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(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

中和新診所、土城籌備診所誠徵負責院長及醫師 (可單純掛牌、可全職或兼職） ⭐️掛牌院長獨立休息室 ⭐️高掛牌費，掛牌即領乾股5％享每年分紅 ⭐️六年經驗助理協助行政事務完全不用掛牌院長動手 ⭐️不需做抽審、診所每月均零核刪 ⭐️有法律顧問隨時可問任何意見不需透過診所詢問 ⭐️掛牌醫師可看診亦可不看診。 ⭐️近板橋火車站(搭公車五分鐘) ⭐️醫師專屬車位 ⭐️診所與當地多家幼稚園配合，在當地享有知名度 ⭐️診所設備新穎、植牙均有專業跟刀手（不另扣費用） ⭐️內部裝潢新穎、配有高級備品及香氛、以英國高級香氛給予病人最佳的五感體驗，診所開業三年評價為4.9 ☎️聯絡方式： 聯絡人：林小姐 聯絡電話：02-77099077 Line：@423.wkzkg (請去掉.） ✅每季員工聚餐 ✅助理對診所有絕對向心力、完全可配合 ✅每年一次員工旅遊 誠摯邀請醫師到診所看看，與我們成為合作夥伴和家人！ 1. 檢查齒部及口腔，以決定治療方法，必要時可應用x光或其他診斷工具。 2. 填補蛀牙，治療牙疾。 3. 使用人造牙冠、牙橋及全口義齒或部分義齒修復缺牙。 4. 根管治療。 5. 診治牙周病及牙根尖周圍疾患。 6. 拔牙及作小型口腔外科手術。 7. 應用牙科矯正方法，以矯正齒列不正。 8. 指導病人如何注意口腔衛生，以及對公眾口腔衛生問題提供建議。

【福利制度】 *休假：公假、婚喪假、產假、育嬰假、公傷假… 休假制度完善且彈性 月休最高9天(可排六日) *環境： 辦公區(木質辦公桌、可躺電腦椅、拖地機、吸塵器...)、 休息區(沙發床、零食泡麵櫃、冰箱飲料自取)、 用餐區(微波爐、氣炸鍋等...器具齊全，不定期提供員工餐)、 咖啡桌(現磨咖啡機)、 交誼廳(50吋大電視、Switch遊戲機、健身環)、 庭院區(綠植放鬆、配有烤肉器具、戶外吸菸區)、 洗手間(免治馬桶、吹風機...等)、 特約停車場… *娛樂： 不定期自強活動、國內外出遊、 每月員工聚餐或慶生會、尾牙、春酒、下午茶 *補助：結婚補助、生育補助、制服補助、在職訓練費公司負擔 *其他：三節禮金、生日禮金、自用購屋入厝禮金、喪事慰問金…等 *特別： 萌萌紓壓寵物日(汪汪店長:發財、喵喵店長:壯壯)、 特約代書諮詢、專聘法務顧問諮詢。 【工作獎勵】 *全勤獎金(上班緩衝半小時) *進案、要約獎勵金 *首泡獎金(不定期加碼) *績效獎金 月業績/年業績 *招募獎金 總獎金10％ *底薪獎勵 可累積、不封頂 *旅遊獎勵金 *開發獎勵遊戲 *激勵獎金… 【教育訓練】 *定期教育訓練&資訊分享 *總公司多樣化培訓(名人講座、影音剪輯、不動產專業知識…等) *業界講師與代書培訓 【工作內容】 *商圈經營與市場資訊蒐集 *開發委託物件，協助屋主制定託售計劃 *銷售商圈物件，協助客戶規劃買屋事宜 *熟悉銷售物件及公司規章作業流程 *協助業務完成買賣契約簽訂 *負責業務相關文件之整理，建檔以及追蹤 *完成主管交辦事宜或協助業務後勤支援 *可正常上下班 不需應酬

1.需具有環保相關專案計畫經驗。 2.撰寫專案計畫執行報告撰寫、簡報製作、製作工檢會簡報以及相關評估報告、出席會議、數據統計分析、支援現場輔導、與環保局溝通協調以及協助成果製作。 3.掌握計畫專案KPI相關績效以及執行進度狀況追蹤掌握，並以量化數據回報公司主管。於時效內，完成環保局所交辦事項以及回覆處理結果，並了解環保局意見反饋與修正。 4.需具備良好溝通能力、邏輯思考能力、問題解決能力等，並提供專業環保顧問表達，以達到完善雙方溝通，於時效內完成計畫作業任務之要求。 5.支援公司其他需協助事項及主管交辦事項。 6.上班時段:依環保局規定。 7.依據教育部107年11月12日訂定發布之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第8點規定應徵人員曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一) 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二) 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。

【我們想找的你】 你是否有一雙看得見細節的眼、一顆穩定有溫度的心？ 你擅長文書處理，也喜歡社群美感？ 喜歡穩定內勤工作，但又不想每天只是key資料？ 我們正在找的，就是這種「多工型祕書」： 文書你可以、社群你會、現場支援也能派得上用場！ 【工作內容】 ✦ 行政／文書 協助公司物件資料上架/下架（591、社群、廣告） 契約書與買賣文件歸檔 製作不動產說明書、整理拍攝資料 客戶資料與銷售進度整理 ✦ 社群／行銷助理 現場支援與品牌形象經營：橫幅旗幟、廣告布條設置 社群文案上架、整理及更新（FB、IG、LINE社群） 拍攝空拍／VR（不需專業技術，願意協助即可）、準備行銷素材 協助整理物件照片、簡易圖文排版（Canva /手機拍攝） 製作格局圖（主管會教，肯學最重要） ✦ 店務支援： 行政任務與業務流程協調 協助主管進行報表或內部溝通記錄 每月團隊活動協辦、小型會議記錄等 【我們希望你具備】 熟悉 Word、Excel、中文輸入、Line 官方帳號基本操作 對社群操作有興趣（無經驗可學，敢嘗試最重要） 個性細心、主動、有責任感 能配合主管交辦任務，擁有良好溝通與配合度 若會Canva、剪映、手機攝影加分！ 【關於我們】 我們是一間正在擴展的品牌房仲店，重視每一位夥伴的成長與發展。 我們相信：後勤人員不是小角色，是讓業務團隊發光的基石。 如果你也想要一份「穩定、有挑戰感、不無聊」的行政職，這裡，就是你起飛的地方！ 本職缺表現良好後，可內部轉任房產顧問或開發助理 無經驗可，歡迎應屆畢業生投遞 如果你也相信：「工作不只是上班，而是讓自己變得更有價值的過程」 那我們誠摯邀請你，成為我們團隊的關鍵一員！

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