轉職熱搜工作

1.使用公司提供的自動撥號系統，主動聯繫指定對象進行帳務追蹤。 2.負責逾期帳款之催收與管理，確保公司帳務穩定。 3.審核客戶資料，協助制定還款計畫，協助改善客戶信用狀況與信用評分。 4.分派至不同階段催收組別： 　- 前段催收組：負責遲繳6個月內案件 　- 中後段催收組：負責逾期超過6個月及呆帳案件 　（面試時可依個人意願選擇組別）

▸ 直接參與集團核心決策，扮演董事長與家族辦公室之關鍵幕僚角色 ▸ 跨領域整合管理，涵蓋企業經營、資產配置與家族事務 ▸ 扁平化快速決策環境，提供高度發揮空間與卓越成就舞台 【工作內容】 1. 高端事務協調 ◆協助董事長及夫人統籌公司營運、家族辦公室管理及跨機構協作 ◆負責高層會議籌備、決策追蹤與專案進度管控 2. 投資決策支援 ◆分析金融市場動態，提供投資評估與風險建議 ◆整合財務、法務資源，優化資產配置策略 3. 戰略規劃執行 ◆參與中長期發展計劃擬定，推動關鍵專案落地 ◆建立高效管理流程，提升跨部門協同效率

職責要求 1.財務帳務管理： - 負責總帳作業、月結、年結與財報編製，確保財務數據正確性與合規性。 - 建立並優化會計制度、內部控制流程及財務規範。 2. 管理報表與分析： - 編製營運管理報表，進行差異分析，提供決策建議。 - 支援經營團隊進行營運績效追蹤與財務預算規劃。 3. 成本與存貨管理： - 熟悉製造業成本會計制度，確保產品成本計算準確。 - 掌握零售業存貨管理特性，分析進銷存數據，提升資金運用效率。 4. 稅務與法遵： - 負責稅務規劃與申報，確保合法合規。 - 與會計師、稅務顧問及銀行等外部單位保持良好互動。 5. 團隊領導與跨部門合作： - 帶領財務團隊，提升專業能力與工作效率。 - 與營運、生產、銷售等部門協作，提供財務洞察支持。 任職資格 1.產業經驗： - 具備 製造業 與 零售業 之工作背景與實務經驗。 2. 專業技能： - 熟悉總帳會計作業、財務報表編製與財務分析。 - 熟悉成本會計及存貨管理制度。 - 熟悉 ERP 系統 (SAP、Oracle、或其他主流系統鼎新)。

1.訂定私人銀行範疇之管理辦法、細則、SOP及表單 2.確保相關系統運作正常 3.事業處預算編列、控管及製作績效報表 4.財富規劃客戶經理考核及獎金上簽、結算 5.轉介流程及獎勵規劃、上簽 6.行銷活動規劃與執行

Senior AML Officer (new for thunes) 1.需負責制定、監督和管理公司的跨境交易反洗錢計劃 2.確保遵循相關法律法規，並減少洗錢和金融犯罪的風險。 防制洗錢及打擊資恐(AML/CFT)專員 1. 協助解析AML/CFT國內外法規、國際制裁規範，及AML/CFT相關金融科技解決方案 2. 具獨立作業能力，蒐集整合內外部資訊及流程，提案建立或優化有關貿易融資、規避國際制裁相關風險管控流程 3. 研議DBU/OBU法人客戶CDD/EDD(含實質受益人辨識)最佳實務，及運用金融科技協助簡化CDD/EDD作業流程 4. 協助監督營業單位各項AML監控、客戶審查持續辦理情形

【銀行 Junior 理專、空中理專】 歡迎有興趣往理專發展且七張理專證照齊備的人才應徵，主要負責為客戶提供財務管理建議，協助達成保險、投資組合設定、資產配置等理財目標。 工作內容包括： 財務分析：評估客戶的財務狀況，提供相應的建議和分析。 投資管理：根據客戶的風險承受能力和財務目標，制定投資組合，並定期監控和調整。 稅務規劃：協助客戶制定適合的稅務策略，減少稅負。 退休規劃：協助客戶制定退休計劃，包括確定退休目標和建議退休儲蓄方案。 風險管理：評估客戶的風險並提供相應的風險管理方案，如保險等。 財務教育：提高客戶的財務素養，使其能做出明智的財務決策。 (薪資底薪範圍通常在4萬以上) 【本土金控 行動理專】 歡迎曾有銀行理專3年以下經驗 或 保險電銷業務經驗 或 壽險公司的保險業務員經驗，且已具備2張證照的您來應徵(三取二: 人身保險業務員資格測驗、投資型保險商品業務員測驗、外幣收付非投資型保險商品) 工作內容包括： 1.銀行會提供經營維繫名單，透過電話提供理財服務，結合壽險業的自由彈性與銀行業的產品專業。 2.不需要開戶數業績，call客名單為大台北地區。 (薪資底薪範圍通常在3萬以上)

資訊人員分2類2種工作項目，請依照下方工作說明選擇要應徵哪種哪一類。 資訊人員B: 1. 資訊安全管理強化(ISMS)案。 2. 資訊安全監控服務(SOC)作業。 3. 政府組態基準(GCB)設定及維護案。 4. 專業證照管理及教育訓練。 5. 本署業務組網站憑證申請及管理。 6. 資訊安全作業及執行。 7. 資訊/資安軟體管理及追踨。 8. 本署全系統網站監控管理(對外的系統)。 9. DNS flooding機制調整。 10. 協助資安健檢相關作業。 11. 共構機房維運案。 12. 配合本部機房相關工作事宜。 13. 辦理骨幹網路基礎設備維護案。 14. 本署兒少組及家支組資訊業務協助。 15. 其他長官臨時交辦事項。 資訊人員C: 1. 本部/本署共構機房管理及作業。 2. 資訊安全監控服務(SOC)作業。 3. 本部/本署/13家部屬機構資安稽核作業。 4. 資安防護設備。 5. Mail Realy管理。 6. 本部/本署防火牆規則清查管理。 7. 協助業務單位資訊系統與廠商溝通協調、問題排除等。 8. 其他臨時交辦事項。 9. 政府組態基準(GCB)管理。 10. 網站憑證申請及管理。 11. 無限網路使用申請及管理。 12. 本署資產管理軟體、AD及Exchange電子郵件系統管理。 13. 本署障福組資訊業務協助。 14. 其他長官交辦臨時事項。

1.協助分行舉辦理財客說會、進行每日市場分析與報告，提供即時的資訊給理專。 2.協助理專提升專業(講授市場、產品等)，給予教育訓練。 3.與分行主管們合作，依照客戶資產配置與風險承受情況，提供合適的投資理財規劃諮詢。 4.提供投資策略，協助分行提升績效。

在這個充滿挑戰與機會的角色中，您將成為我們房地產事業部的領航者，負責推動業務發展、行銷策略、項目開發與管理。您的卓越領導力將引領我們在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現業績目標，並塑造公司的未來。 主要職責： 戰略規劃： 制定並實施長期戰略計畫，確保與公司整體目標一致。 深入分析市場趨勢，提出創新市場策略，提升品牌知名度與銷售業績。 項目開發與管理： 負責新建案的選址、設計、規劃及執行，確保項目符合市場需求。 監督項目進度，確保按時完成並符合預算要求。 團隊領導： 建立並培訓高效能團隊，提升工作效率與質量。 促進跨部門合作，建立資源共享與協同創新的平台。 風險管理： 評估項目風險，制定有效措施以保護公司利益，確保業務穩定運行。 財務管理： 監控財務狀況，包括預算編製與成本控制，以達到最佳財務績效。 客戶關係維護： 與重要客戶建立長期合作關係，增強信任並拓展新商機。 法規遵守： 確保所有業務活動遵守相關法律法規及內部政策要求，降低合規風險。 創新推動： 推動智慧建築技術及綠色永續發展理念在產品設計中的應用，提升競爭力，為未來做好準備。 要求條件： 10年以上相關工作經驗，其中至少5年為高階主管或以上職位。 深厚的房地產開發經驗，對市場趨勢有深刻理解。 優秀的領導能力與溝通技巧，能夠激勵團隊達成目標。 能獨立工作，並有效協調跨功能團隊合作。 熟悉相關法律法規，能應對複雜商業環境下的挑戰。 具備MBA或相關碩士學位者優先考慮，但非必需條件，豐富的實際經驗亦可酌情考慮。 薪酬待遇： 年薪：300萬以上新台幣（視個人資歷而定）。 其他福利待遇依公司政策提供，包括年度獎金、健康保險等。 如果您渴望在一個充滿活力的環境中發揮您的專業才能，並與我們一起創造未來，歡迎您加入我們的團隊！

【工作內容】 1.負責駕駛環保水肥車施作事宜。 2.施工過程紀錄及辦理相關查驗。 【工作條件】 1.無經驗可，有相關經驗佳，污水相關經驗一年以上 2.備相關駕照證照(5噸以上) 3.可接受派遣職，此專案工期穩定。 【其他】 1.趨近正職相關福利:生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，為個人職涯加分、具前景 3.有制度:保障年薪(優渥年終、中秋、端午)、依學經歷核定薪資水平、3個月考核期、福委會福利等