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▲職缺一 職位名稱: 國外業務PM 工作地點: 台中外埔 產 業: 光學鏡頭 (上市公司) 1. 新產品開發專案規劃執行、設計、進度掌控、成本控制及結案程序 2. 各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 3. 新產品導入量產與上市 4. 發展商品銷售計劃與推廣執行 5. 客戶溝通及訴願處理 基本條件： -具模組廠、電子廠專案經驗 -熟電子廠相關製程 -英文聽說讀寫佳 ▲職缺二 職位名稱: 資深開發工程師/專案經理 工作地點: 台中西屯 產 業: 醫療器材大廠 (上市公司) 1. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 2. 協助開發新產品，在新產品上市前，進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題。 3. 配合業務與客戶的需求，處理產品加工問題。 4. 協助業務人員處理不良品客訴，處理銷、折退讓問題以及提供售後服務。 基本條件： 1. 5~10年金屬加工經驗 2. 熟塑膠射出或金屬射出成形或後製程流程者 3. 熟2D AUTOCAD繪圖軟體操作&3D SOLIDWORK繪圖軟體操作 4. 熟ISO9001品質系統者

想要在日本大城市穩定發展、拿到長期在地工作簽證嗎？ 日本超人氣連鎖飯店「Vessel Hotel（ベッセルホテル）」集團在名古屋市中心開缺啦！ 固定深夜大夜班，工作步調相對單純，重點是「全年排休高達 120 天（平均月休 10 天）」，讓你工作與日本生活留白達到完美平衡！✈️ 💼 【 招募職務與工作內容 】 職務名稱：飯店正職人員（固定深夜時段勤務） 主要工作內容： 櫃檯辦理入住（Check-in）及退房（Check-out）手續、顧客接待與諮詢引導。 處理住宿預約名冊及電話顧客應對。 行政庶務處理、電腦資料輸入與報表管理。 準備翌日早餐廳之初期作業。 飯店活動企劃與實施等。 ⏱️ 【 每日工作流程流程參考 】 上班及進度交接 ➔ 辦理入住及深夜顧客接待 ➔ 館內安全巡邏及行政庶務 ➔ 充分休息時間 ➔ 準備早餐及協助備料清潔 ➔ 早餐時段旅客接待 ➔ 早班交接及準時下班！ 💪 【 應徵必備條件 】 語言能力：日語能力檢定 (JLPT) N2 級以上（需具備基本流利對話與讀寫能力）。 簽證資格：具備日本打工度假簽證，或無無法取得日本就職工作簽證之排他事由者。 加分條件：具備飯店櫃檯、客服或旅宿業經驗者將優先錄取！ 📍 【 工作地點（皆位於名古屋市中心） 】 Vessel Inn 榮站前店 (ベッセルイン栄駅前) 地址：日本愛知縣名古屋市中區錦3丁目14-13 (地鐵榮站旁，生活機能超強！) Vessel Hotel Campana 名古屋 (ベッセルホテルカンパ納屋) 地址：日本愛知縣名古屋市中村區名站2丁目30-7 (名古屋車站步行可達！) ⏰ 【 工作時間 】 實際每日工時：固定 8 小時 (排班時段依分店調配如下) ① 21:00 ～ 隔日 07:00 ② 21:00 ～ 隔日 08:00 ③ 22:00 ～ 隔日 08:00 💰 【 薪資福利待遇（超優渥日本正職規格！） 】 月薪總額：25 萬日圓 ～ 30 萬日圓（約折合台幣 52,000 ~ 63,000 元起，含各項津貼）。 薪資結構：起步基本底薪 22 萬日圓起 ＋ 深夜時段加給 ＋ 夜班特別激勵獎金（每上一次夜班即加給 1,500 日圓）。 ※ 最終基本底薪將依據求職者之期望、過往轉職背景及實務經驗進行評估決定。 🎁 【 全方位福利制度 】 📅 充足休假：全年排休 120 天（保證月休 10 天，遠超一般餐飲飯店業！）。 🚗 交通補助：每月實支實付上限高達 22,000 日圓。 💰 年終獎金：每年固定發放 2 次（視公司營運與個人績效）。 📈 薪資調整：每年進行 2 次考核與調薪機會。 🎖️ 職位津貼：晉升管道透明，副主管(+3k円/月)、主管(+5k円/月)、副總經理(+65k円/月)、總經理(+120k円/月)。 🛡️ 保險完備：依法全面投保日本四 social 保險（健康保險 / 厚生年金 / 雇用保險 / 勞災保險）。 ✈️ 特殊福利：工作滿一定期限享有特休/充電假制度（每年 1 次，可連續休 5~8 天，回台探親超方便）。 📝 考照獎勵：鼓勵自我提升，考取指定相關證照提供獎勵金（例如：英文檢定 3 級現拿 3 萬日圓）。 🛍️ 員工優惠：享有 Vessel Hotel 集團全日本分店之員工專屬住房與消費折扣。 🎓 培訓計畫：提供極其完善的行前、在職研修制度，助你快速適應日本職場。 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續簽證辦理） 📥 【 現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對名古屋飯店正職有興趣，或是想了解更多日本打工度假、在地就職的機會嗎？ 請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE，開啟你的赴日第一步吧！ 加入後請傳送一個「貼圖」或「想應徵名古屋飯店」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia

想要在雪國生活、拿到長期在地工作簽證嗎？ 日本超人氣連鎖飯店「Vessel Hotel（ベッセルホテル）」集團在札幌市中心兩家大分店招募新夥伴！ 固定大夜班，工作步調相對單純，重點是「全年排休高達 120 天（平均月休 10 天）」，讓你在工作之餘也能盡情享受北海道的魅力與生活留白！❄️✈位子都在最繁華的市中心（中島公園、薄野），生活機能、通勤都超級方便！ 💼 【 招募職務與工作內容 】 職務名稱：飯店正職人員（固定深夜時段勤務） 主要工作內容： 櫃檯辦理入住（Check-in）及退房（Check-out）手續、顧客接待與諮詢引導。 處理住宿預約名冊及電話顧客應對。 行政庶務處理、電腦資料輸入與報表管理。 準備翌日早餐廳之初期作業。 飯店活動企劃與實施等。 ⏱️ 【 每日工作流程流程參考 】 上班及進度交接 ➔ 辦理入住及深夜顧客接待 ➔ 館內安全巡邏及行政庶務 ➔ 充分休息時間 ➔ 準備早餐及協助備料清潔 ➔ 早餐時段飯店旅客接待 ➔ 早班交接及準時下班！ 💪 【 應徵必備條件 】 語言能力：日語能力檢定 (JLPT) N2 級以上（需具備基本流利對話與讀寫能力）。 簽證資格：具備日本打工度假簽證，或無無法取得日本就職工作簽證之排他事由者。 加分條件：具備飯店櫃檯、客服或旅宿業經驗者將優先錄取！ 📍 【 工作地點（皆位於札幌熱門鬧區） 】 Vessel Inn 札幌中島公園 (ベッセルイン札幌中島公園) 地址：日本北海道札幌市中央區南9條西4丁目1-2 (近中島公園站，全日本飯店早餐排名前段班的名店！) Vessel Hotel Campana 薄野 (ベッセルホテルカンパナすすきの) 地址：日本北海道札幌市中央區南5條西6丁目16番地1 (位於市中心薄野鬧區，交通休閒極便利！) ⏰ 【 工作時間 】 實際每日工時：固定 8 小時 (固定夜班時段如下) ① 21:00 ～ 隔日 07:00 ② 22:00 ～ 隔日 08:00 💰 【 薪資福利待遇（超優渥日本正職規格！） 】 月薪總額：26 萬日圓 ～ 31 萬日圓（約折合台幣 54,600 ~ 65,100 元起，含各項津貼）。 薪資結構：起步基本底薪 22 萬日圓起 ＋ 深夜時段加給 ＋ 夜班特別激勵獎金（每上一次夜班即加給 1,500 日圓）。 ※ 最終基本底薪將依據求職者之期望、過往轉職背景及實務經驗進行評估決定。 🎁 【 全方位福利制度 】 📅 充足休假：全年排休 120 天（保證月休 10 天，不用羨慕其他人！）。 🚗 交通補助：高額交通費補貼！每月實支實付上限高達 30,000 日圓。 💰 年終獎金：每年固定發放 2 次（視公司營運與個人績效）。 📈 薪資調整：每年進行 2 次考核與調薪機會。 🎖️ 職位津貼：晉升管道透明，副主管(+3k円/月)、主管(+5k円/月)、副總經理(+65k円/月)、總經理(+120k円/月)。 🛡️ 保險完備：依法全面投保日本四項社會保險（健康保險 / 厚生年金 / 雇用保險 / 勞災保險）。 ✈️ 特殊福利：工作滿一定期限享有特休/充電假制度（每年 1 次，可連續休 5~8 天，回台探親、就近觀光超方便）。 📝 考照獎勵：鼓勵自我提升，考取指定相關證照提供獎勵金（例如：英文檢定 3 級現拿 3 萬日圓）。 🛍️ 員工優惠：享有 Vessel Hotel 集團全日本分店之員工專屬住房與消費折扣。 🎓 培訓計畫：提供極其完善的行前、在職研修制度，助你快速適應日本職場。 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） 📥 【 現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對北海道飯店正職有興趣，或是想了解更多日本打工度假、在地就職的機會嗎？ 請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE，開啟你的赴日求職第一步吧！ 加入後請傳送一個「貼圖」或「想應徵札幌飯店」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia

1. 現場銷售管理：負責店鋪銷售運作，確保業績目標的達成，並激勵團隊表現。 2. 業務樣品管理：協助樣品申請與整理，確保業務流程順暢。 3. 業績監督與執行：帶領團隊執行業績達成計畫，並監控銷售進度。 4. 跨部門協作：與其他部門緊密協商，參與會議，共同推動公司目標。 5. 徵聘與團隊管理：負責招聘與管理銷售人員，確保達成目標並執行公司政策。 6. 店務與顧客管理：指導團隊維持店內形象，提升顧客滿意度。 7. 高階主管協助：協助執行高階主管交辦的業務，確保公司策略落實。 8. 外包廠商管理：負責外包廠商的管理與發包，確保服務質量與成本控制。

工作內容包括： 1. 深入市場分析，洞察行業趨勢並協助專案策略規劃 2. 主導產品生命週期管理，從創新設計到執行全程參與 3. 負責專案時間、成本與資源配置，確保專案目標如期完成 4. 與跨國團隊密切協作，增強內外部溝通效率 5. 精準掌握客戶需求，提供最佳解決方案，提升客戶滿意度

【工作內容】 1. 專案進度管控與時程追蹤：負責專案生命週期管理，擬定關鍵里程碑，執行 WBS展開，確保開發時程符合規劃。 2. 跨部門與跨境技術協調：作為技術與資訊整合核心，對接跨部門及跨國團隊，獨立主持英文技術會議與進度審查會議。 3. 成本與風險管理：執行專案範疇評估，規劃專案預算並進行成本追蹤；主動識別專案潛在風險，擬定應變與緩解方案。

1. 宿舍營運管理與制度優化 (Operations & System Management) 2. 法規合規與外部稽核對接 (Compliance & Audit Preparation) 3. 危機處理與涉外協調 (Crisis Management & Liaison) 4. 環境安全與衛生管理 (EHS & Welfare)

【工作內容】 1. 協助CEO處理決策事務、跨部門協調、資料彙整與簡報準備 2. 支援法律文件審閱、法務意見提供 3. 國際行程安排、國外出差、海外客戶或合作夥伴接洽 4. 執行高機密性任務與專案追蹤 5. 主管交辦事項 【期待條件】 1. 英文能力佳(聽說讀寫流利) 2. 法律背景(法律相關科系畢業，有實務經驗) 3. 邏輯思考能力強，善於資料整合與簡報表達 4. 能配合接受國外出差與挑戰性任務

製程電氣系統工程師負責電氣控制盤（Control Panel）更新與安裝專案，涵蓋從既有控制盤拆除、電氣控制系統設計、硬體選型、承包商管理、安裝監督、現場配線整合、試車（Commissioning）及故障排除等完整生命週期。 此職務需與製程(Process)、控制(Control)、廠務(Facilities)、設備維護(Maintenance)、EHS安全及外部承包商密切合作，以確保專案能夠安全、可靠、易於維護並符合成本效益地完成。 主要工作內容： ＜控制盤更新專案＞ •主導控制盤更換及現代化改造，包括： o現場勘查（Site Survey） o舊控制盤拆除規劃 o新控制盤配置(Layout) o現場安裝支援 ＜電氣設計＞ •設計及審查電氣控制系統，包括： o控制盤配置圖 o配線圖(Wiring Diagram) o電路圖(Schematic) o接地(Grounding) o保護裝置 o電氣元件規格 ＜電氣元件選型＞ 負責選用及規格制定，例如：•MCCB •MCB •Fuse...等 •VFD•Sensors•Relay• Terminal•industrial control hardware ＜專案管理＞ 負責製作：•工作範圍(SOW)•成本估算•專案時程• 風險管理(Risk Register) •變更管理 •施工與安裝計畫 ＜承包商管理＞ 管理承包商及控制盤製造商，確保：•施工品質•安裝品質•安全符合規範 •工程進度•與設計圖一致 ＜系統整合＞ 協調現場配線切換(Cutover)並完成與下列系統整合： •現有設備•公用設施(Utilities)•PLC•HMI•SCADA •製程控制系統 ＜試車與驗收＞ 支援： •FAT（Factory Acceptance Test） •SAT（Site Acceptance Test） •Commissioning（試車） •Start-up •故障排除 •Punch List缺失改善 •移交文件(Turnover Documentation) ＜跨部門合作＞ 與各部門共同解決技術問題，並確保符合：•電氣規範 •工業安全規範 •法規要求 【學經歷要求】 大學以上學歷，科系包括：電機工程/自動化工程/控制工程/工業自動化 或相關工程科系 •二年以上電氣控制系統相關實務經驗，包括：控制系統設計/控制盤製作/設備安裝/試車/工業專案執行 •語言能力：能閱讀英文技術文件 •電氣識圖能力：能閱讀電路圖/配線圖/控制盤圖/施工文件 •具有控制盤設計實務、電氣元件選型能力 •熟悉 AutoCAD 【薪資福利】 *年薪：90~145萬 (依學經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，長期職務，合約一年一簽，視工作狀況延約，延約機會高】

【工作內容】 1. 負責產品從 Concept、Design 到 Mass Production 的完整生命週期。需精確判斷各階段（Phase-gate）的成熟度，確保開發流程符合 CTQ（關鍵品質特性）矩陣。 2. 獨立產出 DFMEA（設計失效模式與效應分析）、Quality Control Plan（品質管制計畫）及 Test Plan（測試計畫），並確保與美國產品經理（PM）及專案負責人（PL）的技術規範對接。 3. 針對金屬/木工機械結構進行設計可行性審查，提供材料選用及加工製程建議，確保設計落點於供應商製程能力（Process Capability）範圍內。 4. 執行工程原型（Prototype）的組裝、測試與數據回歸分析，針對測試數據進行風險評估並產出修正方案。 5. 負責與美國設計中心及研發總監進行技術規格溝通（包含全英文視訊技術會議與書面回報）。 6. 追蹤新產品 SOP 初期良率，並對現有量產產品提供技術支援或製程優化建議。