質異常狀況。 -遵守公司EHS規範。 條件: 學歷: 大專畢業,環工/電機/機械相關科系 工作經歷:兩年以上相關經驗 技能和專業知識:有公用系統的從業經驗,熟悉公用系統、設備、元件例如空調、CDA,Scrubber和UPW等。 福利: ✔免費供餐 ✔期滿一年享績效獎金0~1.6個月 ✔一年有30天全薪病假 ✔預給年假:到職時依當年度預給年假10天+補休4天,如於合約期間中途離職,若有超休部份,則依勞基法特休假應給天數,按實際到職比例扣回。 ✔假日加班優於勞基法,給予兩倍加班費 ✔具備完整教育訓練,公司穩定,升遷透明展開 -
[獵才]電動車知名大廠-電源工程師-213EL
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2~3年工作經驗- 運用電子電機相關知識與原理,以智慧雙輪整體系統為考量,設計DC-DC (直流-直流轉換器) 完整電源架構。 - 撰寫智慧雙輪DC-DC (直流-直流轉換器) 相關設計規格書,描述具體效能及設計細節、條件及測試規範,並考量系統面的規格影響,明確定義規格。 - 擔任ODM (原廠委託設計代工)、JDM (共同開發)、OEM (代工生產) 專案之技術審查及技術支援窗口,充分分析外部合作廠商的設計能力,掌握開發時程,搭配文件審核,輔以必要的廠內測試,確保合作夥伴在產品開發技術面之品質及可靠度,建立共同成長的合作關係,引導外部夥伴在產品開發上取得與公司品牌精神、營運方針間的一致性。 - 運用電子電機專業及分析解構能力處理技術相關問題,進行解析、追蹤,並提出改善建議,優化產品功能與使用體驗。 - 研究能源相關領域技術面趨勢,探尋可強化品牌願景與精神之新技術及知識,構思應用及評估導入至現行商業模式。展開 -
【【知名化工龍頭 觀音大廠】化工輪班技術員
月薪 35000~40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗工作內容: 1.遵守巴斯夫及當地法規的要求, 實施相關的安全和環境保護政策和程序。 2.落實環境與設備清潔,工作環境與製程安全的改善。 3.穿戴個人防護裝備,定期巡檢確保設備在運行或移動時無洩漏發生。 4.確保產出產品品質穩定,符合客戶要求,即時通報品質問題。 5.確保產品依據作業指導書生產並記錄。 6.即時通報設備問題。 條件: 學歷: 高中職畢業以上 -工作經歷:1年以上工作經驗,具化工廠經驗者佳 -技能和專業知識:Office 操作軟體、化學品相關知識 -須配合輪班: 每周日、中、夜班輪調 福利: ✔免費供餐 ✔期滿一年享績效獎金0~1.6個月 ✔一年有30天全薪病假 ✔預給年假:到職時依當年度預給年假10天+補休4天,如於合約期間中途離職,若有超休部份,則依勞基法特休假應給天數,按實際到職比例扣回。 ✔假日加班優於勞基法,給予兩倍加班費 ✔具備完整教育訓練,公司穩定,升遷透明展開 -
【Modeling Simulation Development Engineer】派遣至中科美商-全球最大液晶螢幕玻璃基板製造大廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘*公司介紹: 外商公司已有165年歷史 於1971年進入台灣,為第一家在台灣設立LCD玻璃基板工廠並製造的供應商,在台南科學園區和台中中部科學園區建立了最現代、最高效率的生產工廠,提供市場領先技術製造高品質LCD玻璃基板. *我們正在尋找一個高度稱職的Modeling Simulation Development Engineer,未來您所會參與的工作內容如下 : Scope of Position and Day to Day Responsibilities: • Use knowledge of physics to build deep understanding of the materials and processes at CDT • Use existing tools and develop new analytical and numerical models to resolve process problems • Correlate simulation with experimental results • Support development and validation testing • Communicate results both orally and in written form of English • Protect Corning’s intellectual property by filing invention disclosures for patent application in timely fashion • Document all project findings in internal technical reports Required Skills: • Experience of using or programming in any one of the commercial software like ABAQUS, NASTRAN, ANSYS or DYNA3D • Strong foundation in physics and engineering science with programming skills • Sold Mechanics fundamental • Capability to design and plan the verification experiment for modeling • Creative/innovative problem solving via scientific or engineering methods • Results oriented and high commitment /energy • Sold Mechanics fundamental or computational fluid dynamics 參與實驗設計、計畫、執行 負責模擬分析 使用電腦及專業軟體進行模擬,校正設定條件,讓模擬接近真實情境 擅長使用工具:ABAQUS、C++、Java、Python、Pro/E 面試流程:一次面試,以視訊方式進行,一周內會得知結果展開 -
[獵才]電動車知名大廠-資深機構工程師-213EL
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 7~8年工作經驗- 以機構設計專業評估產品整體空間應用與外觀機構設計,運用材質特性、防水等級、線束佈局 (layout)、零件選用、製程可量產性、與對手件相容性等科學數據,評估電裝件最適宜的位置與空間配置。 - 作為所負責專案之團隊整合窗口,在跨團隊合作中進行設計討論、協商,在公司或團隊目標框架下維持合作關係的平衡。 - 擔任ODM (原廠委託設計代工)、JDM (共同開發)、OEM (代工生產) 專案之技術審查及技術支援窗口,確保外部合作夥伴在產品開發技術面之品質與成本合理性,建立共同成長的合作關係,引導外部夥伴在產品開發上取得與公司品牌精神、營運方針間的一致性。 - 以系統面角度解析研發過程中設計相關問題,與開發、製造團隊合作,依相關科學數據及設計需求提供適當對策,確保設計的可行性、量產性及後續維護便利性。 與團隊成員合作,以結構化方式撰寫設計相關文件,及協助設計準則、資料庫的完善,將團隊累積的知識轉為實務上易懂、可迅速取用的資源,提升團隊效益。 - 執行與公司產品或服務有連結的新技術研究,提出運用新技術在新產品設計或突破現行專案中侷限之具有效益的方案。展開 -
MUJI無印良品【月薪社員】-台北市地區(松高門市、統一時代門市、美麗華門市、南港Lalaport門市)_正職代招
月薪 34300~37300元 台北市大安區 工作經歷不拘MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣,展店遍及全台,持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪,積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!! 【在無印良品的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃,初到職1年就有4次的升遷調薪機會! ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習! ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠,無負擔貫徹體驗MUJI無印良品生活態度! [工作內容] 1.顧客服務:商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案,參與及執行。 [排班方式] 1.配合百貨商場營業時間,須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班,月平均休假8~10天,見紅國定假日亦為可休假天數。 [薪資/獎金/福利] 1.2025/1/1日起雙北、桃園、新竹地區門市;公司提供完整教育訓練,每季依通過測驗等級進行調薪。 2.季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 3.三節禮金、生日禮金、生日假、志工假、門市聚餐。 [面試地點/時間] 1.通過第一階段履歷審核通過後通知,未收到面試通知者請勿自行前往門市。 [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整,包括自傳。 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知。 3.在學中請投遞時薪制職缺。 4.依法晉用身心障礙者。展開 -
MUJI無印良品【月薪社員】-新竹地區(巨城門市、新竹大魯閣門市)_正職代招
月薪 36000~37300元 新竹市北區 工作經歷不拘MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣,展店遍及全台,持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪,積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!! 【在無印良品的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃,初到職1年就有4次的升遷調薪機會! ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習! ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠,無負擔貫徹體驗MUJI無印良品生活態度! [工作內容] 1.顧客服務:商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案,參與及執行。 [排班方式] 1.配合百貨商場營業時間,須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班,月平均休假8~10天,見紅國定假日亦為可休假天數。 [薪資/獎金/福利] 1.2025/1/1日起雙北、桃園、新竹地區門市;公司提供完整教育訓練,每季依通過測驗等級進行調薪。 2.季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 3.三節禮金、生日禮金、生日假、志工假、門市聚餐。 [面試地點/時間] 1.通過第一階段履歷審核通過後通知,未收到面試通知者請勿自行前往門市。 [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整,包括自傳。 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知。 3.在學中請投遞時薪制職缺。 4.依法晉用身心障礙者。展開 -
視訊行銷顧問(保險業務員經驗尤佳,保障底薪3萬起)
月薪 30000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗不受時間及地點限制之新型態行銷模式, 彈性和客戶進行約訪,滿足不同客戶的需求! *工作地點:新北市板橋區* 【工作內容】 公司提供客群資源,選定目標受眾,搭配客戶標籤精準行銷。 全程透由遠距方式聯繫客戶,進行銷售說明與成交。 【職務優勢】 1.人脈經營0負擔:不再苦無客戶來源,專注個人銷售能力及收入提升。 2.銷售新〝視〝界:不受距離、環境變數的限制,大幅減少銷售阻力。 3.無紙化型態:縮短紙本往返心力,提高成交效率 4.專注於分紅保單銷售:適切的商品與服務,提供人生各階段的保障規劃。 5.成為分紅專家的第一步:完整培訓,漸進式專業建構,通過分紅商品認證,主力銷售分紅商品,拓展保險專業領域寬度! 【獎金鈔給力】 1.保障底薪,優渥獎金(每月/每季/每年/續期) 2.激勵循序養成銷售習慣,提供績效財補獎勵半年高達5萬元 3.歡迎同業即戰力好手,再加碼「菁英轉職獎金」 4.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起展開
