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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3590筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    1.熟悉 I C載板銅,IC封裝,IC散熱片,LCP 2.熟悉電子上游原材料及市場 3.熟悉觸控產業 4.熟悉大陸廠商及市場者 5.具PCB材料經驗,軟性銅箔材料經驗者優先 6.多年行銷業務經驗,企圖心強,充滿戰鬥力
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  • 業務經理

    月薪 70000元 台中市烏日區 5~6年工作經驗
    1.國際貿易,進出口業務 -規劃辦理進出口手續、分銷作業 2.客戶聯繫 -評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 -解決較複雜的顧客抱怨 3.業務開發 -海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 -瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品 -決定銷售商品的價目表跟議價的空間 -帶領團隊參加國際展覽 -市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 -銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.教育訓練 -劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 -指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 5.主管交辦事項
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 工務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內
  • 業務經理

    月薪 50000~60000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1.銷售專案(需具備代銷相關經驗) 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務
  • 業務經理

    月薪 40000元 台東縣台東市 2~3年工作經驗
    • 開發旅行社、遊覽車公司、企業、校園等團體合作客源 • 拓展異業合作,規劃旅宿專案與聯名活動 • 協助制定行銷策略與推廣方案,提升訂房率 • 客源關係維護與回訪,建立長期合作夥伴 • 協助館內定價策略、促銷規劃與市場分析 • 定期提供業績報告與市場回饋 • 支援社群內容、活動現場或展會佈展(視需求)
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  • 門市經理

    月薪 45000元 台中市東區 3~4年工作經驗
    1.門市管理、推動門市營業業績成長。 2.庫存管理、進貨出貨主動調撥、使貨暢銷。 3.商品銷售與流程品質控管。 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7.員工績效考核以及升遷的提報。 8.賣場與客戶關係的維持、主顧客經營管理。 9.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動。 10.人員的招募、訓練、與管理與調度。 11.專業銷售教育訓練、示範操作方法,指導商品的優點的專業話術、以協助顧客挑選產品、促進成交客單提升。
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  • 總經理特助

    月薪 30000元 東北亞日本 工作經歷不拘
    1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排 5.執行主管所交代的命令 6.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 7.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 8.行程安排 **熟悉財務會計相關規則**
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  • 總經理特助

    月薪 45000~55000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.跨國/跨部門溝通協調、解決問題。 2.文件管理。 3.專案管理及追蹤。 4.報表分析。 5.主管交辦事項。
  • 總經理特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市大里區 5~6年工作經驗
    1.經營管理特助:專案管理,方針管理,績效管理,協助鼎新ERP推動。 2.生產管理特助:生產績效分析,品質管理,產銷協調。 3.財務管理特助:財務分析,管理會計,成本會計,預算及內控,稽核。 4.營業行銷特助:行銷策略擬定,市場開拓,銷售培訓。
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  • 品保部經理

    月薪 40000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 處理客訴、退貨、CAR,並追蹤改善成效。 2. 客戶應對及回覆客戶問題(包含書面回覆與會議簡報)。 3. 撰寫 CAR/8D 報告,提供完整的問題分析與改善方案。 4. 參與內外部稽核及品質檢討會議,提出品質改善建議。 5. 支援其他品保任務(如文件維護、品質教育訓練、品管相關工作等)。 6. 跨部門溝通,協調製造、工程、業務等部門,推動品質改善專案。 7.完成主管交辦之其他任務,確保部門目標達成。
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