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工作內容 1. 作為第一線聯絡人與本地客戶合作提供技術支援（包括現場支援）。 2. 進行問題分析並確定解決方案以解決問題。 3. 制定測試計畫並維護/開發功能測試程序腳本。 4. 具有良好的團隊合作精神，樂於與他人合作。 5. 具備面向客戶的實際整合及管理經驗。 6. 為客戶的系統整合提供專業服務。 7. 將未解決的問題妥善上報給對應的內部團隊。 8. 以手冊和運作指南的形式記錄技術知識。〝

【職務摘要】 Patient Care 部門正在尋求一位細心、具同理心且注重溝通協調的專案專員。本職位主要負責病患關懷與補助計畫的執行、文件審核指導、不良事件通報處理以及客服專線支援。如果您熱心助人、具備良好的行政文件處理能力與電話溝通技巧，歡迎加入團隊，一同為病患提供溫暖且專業的支援服務！ 【工作職責】 1. 文件審核與指導：檢核各項申請文件，協助申請人依規定正確準備相關資料，最大化受助者的申請成功機會。 2. 計畫執行與追蹤：安排各項補助之發放作業，並透過電話與受助者聯繫，確認補助領取狀況及提醒下次申請所需注意事項。 3. 不良事件通報：嚴格遵循藥廠相關規範，確保所有突發或不良事件能在時效內完成通報，以保障病患安全與權益。 4. 資料記錄與歸檔：完整記錄所有申請相關資料，確保紙本文件、系統數據及電話通聯紀錄的即時性、完整性與正確性。5. 客服專線支援：負責接聽 080 客服專線，耐心回覆病人、家屬或醫護人員的來電，提供專案計畫相關之專業諮詢與協助。 【條件要求】 1. 學歷要求：大學或以上學歷（醫藥、護理、公衛、社會工作或商管相關科系尤佳）。 2. 工作經驗：具備客服、專案行政支援、病患關懷或醫療產業相關經驗者尤佳（新鮮人具備良好溝通特質亦歡迎應徵）。3. 核心能力： - 具備高度的同理心、耐心及良好的電話溝通與表達能力。 - 做事細心嚴謹，能高效率處理大量行政文件與系統資料歸檔。 - 具備基本的抗壓性與問題解決能力，能妥善應對病人及家屬的諮詢。 【加分條件】具備醫療產業客服、藥廠專案執行或個案管理經驗者優先錄用。

【工作內容】 ●傾聽客戶需求或抱怨，提出解決方案及後續處理，確保客戶滿意。 ●透過電話，回覆及解決客戶問題，包含銀行、信用卡、系統查詢等相關服務。 ●錄取即為銀行正職人員 ★★ 完整的員工在職培訓與福利 【薪資福利】 ★★ ●薪資：38,000起+值機津貼（$3,000）+輪班津貼 ●需輪班排休 ( 有輪班津貼及交通津貼 ) ●三節+年終+考核獎金 ●完整3個月專業教育訓練(無經驗/新鮮人安心培訓) ●升遷制度完善，職涯發展不受限 \★正職內勤環境好★進入金融業首選★ ★前進銀行★完整培訓★專業+高薪首選 ★ ★歡迎應屆畢業或無經驗者★ ★台北、台中皆有據點★ 台北：台北市南港區 (近捷運站南港展覽館) 台中：台中市西區台灣大道 (近科博館) 歡迎加line配對工作 : mqa0830210 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

銀行正職招募 ★行政人員、辦事員、總行行政、客服人員、儲備理專、理專、分行業務★ ★錄取即為正職行員，免通過一般招考，進入金融業優良管道★ ★有相關銀行金融經驗佳/有金融證照佳薪資可議★ ★無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制★ ★把握年前轉職，挑戰專業與高薪★ 聯絡窗口：全球人事顧問樓小姐 聯絡電話：0975-496-977 聯絡電話： 02 - 87710009 分機101 歡迎加line配對工作 : Lorentwhr 請您先投遞履歷，加line時提供大名與求職內容才能獲得更快的服務

《工作內容》 電話提醒逾期款項客人繳款 《其他福利》 ★年終獎金。 ★員工優惠行儲。 ★三節獎金。 ★員工持股信託 ★多項福利如禮券、特別休假、生理假、員工貸款優惠利率。 ★全方位學習各消金單位。 ★升遷機會高且透明化。 ★機動配合執行專案，配合公司規劃拓展職能，創造自我價值。 ★完整多元的訓練課程，漸進學習多重產品專業知識，逐步自我成長。 ★提供管理職能培訓及委任機會，職涯藍圖不是夢。 《工作時間》 09:00~18:00，周休六日，見紅就休 《工作地點》 台北市內湖區瑞光路399號 (近捷運港前站步行約5分鐘) 歡迎加line配對工作，了解其他工作機會 : mqa0830210 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔~~

❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+苓雅區) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ║薪資║ ✔保障底薪30000元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作時間║ ✔上班時間：12:00-21:00(含休息1小時) ✔休假：平均月休9~11天(排休制) ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 ☛優質電信福利/年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID: 0968505056a 請截圖+姓名+苓雅區 ☎️ 機會專線：0968-505056 或 02-77302979 來電找→劉姐

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1.7*24 輪值 2.網路及基礎設備監控 3.客訴處理、文件資料處理 4.網路及基礎設備異常通報 5.機房客戶服務 6.機房基礎設施巡檢

1. 門市人員Device專業知識視訊教學 2. 門市人員重點App/新創服務專業知識視訊教學 3. 門市新進人員商品專業知識訓練(手機系統操作、常見問題排除) 4. 門市重點商品數位課程教材製作、拍攝及剪輯 5. 客戶使用裝置操作及問題排解 每月獎金約1000-3500不等 配2個門號與手機，額度各2000元