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全球頂尖奢華精品集團正在招募 HR Operations 核心夥伴！ 想進入頂級精品集團總部，掌握完善的 HR Operation 體系、累積高含金量的人資營運資歷嗎？ 我們正在尋找熟悉 Contingent Worker 管理、HR 系統維運與薪酬審核的優質 HR 夥伴加入！ 【薪資與福利】 月薪待遇： 月薪 50,000 ~ 55,000 元（依經歷核薪） 作息： 週休二日，依政府行政行事曆見紅就休。 企業環境： 外商頂級精品集團辦公環境、完善的制度與品牌資源。 【工作地點】 地點： 台北市松山區民生東路三段109號 【工作內容 (Responsibilities)】 Contingency Worker 管理： 統籌非典型人力/約聘人員/派遣夥伴的管理流程、合約發放與出入職對接。 HR 系統與出缺勤管理： 人力資源系統維運、同仁出缺勤資料審核、假勤維護與異常排除。 薪酬審核與作業 (Payroll & Compensation Review)： 協助月結薪資資料核對、津貼審查、薪酬報表編制與流程覆核。 跨部門與外部窗口對接： 擔任招募顧問公司、派遣公司與內部主管間的主要 HR 對接窗口。 【徵求條件 (Requirements)】 工作經驗： 具備 2~3 年以上 HR Operation / C&B (薪酬福利) / HR Generalist 實務經驗。 專業技能： 熟悉 Contingent Worker 管理流程、勞基法規、出缺勤系統操作及 Payroll 初審。 軟體能力： 熟練操作 Excel（如 VLOOKUP, Pivot Table 等數據處理軟體功能）。 外語能力： 具備中等以上英文溝通能力（能處理英文系統與信件）。 個人特質： 數字敏感度高、細心謹慎、具備優異的溝通協調力與彈性。 【應徵方式】 聯絡窗口： Sam Wang Line ID： @jqb1419t（加好友後請傳送貼圖與履歷） 電話： 02-6636-2428 #209

1. 成本分析與資金規劃；海關進出口交易及帳務處理 2. 財會部門管理，帳務處理、總帳、成本、月結作業之覆核 3. 財務報表分析，管理報表編製，經營績效分析 4. 財務、資深規劃、融資作業之管理，短、中、長期資深之籌劃運用及執行 5. 每月/年度預算及部門計劃之編製，及預算執行狀況之管控 6. 內控制度之執行與檢討，配合會計師查核相關事項

參與現有大型軟體系統之HTML5網頁程式開發及維護，針對新的需求作分析， 設計軟體架構及模組並開發。 專業能力需求如下: ◎ 至少一年前端軟體開發經驗 ◎ 了解MVC design pattern ◎ 具備前端開發經驗: HTML, CSS; Javascript, frameworks and libraries如AngularJS, jQuery等等 ◎ 具備以下工具之使用經驗尤佳: Grunt, Git, browser tools for debugging, JIRA, Redmine或其他issue tracking system ◎ 英文- 聽說讀寫 中等

1.HR full function規劃與執行 2.擬定與整合集團人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標 3.協助各廠、部主管之人資管理專業能力提升 4.隨時注意兩岸政府相關法令，並提出因應策略予高階主管，做為公司策略方向之參考 需求條件: 1.具人資相關工作經驗15年以上，任主管職10年以上 2.熟大陸人力資源工作經驗5年以上 3.熟文書處理，英文佳 4.可配合外派

1.督導及監督製造單位生產運作 2.巡廠檢視現場人力調整與生產製程設備流暢稽核，督導廠內生產品質概況，並參與各項跨部門會議 3.日常部內行政事務及改善專案督導 4.制定及管控年度KPI目標運作 5.協助教導及培訓部內同仁各項專業能力 6.各項效率、品質等改善專案的目標制訂 7.生產效率及現場環安衛消的督導 需求條件: 1.製造業管理經驗4~10年以上(含製造部門主管5年以上) 2.熟悉製造ERP、物料管理、倉儲相關流程，熟悉ISO品質體系 3.具備流程優化、成本降低、效益提升實務經驗〝 4.具製造生產運作及人員管理經驗〝 5.基本EXCEL，會函數操作 6.精通國/台語 7.可配合外派

財務長 大學/碩士企管/工/商/財經相關科系 10年以上 職務範圍涵蓋台灣總部及海外子公司 產業類型：傳統產業／製造業／家族企業 集團範圍：台灣＋海外子公司 匯報對象：董事長／執行長 工作地點：台中（需出差海外） 一、職務定位（Role Purpose） 負責台灣及子公司之集團整體財務管理與治理， 建立一致且穩健的財務制度，強化資金控管、風險管理與跨區營運透明度，支持集團長期穩定發展。 二、主要職責（Key Responsibilities） 1. 集團財務治理與整合 統籌台灣與子公司之財務策略與年度預算 建立並落實集團層級之會計政策、報表與管理制度 進行集團合併報表、財務分析與經營報告 2. 跨區會計、稅務與法遵 確保台灣與海外帳務符合當地法規與會計準則 規劃並管理跨境交易、移轉訂價與稅務風險 協調兩岸會計師、稅務顧問與外部專業單位 3. 資金與現金流管理 規劃集團資金調度、現金流與融資結構 管理台灣與海外銀行往來、授信與融資安排 評估匯率、資金回流與外匯風險 4. 組織與團隊管理 領導台灣與海外財務／會計團隊 建立標準化流程，提升跨區溝通與執行效率 三、任職條件（Qualifications） 會計、財務、商學相關科系學士以上 15年以上財務／會計經驗，含 10 年以上管理職 具 台灣＋子公司或集團財務管理實務經驗 熟悉製造業／傳統產業營運模式 曾任集團財務主管、財務協理或區域財務負責人 熟悉稅制、移轉訂價、資金回流與外匯規範

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