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一 、工作內容 1.托嬰照顧服務 2.托嬰活動記錄事宜 3.主責區域清潔 4.教學計畫擬定與執行、手做教學教具 5.環境主體布置更換 6.親師溝通交流 7.其他行政相關表單 8.學習成長(固定項目) 9.嬰幼兒餐點製作 10.廚具消毒與環境維護 11.其他主管交辦事項(固定項目) 二、上班時段 0730-1630、0815-1715 0830-1730、0845-1745 0900-1800 三、薪資 39011~42011(依新北市公共托育中心專職人員薪資給付標準表) 四、科系 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 五、其他條件 1.取得保母人員技術士證，或中華民國一百十一年一月一日以後取得托育人員技術士證。 2.含中餐烹調技術士證照者佳。

1.網站頁面視覺設計：製做Banner、編輯美化、排版設計相關。 2.EDM繪製及排版。 3.品牌包裝設計：規劃品牌系列商品包裝設計 4.協助設計製作平面文宣、海報和DM。 5.協助產品企劃、文案編輯、行銷文件等之規劃 6.其餘主管交辦事項。 **請附上作品集參考**

一、行政櫃檯事務、招生事務、美工設計。 二、具有責任、用心、韌性、配合度高。 三、短期勿試。 工作時間： 8個小時。 休假制度： 週休二日（周日固定休假）。 工作待遇： 月薪$32000元起（依能力、配合度而異）

帳務管理：會計項目入帳、對帳、零用金管理及請款核銷作業 開立發票、應收/應付款、單據掃描與歸檔、出納與扣繳作業 配合會計師事務所進行申報作業 客戶基本資料建檔、合約整理及歸檔 協助企劃部行政事務：支援企劃部專案活動的行政與帳務部分 人資工作支援：招募、績效考核、薪資發放、勞健保、請假結算、獎金計算與發放 一般文書資料處理、手冊撰寫 電話接聽、轉接、登記留言、快遞、郵局寄件 設備採購、固定資產管理、紀錄與維護 維護與優化辦公環境，採購辦公室用具、零食飲料、咖啡 需具會計或出納相關經驗，若為相關科系畢業者尤佳 需要出差,無法配合請勿投遞履歷。 ※全勤獎金另計※ 歡迎 所有求職者

1.網頁設計、banner等素材製作。 2.旅遊產品視覺設計、DM、文宣品、手冊等相關製作物。 3.社群廣告素材設計(FB/IG/Line/YouTube)。 4.具備創意發想與跨部門溝通協作能力。 **另有年終獎金、績效獎金及員工分紅等獎酬制度**

協助制定營運策略：與營運總監合作，根據公司的整體目標，制定並優化公司的營運流程和策略，確保資源的有效利用。 管理日常運營：監督公司各部門的日常運營，解決可能出現的問題，並確保運作順暢，及時交付產品或服務。 績效管理：監控和分析公司運營的績效，制定關鍵績效指標（KPI），確保各部門達到預期目標，並提高運營效率。 成本控制與資源分配：協助控制運營成本，優化資源分配，確保公司在保持高效率的同時，減少不必要的開支。 流程優化與創新：持續評估並優化現有的運營流程，尋找改進機會，實施新技術或系統以提升整體效率。 團隊管理與發展：領導營運團隊，確保團隊成員有足夠的培訓和資源，提升工作效率並激勵員工發展。 跨部門協作：與行銷、銷售、人力資源、財務等部門緊密協作，確保公司不同業務之間的協調一致。 風險管理與問題解決：識別和評估可能影響公司運營的風險，制定應對措施，並在問題出現時能快速反應和解決。 客戶關係管理：確保客戶反饋被及時處理，並致力於提升客戶滿意度和服務質量。 支援決策制定：向高層管理人員提供運營方面的建議，支持公司戰略決策，並為業務擴展或新項目提供實際的運營支持。

.在公司.廠區及客戶地點進行機械車位設備及相關零件按裝及保養維修...等服務 .負責客戶.機械設備按裝及保養維護.問題之改善 .每月至客戶進行定期檢查及保養 .負責各戶異常狀況之追蹤處理.商品問題 .客戶售後服務及產品了解及客訴