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您正在找專業顧問的工作,共計4762筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【新竹經國店】包租代管高級專員

    論件計酬 -500000~-1050000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案,協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼,提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣,所有服務皆為政府合法計畫,讓你在穩定制度下發揮業務實力,幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源,開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係,提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛,促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議,強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構:抽成+業績獎金+被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務/主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領+完整教育資源 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化,團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱,樂於與人溝通互動 有責任感,能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人/轉職者,公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試,現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向,讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績,歡迎加入大管家,一起用專業幫助更多人安心居住。
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    員工旅遊員工聚餐康樂活動
  • 【TOP租賃】 帶看房仲 / 彈性上班 / 無經驗均可 / 快速上手

    論件計酬 -400000~-5000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    創造夢想,成就他人幸福安居 🌟 兼職/全職皆可,彈性工作時間 🌟 無需開發客戶,無業績壓力 🌟 純粹房屋租賃,無需進行買賣 💼 輕鬆實現百萬年薪,未來就在眼前! 我們提供: ✔️ 無經驗新人,提供完整的職前及在職教育訓練 ✔️ 主動積極、樂於學習、開朗樂觀的個性 ✔️ 基本電腦文書處理技能 ✔️ 自備摩托車,方便帶領租客看房 工作內容: 帶領租客看房,了解需求並推薦合適房源 發佈出租廣告,吸引潛在租客 提供專業的租賃服務,協助租賃流程順利進行 為什麼選擇我們? 🚀 快速上手,簡單易學,只要你有熱情,願意努力,無需擔心經驗不足! 🚀 時間自由,高收入,讓你在工作中享有更多自主權,賺取高額回報! 🚀 向著成功邁進,拒絕低薪,實現經濟自由,成為未來的贏家! 立即加入我們,開啟屬於你的高薪之路! 📞 聯絡人:蔡先生 📱 電話:0976-018-908
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    員工旅遊彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 【TOP租賃】 🏠帶看房仲 / 彈性上班 / 無經驗均可 / 快速上手

    論件計酬 -400000~-500000元 台中市北區 工作經歷不拘
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  • 【TOP租賃】🏠 帶看房仲 / 彈性上班 / 無經驗均可 / 快速上手

    論件計酬 -400000~-5000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
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  • 兼【TOP租賃】🏠 帶看房仲 / 彈性上班 / 無經驗均可 / 快速上手

    論件計酬 -400000~-5000000元 台中市北區 工作經歷不拘
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  • 告別死薪水!不動產營業員(無經驗可/專人帶領)— 結合 AI 科技與商仲實戰<歡迎電洽: 0978218830>

    論件計酬 -300000~-10000000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    【關於我們:不只是一般的房仲團隊】 在富兆台不動產團隊(台慶不動產亞灣中華店及永義房屋三多捷運一心店),我們緊跟高雄大都會發展的脈動。我們不只做傳統的房屋買賣,更積極導入 AI 科技輔助客戶開發與物件行銷。在這裡,你不會單打獨鬥,店長會親自傳授實戰經驗,從一般住宅到高總價的商辦評估、甚至土地開發(如建地規劃),帶你全面掌握房地產的財富密碼。 【我們能給你什麼?】 全方位實戰培訓: 新手別怕!手把手教學,從帶看技巧、商圈經營到談判心法,讓你少走彎路,快速冒泡成交。 科技賦能開發: 告別傳統盲目掃街,我們教你運用最新的 AI 工具與數位行銷方法,精準開發潛在客戶。 多元案件資源: 我們經手大量優質物件,不僅有一般住宅,更有整棟商辦、大坪數店面與各式土地開發的實戰機會,讓你接觸高總價市場,佣金跳級成長! 無上限的收入: 完善且優渥的獎金制度,你的每一分努力,都會真實反映在你的銀行帳戶裡。 神隊友的支援: 工作節奏靈活,團隊氣氛融洽,我們相信「把餅做大」,大家互相支援聯賣,一起共享資源。 【我們在找怎樣的你?】 強烈的企圖心: 不滿足於固定薪水,渴望透過業務能力創造百萬、甚至千萬年薪。 敏銳的學習力: 願意擁抱新科技,並樂於學習商仲、土地法規等專業知識以提升自我價值。 極佳的同理心: 能站在客戶角度思考,解決買賣雙方的痛點,建立長期的信任關係。 (具備不動產營業員證照者佳;若無經驗,只要有一顆肯拚、肯學的心,我們一樣熱烈歡迎!) 【工作內容】 不動產(房屋、商辦、店面、土地)的買賣仲介與租賃服務。 運用數位工具與平台進行物件行銷與客戶關係維護。 提供客戶專業的房地產市場行情諮詢、稅務建議與投資評估。 協助買賣雙方簽訂契約,把關交易安全與產權移轉流程。 【店長的真心話】 做房仲很辛苦,這點我不騙你,但這絕對是一份能翻轉人生的事業。如果你厭倦了朝九晚五卻看不到未來的日子,願意給自己一個拚搏的機會,來店找我。只要你肯跑、肯學,我絕對把畢生功力傳授給你,帶你一起在高雄房市打下一片天!現在就投遞履歷,我們聊聊! 0978218830 黃先生
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 店長(歡迎同業轉任)給你大舞台,我們一起做大案子!

    論件計酬 -300000~-10000000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    我們緊跟大高雄發展,不只做傳統房仲,更導入 AI 科技與商仲實戰。現在需要一位具備大將之風的店長,帶領團隊拿下高總價市場! 💼 為什麼要來我們這裡當店長? 產品不設限,利潤跳級: 開發優質物件,切入整棟商辦、大型店面與各類土地開發,客單價直接翻倍。 AI 科技賦能,聰明打仗: 告別盲目掃街!我們運用 AI 工具精準開發客戶、製作專業招商簡報,極大化團隊人效。 把你當合夥人,利潤共享: 這裡不是死板的體制,我們提供優渥的利潤分配,你帶領的團隊業績,就是你無上限的收入。 🎯 你的核心任務 建立戰隊: 招募、培訓並帶領業務團隊,激發成員潛能。 衝刺業績: 制定營運策略,帶領團隊達成並超越目標。 高階談判: 協助處理大宗案件(商辦/土地)的談判與締結。 👤 我們需要這樣的你 【我們在尋找怎樣的將才?】 實戰經驗豐富: 具備 3-5 年以上不動產仲介經驗,曾有店長、副店長或帶領團隊經驗者佳(若為超級業務想挑戰管理職亦歡迎)。 強大的領導魅力: 懂得帶心,能激發團隊潛能,願意將自己的成功經驗複製給新人。 具備大局觀: 對大高雄房地產市場(尤其是商仲、土地)有敏銳的洞察力。 【英雄帖】 千軍易得,一將難求。如果你滿腹實力卻缺乏資源與好舞台,來找我聊聊!我們有資源、有方法,就缺一個能一起把餅做大、共享果實的將軍!現在就投遞履歷,我們安排保密面談。
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  • 機電檢測維護技師(無經驗可培訓)依初始能力、証照、職務、實務技術能力、學術分析能力額外加薪(績效獎金另計)

    月薪 32000~80000元 台南市仁德區 1~2年工作經驗
    *受任電氣技術顧,電氣負責人執照登記承辦 *高.低電氣設備線路竣工檢驗及定期安全檢測 *發電機設檢修保養及定期安全檢測 *高.低電氣工程規劃設計承裝施工 *自動化設備控制設計安裝及檢修 *電力申請、竣工送電
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 【哈博集團-哈博汽車】汽車維修半技師(集團徵才)

    月薪 42000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 替顧客更換輪胎、定位。 2. 汽車底盤、引擎、電機保養修護。 3. 提供車主正確的車況諮詢、意見。 4. 各式車輛、超跑車款維修、改裝、保養。 5. 負責高階車款相關配件全方位裝修、改裝。 6. 上班時間:隔週六休。 歡迎喜歡汽車、各廠牌維修專業技師加入我們!
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  • 儲備幹部-時薪制帶隊組長(觀音區、新屋區)

    時薪 196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.執行商品盤點:7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核:7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域組長,帶領、指導2-4位PT組員。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案,習得規劃領導管理能力,取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育,協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項  1.一日工時8小時  2.一週出勤五日,以「週」排班。  3.一週七日休二日為原則;每週視業務情況調整。  4.工作模式:   (1)帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務    (2)每日盤點2-3家門市    (3)需自備交通工具前往  5.自備交通工具:機車或汽車皆可  6.此職位為時薪制儲備幹部,須長期穩定配合出勤。  7.表現良好者,通過考核將具優先提報晉升正職資格(年資福利延續並享月薪制福利)。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
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