轉職熱搜工作

一、需求調查：通過電話、Line與使用者溝通，引導用戶釐清裝修需求並蒐集問題 二、需求反饋：根據不同使用者的設計或裝潢需求階段，協助解答裝修疑問及給予專業回饋 三、媒合成交：作為業主與設計公司之間的溝通橋樑，釐清雙方想法差異並協助雙方媒合成功。 四、其他主管交辦事項。 福利： • 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，期待產品的成長可以分享給你更多 • 優於勞基法的特休假，年資滿三個月至1年的同仁即享 7 天特休 • 週休二日、颱風假、女員工生理假、產假，男員工陪產假也通通是必備、補班日不需上班 • 定期年度的免費員工健康檢查

🌎 外商銀行福利超優，第一年即享14天年假 + 萬元彈性福利金！ 📌 這是一份充滿挑戰與高回報的工作，如果你敢挑戰自己，這就是你的機會！ 🔹工作內容： ✔ 電話聯絡線上服務和挽留客戶，說明信用卡權益和活動。 ✔ 公司各項專案外撥活動通知。 ✔ 提供完整教育訓練，不論你是新手還是想轉職，都有專業團隊協助，快速上手！ 🔹為什麼選擇我們？ ✅ 保障底薪，獎金無上限，年薪百萬超容易！ ✅ 晉升管道透明，努力就有回報，短期內挑戰更高職等！ ✅ 高彈性工作模式，不必被困在辦公室，自由規劃你的銷售策略！ 🚀 這不只是一份工作，而是讓你財富、成就雙收的機會！

🔔 無相關經驗可，培訓環境佳！ 🔔 公司近期接到歐洲客戶的新專案，因而開此職缺，歡迎無經驗的工科同學加入金融分析業！ 我們是全球領先的金融科技管理技術諮詢公司，專注於金融數位轉型服務，致力於滿足客戶需求，並提供客製化解決方案。集結數據分析、風險管理、IT研發以及財務專業團隊，透過各項技術專長，結合產業知識與創新思維，提供財務分析、數據分析、網絡安全、IT諮詢，以及風險控管等多元解決方案。 【職責描述】 1. 伺服器／網路維護、監控及異常處理 2. 維護金融交易平台及相關服務系統，以確保系統24小時不間斷 3. 日常交易監控與交易異常處理應對 4. 有效運用風險分析工具判別違規客戶的交易行為 5. 與海外平台進行溝通作業 6. 熟悉 Windows Server 管理能力 7. 協助資料庫系統管理及維護(SQL Server) 8. 其他主管交辦事項 【上班時段】2個月輪一次班 AM 07:00~PM 15:30 (早班) PM 15:00~PM 23:30 (晚班) 津貼150/次 PM 23:00~AM 07:30 (大夜班) 津貼500/次 ※3班輪班制、周休二日、國定假日及春節需出勤(依法給予加班費) ※週末On-call津貼 【薪資】🌟 每年定期調薪 💰 薪資結構：本薪＋保障1個月年終＋KPI獎金 💰 年薪53~70萬 (看輪班狀況) 【培訓相關】❤️ 新人友善環境 第一個月 培訓期 - 上班時間9:00~18:00 第二個月 確認可上手後才開始輪班，並會有一位Senior同事帶領 【面試流程】 HR(Phone Interview) ＞＞ Hiring Manager(on-site interview)

💡【連鎖電信門市＿門市人員】誠徵熱情新夥伴！ 喜歡和人互動？對最新科技商品充滿好奇心？這份工作非常適合你！🎯一起加入我們，共創門市的亮眼成績吧！ 🛠️ 你的日常任務 - 👥 客戶服務：協助客戶申辦各種電信方案，如月租費、預付卡和國際漫遊，解決手機或網路使用的各種疑難雜症！ - 💬 客訴處理：用專業和耐心解決顧客的帳單疑問、收訊問題等，提供安心服務～ - 🔢 帳務處理：協助查詢帳單、繳費和申辦各項電子帳單或分期付款，讓流程更順暢！ 🌟 超吸引人的銷售挑戰 - 📱 手機與配件銷售：熟悉各品牌手機功能，推薦最適合的機種，還有充滿樂趣的配件銷售！ - 💡 資費方案推廣：根據客戶習慣&預算，提供超值的門號和加值服務，如雲端儲存✨ - 🌐 寬頻服務推薦：讓客戶享受更快更便利的網路體驗，推廣OTT、MOD等流行產品！ 🏪 門市營運的維持大師 - 📦 庫存管理：定期盤點庫存，確保手機及配件供應充足，並完成進貨、退貨作業！ - 🌈 環境維護：保持門市整潔與商品陳列美觀，打造舒適的購物環境～ - 📝 行政作業：處理每日結帳、報表及資料輸入，讓門市運作超順暢！ - 🎉 促銷活動：參與行銷活動佈置，吸引更多顧客目光～ ✨ 其他學習與成長機會 - 📚 新知學習：追蹤最新手機與資費資訊，成為電信商品的知識達人！ - 🤝 團隊合作：跨部門溝通協調，與內部夥伴一起解決客戶問題，效率滿分！ 快來加入我們，展開這段挑戰與成就並存的有趣旅程！ 準備好以你的服務熱忱和銷售技巧，創造更多精彩了嗎？🎉

➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 目前新竹地區有兩間門市(近清大＆近巨城) ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 （要能接受調店！） ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。

💰 知名民營銀行_法金部_新興金融處業務 JRM 🎯 一起來拓展法人金融天地！ 你是否對金融產業充滿熱情，善於與人互動，並擅長精準分析數據？在這裡，一切金融挑戰等你來征服！ 👔 你的主要任務： 1. 開拓與維繫年營收新台幣10億元以下的法人金融客戶，時刻關注客戶需求變化 2. 深入進行客戶的營運和財務分析，提供專業的產品與服務 🚀 一同加入： 成為金融業務的核心人物，打造穩定且有前景的專業關係網！ 準備好開啟你的金融新篇章了嗎？我們等你來！

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1.提供客戶理財建議與規劃 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 3.歡迎無經驗者或應屆畢業生，對金融業有熱情、樂於接受挑戰者加入 4.透過專業培訓機制，培育成為獨當一面的財富管理領航員 PS:擁有一張金融證照即可投遞

工作內容】： 1. 專櫃帳務處理相關作業。 2. 專櫃合約管理作業。 3. 請款審核及傳票作業。 4. 發票使用相關處理。 5. 財務報表製作。 6. 禮券銷售領用業務。 7. 課內事務處理及管控。 ※ 月底結帳時需偶爾加班。 【我們希望你具備】 -企管 / 商管 / 會計 / 財務相關背景，或修過相關學程。 -熟悉 Excel、Word 等基本電腦操作。 -細心有耐心、邏輯清晰，並具備責任感。 -有會計事務所或財務實習／工作經驗者優先。 【薪資福利】月薪 35K~40K up；應屆或 0-2 年經驗：35K~38K；3-5 年財務／會計經驗：40K 以上可談 穩定體系＋完整教育訓練，提供職涯長期發展舞台。 . 【上班時間】：週一至週五 09:00–18:00 【上班地點】：台北市南港區忠孝東路七段371號B1（距離捷運南港站約90公尺） . 如果你對數字敏銳、喜歡有條理的工作環境，並希望加入 全台指標性連鎖購物中心，這將會是你發揮專業、穩健發展的好機會！歡迎立即投遞履歷，與我們一起成長！

【SHOPLINE介紹】 1. 成立背景與規模 • Shopline（商線科技）成立於 2013 年，起源於香港，目前總部設在新加坡，已成為成長迅速的電子商務 SaaS 平台提供商之一。 • 至今已服務全球超過 60 萬家商家，遍及台灣、日本、英國、美國等地。 2. 主要服務與產品定位 • 提供一站式電子商務開店平台，包括網路商店、社群商務、OMO POS 系統、品牌購物 App、會員導購工具五 大原生工具，全通路整合，提供完整開店支援。 • Shopline 不僅提供平台工具，還提供專業顧問服務（營運策略、會員體系規劃、媒體代操等），並建立「電商 成長學苑」作為商家學習平台。 3. 企業文化與定位 • 強調「店家的成功，才是我們的成功」，定位自己為品牌成長的策略夥伴，而非僅是一個工具提供者  。 • 台灣團隊已蓬勃發展，重視文化契合與快速應變能力，在開拓東南亞與海外市場的過程中也大量招募當地人才 著名案例：服務眾多知名品牌，如DR.WU、綠藤生機、美珍香等，為其數位轉型提供長期夥伴。 【Account Management 客戶管理】 １. 運用業績數據及分析營運成效，協助客戶提升業績營收並達成目標。 ２.根據市場零售趨勢，規劃並執行每月品類營運策略與活動案型，制定促銷方案、商品組合與資源分配，並追蹤優 化後 續活動成效。 3 .依據客戶需求提供建議與解決方案，提升品牌曝光與轉化。 4 .開發並導入新品牌，規劃上架策略與行銷資源配置以擴充品類。 5 .蒐集市場與客戶回饋，提供產品團隊改善建議。 💵【薪資福利】💵 Other benefits １. 第一年即享有 15 天年假 / First year 15 days of annual leave ２. 生日假 1 天，生日當月任選一天使用 / Birthday leave ３. 公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) / Company sponsored SHOPLINEFlex ４. 每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 / Company sponsored quarterly team dinner ５. 每月新台幣 2 百元零食津貼補助 / Snacks Coin NTD 200 per month ６. 每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 / Festival Events, Birthday Celebration ７. 每個月約一至兩次按摩服務 / Massage ８. 公司另有企業內訓服務 / Training and Development ９. 年終獎金制度 / Annual Bonus