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健康管理師(A級)
月薪 38000元 台北市中正區 工作經歷不拘【關於我們:以科學實證,重新定義自然醫學】 全能養生科技集團成立於 2008 年,我們致力於將「自然醫學」從傳統養生提升至精準健康管理的層次。 不同於一般保健產業,我們結合了美國自然醫學醫師的專業臨床經驗與德國百年植萃大廠的嚴謹工藝。我們深信,健康不應只是依賴藥物,而是透過啟動身體自癒力來達成。 為何選擇我們: 深厚底蘊: 創辦人具備 20 年以上美系自然醫學資歷,結合 W.P.B. 專利植萃配方,打造符合 FDA 規範的非藥物解決方案。 跨國視野: 足跡遍佈馬來西亞、印尼、歐美等地,擁有完整的國際化佈局。 專業團隊: 內部匯聚生技博士、中西醫師、自然療法師與肌動學專家,提供一個高含金量的學習環境。 我們正在尋找的不只是員工,而是願意與我們一同推動「大健康產業」的事業夥伴。 【您的角色:客戶身心平衡的引路人】 在這個 AI 快速發展的時代,**「有溫度的專業服務」**是永遠無法被取代的核心競爭力。做為健康顧問,您將運用專業知識,協助客戶找回生活的平衡。 具體職責: 專業諮詢與評估: 針對預約客戶進行深度的生活型態與健康需求訪談。 客製化健康策展: 根據客戶體質,規劃專屬的「自然醫學調理方案」(包含營養建議、植萃應用、生活衛教)。 陪伴式健康管理: 建立長期的信任關係,追蹤客戶調理進度,並視狀況動態調整方案。 全通路服務整合: 協助診所、醫院及線上通路的客戶體驗優化。 價值傳遞與銷售: 透過專業諮詢解決客戶痛點,達成產品銷售與業績目標(我們相信,好的業績來自於幫客戶真正解決問題)。展開 3日回覆 -
健康管理師(B級)
月薪 36000元 台北市中正區 工作經歷不拘【關於我們:以科學實證,重新定義自然醫學】 全能養生科技集團成立於 2008 年,我們致力於將「自然醫學」從傳統養生提升至精準健康管理的層次。 不同於一般保健產業,我們結合了美國自然醫學醫師的專業臨床經驗與德國百年植萃大廠的嚴謹工藝。我們深信,健康不應只是依賴藥物,而是透過啟動身體自癒力來達成。 為何選擇我們: 深厚底蘊: 創辦人具備 20 年以上美系自然醫學資歷,結合 W.P.B. 專利植萃配方,打造符合 FDA 規範的非藥物解決方案。 跨國視野: 足跡遍佈馬來西亞、印尼、歐美等地,擁有完整的國際化佈局。 專業團隊: 內部匯聚生技博士、中西醫師、自然療法師與肌動學專家,提供一個高含金量的學習環境。 我們正在尋找的不只是員工,而是願意與我們一同推動「大健康產業」的事業夥伴。 【您的角色:客戶身心平衡的引路人】 在這個 AI 快速發展的時代,**「有溫度的專業服務」**是永遠無法被取代的核心競爭力。做為健康顧問,您將運用專業知識,協助客戶找回生活的平衡。 具體職責: 專業諮詢與評估: 針對預約客戶進行深度的生活型態與健康需求訪談。 客製化健康策展: 根據客戶體質,規劃專屬的「自然醫學調理方案」(包含營養建議、植萃應用、生活衛教)。 陪伴式健康管理: 建立長期的信任關係,追蹤客戶調理進度,並視狀況動態調整方案。 全通路服務整合: 協助診所、醫院及線上通路的客戶體驗優化。 價值傳遞與銷售: 透過專業諮詢解決客戶痛點,達成產品銷售與業績目標(我們相信,好的業績來自於幫客戶真正解決問題)。展開 3日回覆 -
健康管理師(助理)
月薪 34000元 台北市中正區 工作經歷不拘【關於我們:以科學實證,重新定義自然醫學】 全能養生科技集團成立於 2008 年,我們致力於將「自然醫學」從傳統養生提升至精準健康管理的層次。 不同於一般保健產業,我們結合了美國自然醫學醫師的專業臨床經驗與德國百年植萃大廠的嚴謹工藝。我們深信,健康不應只是依賴藥物,而是透過啟動身體自癒力來達成。 為何選擇我們: 深厚底蘊: 創辦人具備 20 年以上美系自然醫學資歷,結合 W.P.B. 專利植萃配方,打造符合 FDA 規範的非藥物解決方案。 跨國視野: 足跡遍佈馬來西亞、印尼、歐美等地,擁有完整的國際化佈局。 專業團隊: 內部匯聚生技博士、中西醫師、自然療法師與肌動學專家,提供一個高含金量的學習環境。 我們正在尋找的不只是員工,而是願意與我們一同推動「大健康產業」的事業夥伴。 【您的角色:客戶身心平衡的引路人】 在這個 AI 快速發展的時代,**「有溫度的專業服務」**是永遠無法被取代的核心競爭力。做為健康顧問,您將運用專業知識,協助客戶找回生活的平衡。 具體職責: 專業諮詢與評估: 針對預約客戶進行深度的生活型態與健康需求訪談。 客製化健康策展: 根據客戶體質,規劃專屬的「自然醫學調理方案」(包含營養建議、植萃應用、生活衛教)。 陪伴式健康管理: 建立長期的信任關係,追蹤客戶調理進度,並視狀況動態調整方案。 全通路服務整合: 協助診所、醫院及線上通路的客戶體驗優化。 價值傳遞與銷售: 透過專業諮詢解決客戶痛點,達成產品銷售與業績目標(我們相信,好的業績來自於幫客戶真正解決問題)。展開 3日回覆 -
健康管理師(組長)
時薪 246元 台北市中正區 工作經歷不拘【關於我們:以科學實證,重新定義自然醫學】 全能養生科技集團成立於 2008 年,我們致力於將「自然醫學」從傳統養生提升至精準健康管理的層次。 不同於一般保健產業,我們結合了美國自然醫學醫師的專業臨床經驗與德國百年植萃大廠的嚴謹工藝。我們深信,健康不應只是依賴藥物,而是透過啟動身體自癒力來達成。 為何選擇我們: 深厚底蘊: 創辦人具備 20 年以上美系自然醫學資歷,結合 W.P.B. 專利植萃配方,打造符合 FDA 規範的非藥物解決方案。 跨國視野: 足跡遍佈馬來西亞、印尼、歐美等地,擁有完整的國際化佈局。 專業團隊: 內部匯聚生技博士、中西醫師、自然療法師與肌動學專家,提供一個高含金量的學習環境。 我們正在尋找的不只是員工,而是願意與我們一同推動「大健康產業」的事業夥伴。 【您的角色:客戶身心平衡的引路人】 在這個 AI 快速發展的時代,**「有溫度的專業服務」**是永遠無法被取代的核心競爭力。做為健康顧問,您將運用專業知識,協助客戶找回生活的平衡。 具體職責: 專業諮詢與評估: 針對預約客戶進行深度的生活型態與健康需求訪談。 客製化健康策展: 根據客戶體質,規劃專屬的「自然醫學調理方案」(包含營養建議、植萃應用、生活衛教)。 陪伴式健康管理: 建立長期的信任關係,追蹤客戶調理進度,並視狀況動態調整方案。 全通路服務整合: 協助診所、醫院及線上通路的客戶體驗優化。 價值傳遞與銷售: 透過專業諮詢解決客戶痛點,達成產品銷售與業績目標(我們相信,好的業績來自於幫客戶真正解決問題)。展開 -
健康管理師(C級)
時薪 206元 台北市中正區 工作經歷不拘【關於我們:以科學實證,重新定義自然醫學】 全能養生科技集團成立於 2008 年,我們致力於將「自然醫學」從傳統養生提升至精準健康管理的層次。 不同於一般保健產業,我們結合了美國自然醫學醫師的專業臨床經驗與德國百年植萃大廠的嚴謹工藝。我們深信,健康不應只是依賴藥物,而是透過啟動身體自癒力來達成。 為何選擇我們: 深厚底蘊: 創辦人具備 20 年以上美系自然醫學資歷,結合 W.P.B. 專利植萃配方,打造符合 FDA 規範的非藥物解決方案。 跨國視野: 足跡遍佈馬來西亞、印尼、歐美等地,擁有完整的國際化佈局。 專業團隊: 內部匯聚生技博士、中西醫師、自然療法師與肌動學專家,提供一個高含金量的學習環境。 我們正在尋找的不只是員工,而是願意與我們一同推動「大健康產業」的事業夥伴。 【您的角色:客戶身心平衡的引路人】 在這個 AI 快速發展的時代,**「有溫度的專業服務」**是永遠無法被取代的核心競爭力。做為健康顧問,您將運用專業知識,協助客戶找回生活的平衡。 具體職責: 專業諮詢與評估: 針對預約客戶進行深度的生活型態與健康需求訪談。 客製化健康策展: 根據客戶體質,規劃專屬的「自然醫學調理方案」(包含營養建議、植萃應用、生活衛教)。 陪伴式健康管理: 建立長期的信任關係,追蹤客戶調理進度,並視狀況動態調整方案。 全通路服務整合: 協助診所、醫院及線上通路的客戶體驗優化。 價值傳遞與銷售: 透過專業諮詢解決客戶痛點,達成產品銷售與業績目標(我們相信,好的業績來自於幫客戶真正解決問題)。展開 -
健康管理師(B級)
時薪 216元 台北市中正區 工作經歷不拘【關於我們:以科學實證,重新定義自然醫學】 全能養生科技集團成立於 2008 年,我們致力於將「自然醫學」從傳統養生提升至精準健康管理的層次。 不同於一般保健產業,我們結合了美國自然醫學醫師的專業臨床經驗與德國百年植萃大廠的嚴謹工藝。我們深信,健康不應只是依賴藥物,而是透過啟動身體自癒力來達成。 為何選擇我們: 深厚底蘊: 創辦人具備 20 年以上美系自然醫學資歷,結合 W.P.B. 專利植萃配方,打造符合 FDA 規範的非藥物解決方案。 跨國視野: 足跡遍佈馬來西亞、印尼、歐美等地,擁有完整的國際化佈局。 專業團隊: 內部匯聚生技博士、中西醫師、自然療法師與肌動學專家,提供一個高含金量的學習環境。 我們正在尋找的不只是員工,而是願意與我們一同推動「大健康產業」的事業夥伴。 【您的角色:客戶身心平衡的引路人】 在這個 AI 快速發展的時代,**「有溫度的專業服務」**是永遠無法被取代的核心競爭力。做為健康顧問,您將運用專業知識,協助客戶找回生活的平衡。 具體職責: 專業諮詢與評估: 針對預約客戶進行深度的生活型態與健康需求訪談。 客製化健康策展: 根據客戶體質,規劃專屬的「自然醫學調理方案」(包含營養建議、植萃應用、生活衛教)。 陪伴式健康管理: 建立長期的信任關係,追蹤客戶調理進度,並視狀況動態調整方案。 全通路服務整合: 協助診所、醫院及線上通路的客戶體驗優化。 價值傳遞與銷售: 透過專業諮詢解決客戶痛點,達成產品銷售與業績目標(我們相信,好的業績來自於幫客戶真正解決問題)。展開 -
健康管理師(A級)
時薪 226元 台北市中正區 工作經歷不拘【關於我們:以科學實證,重新定義自然醫學】 全能養生科技集團成立於 2008 年,我們致力於將「自然醫學」從傳統養生提升至精準健康管理的層次。 不同於一般保健產業,我們結合了美國自然醫學醫師的專業臨床經驗與德國百年植萃大廠的嚴謹工藝。我們深信,健康不應只是依賴藥物,而是透過啟動身體自癒力來達成。 為何選擇我們: 深厚底蘊: 創辦人具備 20 年以上美系自然醫學資歷,結合 W.P.B. 專利植萃配方,打造符合 FDA 規範的非藥物解決方案。 跨國視野: 足跡遍佈馬來西亞、印尼、歐美等地,擁有完整的國際化佈局。 專業團隊: 內部匯聚生技博士、中西醫師、自然療法師與肌動學專家,提供一個高含金量的學習環境。 我們正在尋找的不只是員工,而是願意與我們一同推動「大健康產業」的事業夥伴。 【您的角色:客戶身心平衡的引路人】 在這個 AI 快速發展的時代,**「有溫度的專業服務」**是永遠無法被取代的核心競爭力。做為健康顧問,您將運用專業知識,協助客戶找回生活的平衡。 具體職責: 專業諮詢與評估: 針對預約客戶進行深度的生活型態與健康需求訪談。 客製化健康策展: 根據客戶體質,規劃專屬的「自然醫學調理方案」(包含營養建議、植萃應用、生活衛教)。 陪伴式健康管理: 建立長期的信任關係,追蹤客戶調理進度,並視狀況動態調整方案。 全通路服務整合: 協助診所、醫院及線上通路的客戶體驗優化。 價值傳遞與銷售: 透過專業諮詢解決客戶痛點,達成產品銷售與業績目標(我們相信,好的業績來自於幫客戶真正解決問題)。展開 -
健康管理師(助理)
時薪 196元 台北市中正區 工作經歷不拘【關於我們:以科學實證,重新定義自然醫學】 全能養生科技集團成立於 2008 年,我們致力於將「自然醫學」從傳統養生提升至精準健康管理的層次。 不同於一般保健產業,我們結合了美國自然醫學醫師的專業臨床經驗與德國百年植萃大廠的嚴謹工藝。我們深信,健康不應只是依賴藥物,而是透過啟動身體自癒力來達成。 為何選擇我們: 深厚底蘊: 創辦人具備 20 年以上美系自然醫學資歷,結合 W.P.B. 專利植萃配方,打造符合 FDA 規範的非藥物解決方案。 跨國視野: 足跡遍佈馬來西亞、印尼、歐美等地,擁有完整的國際化佈局。 專業團隊: 內部匯聚生技博士、中西醫師、自然療法師與肌動學專家,提供一個高含金量的學習環境。 我們正在尋找的不只是員工,而是願意與我們一同推動「大健康產業」的事業夥伴。 【您的角色:客戶身心平衡的引路人】 在這個 AI 快速發展的時代,**「有溫度的專業服務」**是永遠無法被取代的核心競爭力。做為健康顧問,您將運用專業知識,協助客戶找回生活的平衡。 具體職責: 專業諮詢與評估: 針對預約客戶進行深度的生活型態與健康需求訪談。 客製化健康策展: 根據客戶體質,規劃專屬的「自然醫學調理方案」(包含營養建議、植萃應用、生活衛教)。 陪伴式健康管理: 建立長期的信任關係,追蹤客戶調理進度,並視狀況動態調整方案。 全通路服務整合: 協助診所、醫院及線上通路的客戶體驗優化。 價值傳遞與銷售: 透過專業諮詢解決客戶痛點,達成產品銷售與業績目標(我們相信,好的業績來自於幫客戶真正解決問題)。展開 -
人資訓練高級管理師 HR Training Specialist|3年以上訓練實務經驗|
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗你是否熱愛學習與成長?是否擅長設計有影響力的學習體驗並營造正向的組織學習文化?我們正在尋找一位具有策略思維、跨部門整合力、創新設計能力 的人資訓練專業夥伴,一起打造具未來競爭力的人才發展體系! 這個職位您將有機會獲得: 1.參與打造企業學習文化的核心角色 2.主導從培訓規劃、設計、執行到評估的完整經驗 3.與各部門高階主管密切合作、洞察公司策略與人才布局 4.帶領與培養訓練團隊成員,累積管理實務經驗 5.發揮創新力,導入新式訓練與學習工具 6.若展現管理潛力,公司不排斥提供管理職發展機會 7.成為組織學習與轉型的關鍵推手 工作內容: 作為本職位的訓練管理師,你將負責設計、規劃並執行公司各項人才培訓與發展計畫,並肩負組織人才成長的推動者角色,工作範疇涵蓋 1.年度培訓規劃:調查、分析公司及各部門培訓需求,制定並推動年度訓練策略與計畫。 2.課程設計與開發:依據職能模型與需求設計內訓/外訓課程,包含教材、活動、評估機制等,強調學以致用。 3.課程執行與帶領:親自主持或協助課程順利進行,促進學習氛圍與參與動機。 4.效益追蹤與回饋機制:設計培訓成效評估工具,收集學員反饋,持續優化訓練內容。 5.整合公司人力需求:與各部門密切合作,協助整合關鍵職能與培訓資源,強化人才梯隊建置。 6.新進人員訓練與文化引導:建立Onboarding制度,協助新人快速融入與發揮效能。 7.創新學習方法導入:導入微學習、數位學習、教練制度等創新手法,提升學習效能。 8.外部資源合作:評估並管理外部講師、顧問與機構合作,選擇最合適的夥伴。 9.跨部門溝通與專案推動:擔任部門與單位溝通橋梁,推動跨部門專案順利執行。 10.人才發展輔導:提供員工個人發展建議與職涯輔導,建立員工發展制度。 11.預算與資源管理:有效控管訓練預算與資源,達成高效成果。 12品牌形象支援:協助公司品牌形象推廣。 13.主管交辦專案與任務:參與人資其他發展項目,共同打造敏捷與創新的HR團隊。展開
