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  • (台北長安店) 只要你願意 讓工作變得不一樣 擴展人脈專業培訓業務菁英-月休八

    月薪 30000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出 ☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 「選擇比努力重要」 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 讓您有三多 一、【金  錢】達成高額薪資、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人  脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 工作內容:  (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。  (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。  (3) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。  (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。  (5) 提供專業的顧客售後服務。 需自備機車 品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作,願接受公司培訓
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  • (台中大墩店) 幫您成為下一位百萬業務菁英 選對業務擁有高收入 大管家專業團隊

    月薪 30000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
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  • (台中大墩店) 高專不動產業務人員 教你專業拿高薪 不怕培養你第二專長 無經驗零門檻

    月薪 30000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出 ☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 「選擇比努力重要」 平均收入50000-90000↗↗↗ 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 【 本職缺為論件計酬, 請自行斟酌之後再過來面試】 讓您有三多 一、【金  錢】達成目標平均薪資5~6萬元、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人  脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 工作內容: • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源(個人、企業、團體等)之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管之準備 • 美式管理,不需打上下班卡 自備機車 個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作,願接受公司培訓
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  • (台北長安店) 服務業轉換跑道最佳選擇 專業培訓菜鳥業務 讓你成為下一位百萬菁英 *免經驗+月休八

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  • (台北長安店) 放手一波拚高薪 給喜歡挑戰的您全新的舞台 顛覆你對房仲的想像b-免經驗 專業培訓 *月休8天*

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  • 租賃住宅代管專員(業務開發) 不動產租賃顧問|包租代管部門 租賃管理師(不動產代管事業) 不動產業務代表(租賃代管方向)

    無底薪 0元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    生豐租賃住宅代管有限公司是專注於不動產代管服務的領導品牌,我們致力於讓每位有租賃需求的客戶享受專業、安全、高效的服務。我們相信對於每件出租物業的用心經營,能帶來居住模式的改變,同時為業主與租客創造更高價值的生活體驗。我們正在攜手打造一個富有遠見且持續成長的不動產專業團隊。 1. 負責開發潛在租賃住宅代管客戶,建立良好商務關係 2. 協助客戶完成租賃代管相關的流程,包括契約管理與物業檢查 3. 分析市場動態及集團策略,提出優化建議以提升業務成果 加入我們,你將享有: - 完整的教育訓練,提升您的專業技能與知識 - 舒適的工作環境及先進器材支持,助您事業發展更順暢 - 顯著的升遷機會與全面的激勵制度,肯定您的每一分付出 誠摯邀請熱忱且積極的您加入生豐,與我們一同共創未來!
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  • 租賃房仲 (有經驗者佳)

    月薪 60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.房屋租賃帶看服務,收集資料建立檔案與資料管理 2.與房客簽定租約 3.客戶電話聯絡經營及開發 4.物件廣告刊登以及客服來電服務 5.提供房屋管理服務與專業諮詢 6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 7.抄電錶及繳納大樓管理費,修繕、清潔連繫 8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10.公司會輔導考取證照,考取證照後薪資會再調整 11.開發代租管,開發代租案件 公司福利 ◎獎金 / 禮品類  (1) 三節獎金/禮品  (2) 高額業績獎金   ◎保險類  (1) 勞保、勞退6%  (2) 健保   ◎休閒類  (1) 國內旅遊  (2) 國外旅遊  (3) 部門聚餐 (4) 零食櫃+飲料 ◎制度類  (1) 員工制服  (2) 完整的教育訓練  (3) 順暢的升遷管道 ◎請 / 休假制度  (1) 特休/年假  (2) 婚假  (3) 生理假 ◎補助類  (1) 結婚禮金  (2) 旅遊補助  (3) 傷病、喪葬慰問金   ◎請 / 休假制度  (1) 特休/年假  (2) 育嬰,其他因素留停制度  (3) 其他符合法令的休假規定 ◎ 勞退  (1) 依勞工退休條例按月提繳同仁工資百分之六至勞工保險局之個人帳戶 薪資面議詳談,實際薪資可能因當月業績而浮動 獎金福利優渥,零食泡麵飲料隨時供應不讓辛苦打拚的你餓到! 不定期舉辦聚餐活動,公司同仁感情交流,凝聚向心力 歡迎思考正面、努力學習者前來挑戰
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 房屋管理師助理(無相關經驗可,可培訓)月薪30000~35000

    月薪 30000~35000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    1.房屋租賃帶看服務,收集資料建立檔案與資料管理 2.與房客簽定租約 3.客戶電話聯絡經營及開發 4.物件廣告刊登以及客服來電服務 5.提供房屋管理服務與專業諮詢 6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 7.抄電錶及繳納大樓管理費,修繕、清潔連繫 8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10.公司會輔導考取證照,考取證照後薪資會再調整 公司福利 ◎獎金 / 禮品類  (1) 三節獎金/禮品  (2) 高額業績獎金   ◎保險類  (1) 勞保  (2) 健保   ◎休閒類  (1) 國內旅遊  (2) 國外旅遊  (3) 部門聚餐 (4) 零食櫃+飲料 ◎制度類  (1) 員工制服  (2) 完整的教育訓練  (3) 順暢的升遷管道 ◎請 / 休假制度  (1) 特休/年假  (2) 婚假  (3) 生理假  (4) 生日假 ◎補助類  (1) 結婚禮金  (2) 旅遊補助  (3) 傷病、喪葬慰問金   ◎請 / 休假制度  (1) 特休/年假  (2) 生日假  (3) 育嬰,其他因素留停制度  (4) 其他符合法令的休假規定 ◎ 勞退  (1) 依勞工退休條例按月提繳同仁工資百分之六至勞工保險局之個人帳戶 福利優渥,零食泡麵飲料隨時供應,不讓辛苦打拚的你餓到! 不定期舉辦聚餐活動,該同仁感情交流,凝聚向心力 獎金優渥!歡迎思考正面,努力學習者前來挑戰
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒生日假員工聚餐
  • 不動產租賃開發高專人員/百萬年薪不是夢/抽成高

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1. 負責房屋租賃業務,包括市場調研、租賃開發及客戶需求諮詢。 2. 執行不動產代管作業,統籌房源維護與租金管理,定期回報業主。 3. 提供專業買賣仲介服務,進行市場評估,完善交易文件及流程。 4. 針對商用不動產進行資產評估,參與高階商務協商與簽約談判。 5. 定期拜訪潛在客戶,協助建立房東房客良好互動與長期關係。 6. 維護社區及商圈關係,分析市場資訊以擴大潛在商機。 7. 進行不動產現勘及檢驗,完成屋況評估、價值分析及建議改善方案。 8. 支援主管專案執行,準備資料報告並協助企業策略推動。 目前誠徵高獎金業務專員(適合:肯學習,需彈性工作時數,想達到高獎金的您!!!) 我們目前從事各類不動產住宅/店面/商用 、代管、租賃及買賣相關業務的公司, 您的居住地台北市區或新北範圍皆可 工作時間彈性,無硬性上下班規定的時間,僅需自備交通工具。 工作內容簡單,公司單純。 若無業務開發經驗者,提供您完整業務開發/銷售教育課程及學習機會
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  • 出租套房人員外勤助理

    月薪 35000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.協助房屋租賃帶看服務,收集資料建立檔案與資料管理 2.與房客簽定租約 3.客戶電話聯絡經營及開發 4.物件廣告刊登以及客服來電服務 5.提供房屋管理服務與專業諮詢 6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 7.抄電錶及繳納大樓管理費,修繕、清潔連繫 8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10.公司會輔導考取證照,考取證照後薪資會再調整 11.開發代租管,開發代租案件 公司福利 ◎獎金 / 禮品類  (1) 三節獎金/禮品  (2) 高額業績獎金   ◎保險類  (1) 勞保、勞退6%  (2) 健保   ◎休閒類  (1) 國內旅遊  (2) 國外旅遊  (3) 部門聚餐 (4) 零食櫃+飲料 ◎制度類  (1) 員工制服  (2) 完整的教育訓練  (3) 順暢的升遷管道 ◎請 / 休假制度  (1) 特休/年假  (2) 婚假  (3) 生理假 ◎補助類  (1) 結婚禮金  (2) 旅遊補助  (3) 傷病、喪葬慰問金   ◎請 / 休假制度  (1) 特休/年假  (2) 育嬰,其他因素留停制度  (3) 其他符合法令的休假規定 ◎ 勞退  (1) 依勞工退休條例按月提繳同仁工資百分之六至勞工保險局之個人帳戶 薪資面議詳談,實際薪資可能因當月業績而浮動 獎金福利優渥,零食泡麵飲料隨時供應不讓辛苦打拚的你餓到! 不定期舉辦聚餐活動,公司同仁感情交流,凝聚向心力 歡迎思考正面、努力學習者前來挑戰
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐