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【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

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熱愛科技、擅長溝通的你，未來就在這裡！ 1.工作內容：打造完美Apple 體驗 加入iStore 團隊，你將不只是銷售產品，而是成為顧客Apple 生活方式的專業顧問！ 擔任Apple 產品與精選周邊配件的知識專家 引導顧客探索最適合的設備、配件與保固方案 提供高效率的維修案件處理與技術支援服務 精準執行商品管理、盤點與收銀作業 打造符合Apple 標準的精緻購物環境 建立長期顧客關係，創造超越期待的服務體驗 2. 薪資福利 多元獎金制度： 主機銷售獎金 團隊目標達成獎金 周邊產品銷售獎金 AppleCare+ 與保險方案獎金 保護貼銷售獎金 舊機換新計畫獎金 顧客服務品質獎金 **年度績效獎金：**表現優異者享有額外獎勵 3. 工作時間與地點 彈性輪班制：早班：10:30-18:30、晚班：14:00-22:00 每班含1小時用餐休息 四週工時160小時 每月休假8天起跳 國定假日另外選休 便利工作地點：市區精選商圈、百貨商場內門市、捷運可達，交通便利 4.全方位員工福利 團體保險、定期健康檢查 結婚津貼、生育津貼、生日禮金 豐富年終獎金、精彩尾牙活動與獎項 Apple 全系列產品員工優惠價 展示機優先認購權 定期門市聚會經費（聚餐、KTV、旅遊活動） Apple 國際雙認證培訓機會 工作時間內進修課程 外部教育訓練費用補助 表現優異者可獲Apple 官方研習資格 5.完整晉升管道 專業顧問 → 資深顧問 → 店副理 → 店經理 → 內部講師 跨部門轉調機會 — 表現優秀者可申請轉調至行銷企劃、視覺設計、商品採購、品質稽核、技術維修等專業職缺，發揮多元專長 6. 選擇iStore 在這裡，你將與志同道合的夥伴共同成長，打造不只是銷售環境，而是讓顧客與員工都能感到歸屬的Apple 體驗空間。我們重視每位團隊成員的貢獻與發展，提供支持你成為Apple 領域專家的所有資源。

熱愛科技、擅長溝通的你，未來就在這裡！ 1.工作內容：打造完美Apple 體驗 加入iStore 團隊，你將不只是銷售產品，而是成為顧客Apple 生活方式的專業顧問！ 擔任Apple 產品與精選周邊配件的知識專家 引導顧客探索最適合的設備、配件與保固方案 提供高效率的維修案件處理與技術支援服務 精準執行商品管理、盤點與收銀作業 打造符合Apple 標準的精緻購物環境 建立長期顧客關係，創造超越期待的服務體驗 2. 薪資福利 多元獎金制度： 主機銷售獎金 團隊目標達成獎金 周邊產品銷售獎金 AppleCare+ 與保險方案獎金 保護貼銷售獎金 舊機換新計畫獎金 顧客服務品質獎金 **年度績效獎金：**表現優異者享有額外獎勵 3. 工作時間與地點 彈性輪班制：早班：10:30-18:30、晚班：14:00-22:00 每班含1小時用餐休息 四週工時160小時 每月休假8天起跳 國定假日另外選休 便利工作地點：市區精選商圈、百貨商場內門市，交通便利 4.全方位員工福利 團體保險、定期健康檢查 結婚津貼、生育津貼、生日禮金 豐富年終獎金、精彩尾牙活動與獎項 Apple 全系列產品員工優惠價 展示機優先認購權 定期門市聚會經費（聚餐、KTV、旅遊活動） Apple 國際雙認證培訓機會 工作時間內進修課程 外部教育訓練費用補助 表現優異者可獲Apple 官方研習資格 5.完整晉升管道 專業顧問 → 資深顧問 → 店副理 → 店經理 → 內部講師 跨部門轉調機會 — 表現優秀者可申請轉調至行銷企劃、視覺設計、商品採購、品質稽核、技術維修等專業職缺，發揮多元專長 6. 選擇iStore 在這裡，你將與志同道合的夥伴共同成長，打造不只是銷售環境，而是讓顧客與員工都能感到歸屬的Apple 體驗空間。我們重視每位團隊成員的貢獻與發展，提供支持你成為Apple 領域專家的所有資源。

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1. 社區管理中心櫃檯之住戶服務及諮詢辦理： 提供親切、專業的櫃檯服務，回應住戶的詢問及需求。 協助解決住戶問題，提供必要的資訊與協助。 2. 匯製社區財務報表並公告： 負責整理社區財務相關資料，匯總成財務報表。 定期公告財務狀況，確保住戶對社區經濟狀況有清晰的了解。 3. 協助現場主管行政文書管理彙整、社區相關事務執行及檔案建立、存檔： 管理社區相關行政文書，確保檔案的完整性和安全性。 協助執行社區相關事務，包括活動策劃、設施維護等。 4. 協助社區各項規定等管理辦法執行事項： 遵循社區管理相關規定，確保社區秩序良好。 協助執行社區管理辦法，包括安全措施、公共區域使用等。 福利待遇： 提供健保、勞保、勞退6％提撥，以及團體意外險。 每年發放三節禮券，並贈送生日禮卷。 依照勞基法規定，滿半年後開始給予特休假。 以上工作項目旨在建立一個良好的社區管理體系，確保住戶的生活品質和社區運作的順暢。我们誠摯歡迎對社區管理有熱忱，並具有良好組織能力的您，加入我們的團隊。

1. 社區管理中心櫃檯之住戶服務及諮詢辦理： 提供親切、專業的櫃檯服務，回應住戶的詢問及需求。 協助解決住戶問題，提供必要的資訊與協助。 2. 匯製社區財務報表並公告： 負責整理社區財務相關資料，匯總成財務報表。 定期公告財務狀況，確保住戶對社區經濟狀況有清晰的了解。 3. 協助現場主管行政文書管理彙整、社區相關事務執行及檔案建立、存檔： 管理社區相關行政文書，確保檔案的完整性和安全性。 協助執行社區相關事務，包括活動策劃、設施維護等。 4. 協助社區各項規定等管理辦法執行事項： 遵循社區管理相關規定，確保社區秩序良好。 協助執行社區管理辦法，包括安全措施、公共區域使用等。 法定： 提供健保、勞保、勞退6％提撥，以及團體意外險。 每年發放三節禮券，並贈送生日禮卷。 依照勞基法規定，滿半年後開始給予特休假。 以上工作項目旨在建立一個良好的社區管理體系，確保住戶的生活品質和社區運作的順暢。我们誠摯歡迎對社區管理有熱忱，並具有良好組織能力的您，加入我們的團隊。