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專業營養師 (新竹) (月薪 NT$38,000-100,000 / 保障年薪 13 個月 / 享租屋補助) 一、 核心工作內容 (Job Responsibilities) 此職務為專業營養師，將在健康管理平台上運用專業知識，為客戶提供一對一或團體的健康諮詢與飲食指導，幫助客戶達成健康目標。 1.專業健康諮詢： 根據客戶的身體數據、生活習慣及健康目標，提供個人化的飲食、體重管理及生活習慣調整建議。 2.個案追蹤與管理： 定期追蹤客戶的執行成效與數據變化，提供專業回饋與鼓勵，確保客戶持續進步，提升服務滿意度。 3.衛教內容產出： 參與平台上的健康衛教內容規劃。 4.跨團隊協作： 與其他專業人士（如藥師、健康管理師）跨部門合作，共同為客戶提供全面性的健康解決方案。 5.業務配合： 協助服務推廣與續約，透過專業服務達成團隊績效指標，以獲得團體獎金。 6.彈性安排： 須配合排班制度（主要為日班）及業務需求進行出差服務。

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1. 門市人員Device專業知識視訊教學 2. 門市人員重點App/新創服務專業知識視訊教學 3. 門市新進人員商品專業知識訓練(手機系統操作、常見問題排除) 4. 門市重點商品數位課程教材製作、拍攝及剪輯 5. 客戶使用裝置操作及問題排解 每月獎金約1000-3500不等 配2個門號與手機，額度各2000元

☛歡迎+line詢問 ID：jadyu(請截圖+姓名＋中區188專員) ☛正職錄取+保障底薪 35000元 1.台灣大哥大客服中心正職職缺 2.接聽台灣大哥大客戶服務專線，協助解決客戶問題、處理客訴案件 3.依公司促銷專案，進行產品推廣與專案續約 4.配合輪班排休，夜班/兩段班核發值班津貼，依規定與個人值班天數計發 5.提供完善在職教育訓練：實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等 薪資： 1.輪班津貼：輪值夜班或兩段班另加給津貼 →小夜班：下班時間超過晚間22:00，400元/天 →兩段班：中間空班扣除用餐時數，150元/時 2.優渥年終獎金 3.手機通話費補助2000元 4.競賽獎金 5.集團產品推廣獎勵金 上班時間： (1)每週工時40小時(2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間)(3)夜班另核發值班津貼 輪班制：07:00-16:00、10:00-19:00…. 小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-01:00 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 休假： (1)每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日(2)國定假日調移休假(3)全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日。

☛歡迎+line詢問 ID：calvin1203(請截圖+姓名＋中區188專員) ☛正職錄取+保障底薪 35000元 1.台灣大哥大客服中心正職職缺 2.接聽台灣大哥大客戶服務專線，協助解決客戶問題、處理客訴案件 3.依公司促銷專案，進行產品推廣與專案續約 4.配合輪班排休，夜班/兩段班核發值班津貼，依規定與個人值班天數計發 5.提供完善在職教育訓練：實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等 薪資： 1.輪班津貼：輪值夜班或兩段班另加給津貼 →小夜班：下班時間超過晚間22:00，400元/天 →兩段班：中間空班扣除用餐時數，150元/時 2.優渥年終獎金 3.手機通話費補助2000元 4.競賽獎金 5.集團產品推廣獎勵金 上班時間： (1)每週工時40小時(2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間)(3)夜班另核發值班津貼 輪班制：07:00-16:00、10:00-19:00…. 小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-01:00 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 休假： (1)每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日(2)國定假日調移休假(3)全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日。

主要主導頂級高科技無塵室的 Hook-up（二次配）專案規劃與跨部門協調。歡迎具備無塵室基礎廠務現場維護、或承包商協調經驗的即戰力高手搶先卡位！ 工作內容 ●主導無塵室 Hook-up 專案： 負責無塵室的二次配（Hook-up）專案規劃、進度控管與跨部門（製程單位、廠務團隊、現場承包商）之間的溝通協調。 ●工程圖說與需求審查： 負責現場工程圖說與規範的確認，包含電力容量、水量與壓力、氣體及排氣需求，確保符合高科技建廠標準。 ●外包商監督與品質驗證： 執行廠務系統自我檢查、現場維護品質驗證，並全面監督分包商的施作進度與施工品質。 ●維運團隊技術支援： 嚴格遵循並執行無塵室工作標準作業規程（SOP），即時發現現場執行差距；並在需要時，為維運團隊和中央控制室（CCR）班次提供專業技術支援。

主要主導頂級高科技無塵室的 Hook-up（二次配）專案規劃與跨部門協調。歡迎具備無塵室基礎廠務現場維護、或承包商協調經驗的即戰力高手搶先卡位！ 工作內容 ●主導無塵室 Hook-up 專案： 負責無塵室的二次配（Hook-up）專案規劃、進度控管與跨部門（製程單位、廠務團隊、現場承包商）之間的溝通協調。 ●工程圖說與需求審查： 負責現場工程圖說與規範的確認，包含電力容量、水量與壓力、氣體及排氣需求，確保符合高科技建廠標準。 ●外包商監督與品質驗證： 執行廠務系統自我檢查、現場維護品質驗證，並全面監督分包商的施作進度與施工品質。 ●維運團隊技術支援： 嚴格遵循並執行無塵室工作標準作業規程（SOP），即時發現現場執行差距；並在需要時，為維運團隊和中央控制室（CCR）班次提供專業技術支援。 (出差) ●每季約需配合一次至台南南科

全面主導國際大廠無塵室空調系統與冰水主機的營運維護與技術分析。誠摯邀請具備 3 年以上高科技空調實戰經驗的專家，提前佈局外商卓越維運的職涯新起點！ ●空調團隊帶領與技術分析： 主導林口廠 System 團隊日常管理、技術決策、人員排班與人力規劃，持續提升空調系統的可靠性與風險控制。 ●空調資產全生命週期管理： 綜理全廠無塵室空調與冰水主機之預知/預防保養（PPM/CM流程）、維修及歲修規劃；整備所需備品、工具物料並編列年度預算，落實高效維修管理制度。 ●重大資產事故主導與分析： 主導廠區空調機械與電氣故障等事故處理，運用 8D / A3 等專業分析工具進行根本原因分析（RCA），規劃防範非預期廠務停機之改善方案。 ●運維業務督導與考核： 負責維修組之日常業務督導、人員培訓與考核、請款、報表審查、採購請購及建立空調系統標準作業流程（SOP）。 ●國際審核與合規管理： 具備高科技廠務流程與 ISO 審核應對經驗，負責撰寫正式營運與分析報告，並落實最嚴格的高科技 EHS 相關安全規定。 ●數據分析與卓越營運： 運用 Excel / Power BI 等數據分析技能監控營運 KPI，平衡維護品質、分包商管理與生命週期成本。 (出差) ●每季需出差至台南南科。