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✨以簡單自然的態度，創造美好生活✨ 你相信簡單就是美好嗎？無印良品堅持簡單、自然、功能性的理念，透過精心設計的產品，為每個人提供一個更輕鬆且可持續的生活方式。不只是銷售商品，而是希望你能成為門市的一員，與顧客一同探索這份自然與美學的生活態度！ 『為什麼無印良品是你的門市工作第一首選？！』 ＃核心理念學習：你將學習到無印良品提倡的「簡單、自然、功能性」，並深入了解色彩學、家居配置、肌膚保養等專業領域，這不僅僅是一份工作，更是一次完整的生活方式體驗。 ＃扎實培訓系統、透明升遷管道：每季考核標準公開透明，自己的調薪自己爭取！公司內訓課程系統完整，從月薪社員到門市銷售顧問/管理幹部，只要你願意學都不是問題！ 『工作內容』 ＃顧客服務：引導顧客了解無印良品的產品，並提供個性化的商品建議，幫助顧客找到最適合他們的簡約生活方案。 ＃商品管理：協助管理店內商品的進貨、補貨與展示，確保每一件產品都能融入無印的簡約空間，讓顧客感受美感與實用性的完美結合。 ＃店鋪形象維護：保持無印良品的整潔與簡約陳列，讓每一位顧客感受到品牌一貫的生活美學。 ＃門市行銷活動企劃與執行：根據在地需求提出活動創意，策劃和執行品牌的行銷活動，將品牌的生活風格傳遞給更多顧客。 『薪資福利』 ＃薪資結構：每月全薪37,300元，每季度依考核結果調薪。 ＃排班制度：紅字日數（國定假日、週末等）為可休假日數，平均每月休假8天。 ＃獎金：季達成獎金與活動激勵獎金，讓你的努力得到即時回報。 ＃升遷機會：第一年內有4次升遷調薪機會，無論是從基礎到專業，還是從顧問到管理者，無印良品都為你提供廣闊的成長空間。 ＃員工優惠：享有無印良品的員工購物、衣料與產品優惠，讓你在工作之餘也能輕鬆實踐品牌理念，體驗無印良品的簡約生活美學。 『工作性質與挑戰』 ＃活力與體力的挑戰：這是一份需要體力與熱情的工作，適合充滿活力與熱情的你！因門市工作服務顧客需求，需要久站與長時間走動；並在商品整理時搬運貨物。 ＃自備交通工具尤佳：自備交通工具能讓你更方便通勤～（若無自備交通工具也沒關係！） 『應徵注意事項』 1.履歷請確認已經填寫完整，包含照片、工作經歷與內容無誤與自傳內容完整等。 2.初步審查履歷後會主動聯繫，若未合格者恕無另行通知～ 3.若未畢業但想投遞時薪職位，請於應徵訊息中說明！ ＊此職缺為立福人事代徵

✨以簡單自然的態度，創造美好生活✨ 你相信簡單就是美好嗎？無印良品堅持簡單、自然、功能性的理念，透過精心設計的產品，為每個人提供一個更輕鬆且可持續的生活方式。不只是銷售商品，而是希望你能成為門市的一員，與顧客一同探索這份自然與美學的生活態度！ 『為什麼無印良品是你的門市工作第一首選？！』 ＃核心理念學習：你將學習到無印良品提倡的「簡單、自然、功能性」，並深入了解色彩學、家居配置、肌膚保養等專業領域，這不僅僅是一份工作，更是一次完整的生活方式體驗。 ＃扎實培訓系統、透明升遷管道：每季考核標準公開透明，自己的調薪自己爭取！公司內訓課程系統完整，從月薪社員到門市銷售顧問/管理幹部，只要你願意學都不是問題！ 『工作內容』 ＃顧客服務：引導顧客了解無印良品的產品，並提供個性化的商品建議，幫助顧客找到最適合他們的簡約生活方案。 ＃商品管理：協助管理店內商品的進貨、補貨與展示，確保每一件產品都能融入無印的簡約空間，讓顧客感受美感與實用性的完美結合。 ＃店鋪形象維護：保持無印良品的整潔與簡約陳列，讓每一位顧客感受到品牌一貫的生活美學。 ＃門市行銷活動企劃與執行：根據在地需求提出活動創意，策劃和執行品牌的行銷活動，將品牌的生活風格傳遞給更多顧客。 『薪資福利』 ＃薪資結構：新竹地區門市月薪37300元，每季度依考核結果調薪。 ＃排班制度：紅字日數（國定假日、週末等）為可休假日數，平均每月休假8天。 ＃獎金：季達成獎金與活動激勵獎金，讓你的努力得到即時回報。 ＃升遷機會：第一年內有4次升遷調薪機會，無論是從基礎到專業，還是從顧問到管理者，無印良品都為你提供廣闊的成長空間。 ＃員工優惠：享有無印良品的員工購物、衣料與產品優惠，讓你在工作之餘也能輕鬆實踐品牌理念，體驗無印良品的簡約生活美學。 『工作性質與挑戰』 ＃活力與體力的挑戰：這是一份需要體力與熱情的工作，適合充滿活力與熱情的你！因門市工作服務顧客需求，需要久站與長時間走動；並在商品整理時搬運貨物。 ＃自備交通工具尤佳：自備交通工具能讓你更方便通勤～（若無自備交通工具也沒關係！） 『應徵注意事項』 1.履歷請確認已經填寫完整，包含照片、工作經歷與內容無誤與自傳內容完整等。 2.初步審查履歷後會主動聯繫，若未合格者恕無另行通知～

***米其林UKAI-TEI介紹*** UKAI集團旗下位在銀座的UKAI-TEI鐵板燒餐廳，在2008年日本第一本米其林指南即摘下一星，其後自2009年起位在表參道、薊野與千代田的UKAI-TEI鐵板燒餐廳亦都得到米其林星光加持，成績耀眼，且至今是全球唯一的「米其林級鐵板燒餐廳」。 【工作內容】 1. 負責跑單、擺盤、送餐之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 【工作時間】 10:00-14:30/17:30-21:30 【薪資】 一般正職41K~44K起 【工作地點】 台北市信義區松智路17號46樓 【福利】 一、基本福利 -法定基本福利，如特休假、婚假…等 -婚喪賀奠及傷病慰問 -各項職工活動:慶生會、春酒活動、模範及資深員工表揚…等 -年度員工健康檢查 -提供員工餐點或伙食津貼 二、保險類 -勞保、健保、勞工退休金制度6％提撥 三、教育訓練 -新進人員訓練 -新進人員在職訓練 -在職同仁訓練 -相關專業課程訓練 四、證照津貼 - 語言津貼(日文N1) NT$2,000 - 葡萄酒侍酒師(WSET L3/ CMSL2 Certified Sommelier或相等效力證照) NT$2,000 - 清酒唎酒師(SSI國際唎酒師/ WSET SAKE L3/ JSA Sake Diploma-International或相等效力證照) NT$2,000 聯絡人:Arissa 可加賴ID詢問:(電話號碼)0909735837 陳小姐 麻煩詢問請截圖職缺與履歷~

『工作內容』 #介紹及銷售多樣化門市商品（包含配件、3C商品、門號、小家電等），讓顧客享受最新科技與高品質商品。 #接待門市顧客，提供熱情且專業的售後服務，解決客戶疑問和需求，創造良好購物體驗。 #辦理中華電信相關業務，協助申辦門號、續約及其他電信服務。 #遵循公司政策，協助處理店內日常事務，維持門市運作順暢。 (*偶需配合店點支援，具備機車者尤佳，支援範圍約路程20分鐘內。) 『薪資福利』 薪資保障：月薪31,000元起，穩定收入為你提供生活保障。 全勤獎金：1,000元，堅持上班也能獲得額外獎勵！ 數位學習津貼：1,000元（第一個月），讓你提升自我技能時，還能有額外補助。 額外獎金：正職獎金高達10,000至15,000元，收入多多 年終獎金：1.5至2.5個月，工作績效好，年終更豐厚！ 『上班時間』 #上班時間：11:00-20:00或12:00-21:00(各店點營業時間略有不同) #無須輪班，依照當月紅字排假，每月約8至10天 『需求條件』 #熟悉基本電子產品操作 #需高中職畢業(需要提供畢業證書) #具備服務熱忱，對銷售有企圖心者，若有相關產業銷售或業務經驗者尤佳。 『工作地點』 #依居住地分配至各門市，全台皆有據點，提供你最適合的工作環境~

公司介紹 : 知名美商證券投資信託公司，在國內已有多檔ETF規模衝破千億元 上班地點 : 台北市信義區基隆路 上班時間 : 彈性上下班 公司福利 : 1. 彈性上下班，有三個時間段上下班時間，有小孩有接送問題都可以與公司討論更換上下班時間 2. 一周有一天可以WFH 3. 新蓋好的辦公室與美美休息室在不同樓層，休息空間安靜舒服 職稱 : 產品經理(PM) 月薪 : 面議 工作內容 : 1. 股債市場研究分析及撰寫市場報告 2. 產品文宣製作與行銷協助 3. 協助客戶說明會及影音製作 4. 提供市場快訊及產品評論 5. 協助支援業務單位及教育訓練 需求條件 : 1. 5年以上工作經驗佳 2. 具投信投顧相關證照佳 3. 熟悉Bloomberg及Lipper操作佳 職稱 : 產品發展專業人員(PD) 月薪 : 面議 工作內容 : 1. 協助設計、開發及管理產品範圍。 2. 準備、審閱和管理證投信基金(包含ETF)和在台灣註冊境外基金相關文件。 3. 處理新基金註冊/發行/上市和產品管理事宜。 4. 了解市場監管，同業和產業發展情況。 5. 作為新產品和現有產品變更的主題專家(subject matter expert)，支援銷售和市場營銷工作。 需求條件 : 1. 3年以上工作經驗佳 2. 英文流利佳 3. 有境外基金註冊過經驗佳 4. 有ETF經驗佳 5. 有產品發想經驗尤佳

歡迎加入Gogoro大家庭，在這邊，你將身為 Gogoro 的品牌代言人，帶領每位進入店裡的客人使用 Gogoro的產品，並且為客人創造屬於他的生活型態。 我們擁有透明的獎金計算制度，優秀的教育訓練講師，完善的培訓計畫以及新人津貼，只要你不怕生，敢與客人聊天並且樂於分享，帶著愉快的心情就有機會在這邊創造屬於自己的高薪工作。 工作內容: • 積極開發銷售的管道與商圈，讓更多人可以透過你認識並使用 Gogoro 產品。 • 運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立屬於你個人的專業形象。 • 深度經營客戶與社群，創造自己與客戶的連結，發揮品牌影響力，提升銷售能量。 • 成為銷售頂尖的人物，為團隊注入高昂的工作士氣，提升戰鬥力，貢獻團隊的成功。 • 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 • 執行銷售的標準作業流程與規定，提升客戶滿意度。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」教育訓練※ ※除月薪資外，每月另有個人業績、KPI等獎金※ 這份工作適合什麼樣的你： • 具備與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 • 人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 • 主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 • 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 〝投遞履歷後將會有專員與您聯繫〝

▶台灣頂級鍋物始祖有「火鍋界LV」之稱的東區頂級刷刷鍋，創始店位於台北東區巷弄，以「新鮮食材」、「優雅空間」、「貼心服務」為特色，是許多政商名流用餐或宴客的首選。 ▶【工作內容】徵外場/內場/領台(櫃台)/吧台(飲料站) /洗滌 - 外場： 1. 專業的桌邊服務與菜色說明。 2. 協助顧客所需，以及臨時交辦事項。 3. 保持環境整潔，提供舒適的用餐環境。 -內場： 1. 注意食材衛生及保存規範。 2. 食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理、內場環境清理。 3. 依工作站分配，前菜、肉類食材、海鮮處理及準備生魚片、各式料理。 4. 原物料訂貨、盤點、庫存管理。 ▶【工作福利】 ★獎金福利 : 全勤獎金、年終獎金、班別津貼、語言課程補助、生日禮券 ★健康福利 : 年度健康檢查 ★旅遊福利 : 年度員工海內外旅遊 ★福委福利 : 中秋禮金(卷)(禮盒) 、端午禮金(卷)及肉粽、聚餐活動、每年不定期發放電影票或消費禮券 ▶【其他福利】 ★年終1~3個月!! 全勤2000!! 有開閉店津貼、空班津貼!! ★外場完全沒味道(下班不會臭臭DER)，內場多少會有海鮮味(無可避免) ★老闆重視員工，扎實員工訓練，每個人都可以適性發展 (例如:免費英文課、美姿美儀、升遷分為顧客關係管理與一般店鋪管理，接有透明的抽成制度) **此職務委託立福人事顧問公司獵才招募** **歡迎直接截圖加賴詢問0909579882 Anita**(請留言全名&履歷)

【此職缺為立福人事代徵】 2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，目前正在積極招募對於服務與品牌具有高度熱誠的夥伴！ 【在這邊會有的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃，初到職1年就有4次的升遷調薪機會！ ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習！ ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠，無負擔貫徹與體驗生活態度！ [工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案，參與及執行。 [排班方式與薪資] 1.配合百貨商場營業時間，須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班，月平均休假8天，見紅國定假日亦為可休假天數。 3.新竹地區月全薪37,300元，公司提供完整教育訓練，每季依通過測驗等級進行調薪。 4.獎金項目：季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 [職缺門市] 竹北/巨城/新竹(自由應徵) [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整，包括自傳。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。