轉職熱搜工作

【儲備幹部｜醫療接送專案】月薪42K起｜無經驗可｜北區機動支援 一起為行動不便者打造有愛的移動生活！ 【職務類別】： •職務類別：小客車司機、接送人員、照顧服務員、交通運輸人員 •工作性質：正職、長期配合 •產業類別：醫療服務業、社會福利服務業、交通運輸業 •工作地點：北北桃竹苗為主，偶有外縣市短期出差（公司負擔住宿與開銷） 【工作內容】： •接送行動不便腎友往返醫療院所（洗腎接送） •協助上下車與上下床，提供基本照護支援 •支援各地區代班勤務，應對突發出車需求 •協助每日車輛調度與安排，配合排班機動調度 【工作時段】（排班制）： •早班：05:30–07:00 •上午班：10:00–13:00 •下午班：15:30–17:30 •中間休息時間彈性，自由運用 【條件要求】： •無經驗可，公司提供完整培訓 •具備耐心、同理心與服務熱忱 •能早起、反應靈敏、配合機動調度 •有駕照、職業駕照佳、熟悉北部路況者 •會操作Google地圖app 【薪資與福利】： •月薪42,000元起 •勞健保、勞退金保障 •差旅住宿全額補助 •穩定工作、升遷機會（可晉主管） 入職時須繳交良民證。 醫療接送、洗腎接送、儲備幹部、照護司機、機動支援、無經驗可、月薪42K、穩定工作、北北桃竹苗、社會服務、交通運輸、行動照護、正職駕駛、調度人員 【聯絡方式】： 0936-054-306 林經理 歡迎來電洽詢或投遞履歷，讓我們一起用耐心與愛心，成為腎友移動生活的重要推手！

一、工作地點： 新北市五股區夏綠地街31號（新北市資源循環教育基地） 二、工作時間： 08:00–17:00 三、薪資制度： 40,000元起（加班費、年終獎金另計） 四、工作內容： 【營運管理與協調】（主要工作） 1.現場日常作業排程管理，協調突發事故的應變與調度，確保基地運作順暢。 2.與新北市環保局及各清潔隊進行日常業務溝通協調，維繫良好政府機關關係。 3.流程與營運作業的分析與改善，持續提升基地整體效能。 4.支援出貨排程與物料管理作業，確保各項流程符合規範。 【教育推廣與對外接待】 1.每週定期接待到訪參觀團體（學校、機關單位、企業等），進行基地環境教育導覽介紹（約每週1–2次）。 2.代表基地對外展現資源循環與循環經濟理念，提升品牌形象。 【現場支援作業】（約佔工作時間30％以下） 1.資收物料過磅、分選及出貨作業支援。 2.基本機械設備日常維護與保養。 3.具堆高機證照者佳，公司亦可安排受訓。 五、職務發展與展望： 具管理、統合與預算概念能力者，未來有機會晉升為基地現場主管，帶領團隊並跨部門協調，成為公司核心管理團隊的一員。 ※休假制度※ 週休二日(每週三、週日)。 【徵才條件建議補充】 1.具備良好溝通表達能力，有與政府機關或公部門合作經驗者尤佳。 2.對環保、資源循環或循環經濟議題有興趣者優先。 3.能接受現場作業環境（資源回收/倉儲場域）。 4.具現場管理、物流、倉儲或相關產業經驗者佳。 5.具堆高機證照者優先（無照者公司可安排受訓）。 6.專科以上學歷，科系不拘。

商業空間、企業辦公室、餐飲空間之整體設計規劃與提案。 能繪製施工圖、送室裝審查、變更使用、法規檢討。 客戶需求訪談、空間策略規劃與設計概念發展。 平面配置、動線規劃、材料與設備選定。 設計圖說整合與跨專業協調（建築、機電、照明、廚房設備等）。 設計提案簡報與客戶溝通（含設計修正管理）。 專案從設計發想 → 施工圖 → 發包 → 施工 → 完工驗收全程管理。 審核施工圖、材料樣板與工程細節。 會使用3D軟件進行場地現勘視察丈量和設計繪圖 有實際設計與工程介面現場監造整合，確保設計落實度與執行管理能力。 工程預算編列、成本控制與變更管理、比價、發包與合約管理。 現場施工管理與問題排除、完工驗收與竣工文件管理。 能獨立作業，獨當一面(洽談、設計、估價、施工)。 監督專案進度，及時報告項目問題和風險，並提出解決方案。 廚房設備配置與動線規劃協調、排煙、給排水、消防與衛生法規整合。 餐飲品牌標準與連鎖展店設計管理。 審核室裝許可、消防法規與餐飲衛生相關設施（如排煙、油脂截流器）之合規性。 依日商品質標準進行專案控管與文件管理。 與業主、設計、工程及供應商協調。 工作特色: 商業空間／餐飲品牌專案 跨國企業或連鎖品牌客戶 設計＋工程整合型角色 高規格品質管理 多據點或展店型專案 個人特質: 設計思考與工程整合能力兼具。 優秀簡報與客戶溝通能力。 高度責任感與品質要求。 強跨部門協調能力。 多專案管理與時間控管能力。 注重細節、抗壓性強，具備解決複雜問題的邏輯思考力。 能適應日商嚴謹流程與文件文化。 加分條件: 曾負責連鎖品牌展店專案 具國際精品、日系品牌或 A 級商辦經驗 熟悉Design & Build專案模式 具大型商空或餐飲旗艦店設計經驗 具備基本日文溝通能力者(JLPT N2以上) • 附上「商空/餐飲實績圖集」&「實際執行過的商空/餐飲施工圖樣張」 (履歷請附上大頭貼照片) ✮薪資視經驗、資歷、語言能力、面試及證照評估，到職後視實務能力、案源大小彈性適度調整調薪

1.餐廳現場服務及客情維護。 2.現場服務作業程序及服務品質管理。 3.餐廳人員管理及教育訓練。 4.餐廳營收目標達成及各項費用管理。 5.餐廳營運、行銷專案提報及跨部門溝通協調。 6.主管交辦事項。

1. 擔任客戶主要溝通窗口 負責與指定客戶進行日常溝通，包含回覆客戶問題、整理客戶需求、同步營運狀況，並協助客戶理解服務內容、執行進度與後續安排。部分客戶為外國客戶，需能以英文進行日常訊息溝通、會議討論與進度回報。 2. 協助掌控專案時程與執行進度 協助追蹤各項代營運工作進度，例如商品上架、Listing優化、廣告調整、素材製作、活動規劃、報告產出等，確保內部團隊與客戶端都清楚目前進度、負責事項與預計完成時間。 3. 整理與說明營運成效 整合營運團隊提供的銷售、流量、廣告、庫存與活動成效資料，轉化為客戶容易理解的說明，協助客戶掌握目前店鋪狀況、遇到的問題與後續改善方向。 4. 協助提出素材與內容方向 根據商品賣點、競品頁面、品牌定位與 Amazon Listing 需求，協助與客戶討論主圖、副圖、A+ Content、影片、品牌故事或活動素材方向，並將客戶回饋整理給內部設計或營運團隊執行。 5. 協調內部團隊執行 將客戶需求、修改意見與專案重點清楚轉達給營運、設計、物流、行銷或其他相關團隊，並追蹤後續執行情況，避免資訊落差或任務遺漏。 6. 協助安排並主持客戶月會 協助準備月會資料，向客戶說明當月營運重點、成效表現、素材進度、待處理事項與下月計畫，並於會後整理會議紀錄與待辦事項，追蹤後續執行。若為外國客戶，需能以英文進行基礎會議溝通與會後重點整理。 7. 管理客戶期待與服務範圍 協助釐清客戶需求與服務範圍，避免客戶對執行時程、成果或責任歸屬產生誤解。遇到問題或異常狀況時，協助整理資訊、溝通說明並推進後續處理。 8. 協助優化服務流程 根據日常溝通與專案執行經驗，協助整理常見問題、標準回覆、月報格式、素材提案流程與內部協作方式，提升團隊服務效率與交付品質。 我們期待你具備的特質： ➤ 溝通清楚：能把客戶需求、營運狀況與專案進度整理成簡單清楚的說明，並能依照不同客戶背景調整溝通方式。 ➤ 細心負責：能主動追蹤進度，不遺漏重要事項，讓客戶與內部團隊都清楚下一步。 ➤ 有專案時間感 : 能掌握每個任務的進度、優先順序與預計完成時間，協助團隊準時交付。 ➤ 具備內容敏感度 : 能理解商品賣點與客戶品牌方向，協助提出適合 Amazon 商品頁的素材與內容建議。 ➤ 協調力佳 : 能在客戶需求與內部資源之間順暢溝通，協助專案順利推進。 ➤ 穩定抗壓 : 面對客戶問題、時程壓力或臨時變動時，能冷靜處理並協助解決。

1. 負責協助主管完成專案規劃、執行與進度追蹤。 2. 跨部門協調溝通，確保資源整合到位，信息流暢。 3. 撰寫專案報告、資料整理分析，提供決策助力。 4. 安排主管行程與會議，靈活應對突發變化。 5. 處理會議全流程，提供有序的會議支持。 6. 協助預算編制，管理支出並提升資金利用效率。 7. 管理部門文件，確保資料完整並守護機密。

◆ 工作內容： 1、負責老闆工作行程之規劃安排，及協助通訊聯繫。 2、整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3、負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4、執行與協調辦公室行政活動，負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5、執行老闆所交代的命令及專案。 6、跨部門行程安排及協調。 7、接待登門拜訪老闆之廠商、客戶。 ◆ 說明 試用期薪資: 35,000 未來視表現能力調漲 不定期聚餐、員工旅遊等多項活動 等你來加入，成為我們大橋的一份子

【工作內容】 1. 能丈量及繪製完整工程圖說（3D佳 2. 了解施工法，裝飾面材搭配 3. 與外包設計公司共同進行專案之規劃提案、預算規劃管理、工地管理等相關工作 5. 至少1~2年以上商業空間設計經驗 6. 現有店鋪之室內裝修相關之維修發包，簡易維修。 7. 每年平均4-5個專案外包設計公司，非獨立完成。 擅長軟體 AutoCAD，Sketch up ，等 對工作熱情 *上下班時間彈性