專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22887筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [恆安照護集團]新北個案管理師/天下為公基金會

    月薪 30000~46000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞:社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。
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    員工旅遊年終獎金
  • B-(桃竹區)私人銀行管理部_私銀客戶關係經理(RM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1.落實年度業務執行計畫及目標,具獨立拓展與開發業務能力,擅長執行高資產客戶之潛在客源開拓 2.熟悉各項金融產品之專業知識,深入了解客戶全方位需求,提供個人化專業之財務解決方案 3.定期審視客戶資產配置組合,依據投資交易策略提供客戶建議 4.確保客戶各相關開戶/交易文件之及時性及完整性 【需求條件】 1、具備證照:信託業務人員、衍生性金融商品銷售人員、證券商業務員 、初階授信人員、金融市場常識與職業道德 2、具有獨立開發業務能力 3、擅長管理並維繫客戶關係 4、擅長各項金融產品及服務之專業知識,運用於管理客戶資產配置組合
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  • 計畫督導(板橋)

    月薪 35000~40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    【我們是誰?】 新譽管理顧問,作為深耕職涯與就業服務領域近二十年的指標性機構,我們以「絕佳的專業口碑」在業界站穩腳跟。我們不僅提供服務,更致力於推動國內就業市場的積極發展。如果你正在尋找一個: • 重視學習成長的環境,讓你的專業能力持續精進。 • 具備良好辦公室氛圍,互助合作取代單打獨鬥。 • 擁有絕佳團隊向心力,一起為共同目標而努力。 • 鼓勵工作與生活平衡,實現健康永續的職涯模式。 誠摯邀請擁有積極主動特質的你,加入新譽管理的專業團隊! 【職務核心價值(需具備 3 年經驗值)】 本職務需要您具備獨立管理、協調、決策的能,負責確保政府委辦專案計畫的順暢運營,是團隊高效運作的核心領導者。 【工作內容】 1.統籌政府委辦專案計畫,包含:期程規劃、經費控管、專案履約管理 2.派駐計畫人員的選、用、育、留管理 3.規劃辦理職涯講座與名人講座、新師資開發合作 4.成果報告撰寫、滿意度分析、觀察記錄檢討修訂 5.客戶合作關係建立、維護 6.其他計畫相關支援或臨時交辦事項
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  • 高雄長庚醫院護理部對外招募癌症中心個案管理師

    月薪 37500~42500元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    癌症病人治療計劃評估,照護活動介紹、衛教指導及諮詢,監測癌症治療計劃遵從,持續性管理聯繫、追蹤及協助安排診療, 個案資料整理,協助癌症多專科診療團隊運作相關事務。
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  • PD0452 車用產品研發與製造流程之資訊安全管理 工程師/主管(內湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1、 車電產品 ISO27001/ 62443/ TISAX等國際相關資安或隱私保護標準制度推動與管理 2、 遵循車用電子客戶要求並舉行報告會議; 進行供應商安全管理 3、 與總部小組成員召開內部會議,協助當地資安組織運作並確認實施情況,配合外部資安稽核並符合客戶規範 4、 海外廠區(墨西哥 波蘭等廠區)資訊安全管理制度推廣建置與稽核 5、 熟悉弱點掃描、社交工程、漏洞管理與資訊安全事件管理及通報
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  • 恆康工程顧問(股)公司-專管駐地工地管理人員-關西(土木結構部)

    月薪 50000~60000元 新竹縣關西鎮 5~6年工作經驗
    1.施作項目之協調及整合:邀集各方協調解決。 2.工程審查及複核:含監造計畫、施工計畫及分項施工計畫…等。 3.工程督導及稽核:含督導施工品質管理工作、工地安全衛生、施工進度之查核等。 4.需處理各項工程許可及證照文件並完成申獲管制期程、專案管理成果報告…等。 5.業主權益有重大影響事項時,應即時提出特別或預警報告。施工品質缺失嚴重者,通知及 管制監造廠商督促施工廠商限期改正,並追究監造不實及施工品質不良之責任。 6.按月提出管理工作月報表。 7.處理業主授權之其他有關工程事務及協調事宜。 8.專業技術協調會(屬週會性質):主持會議,會後作成會議紀錄,於會議後3日曆天內送業主備查,並應視需要時加開專業技術協調會。 9.工地觀摩、督導、查核、評鑑:協助業主辦理工地觀摩、督導、查核,負責工地簡報、解說、資料準備,並製作紀錄,於結束後3日曆天內送業主備查。
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  • 台北院區 長期照護管理中心 轉銜服務科 護理師(出院準備)

    月薪 43100~43500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    出院計畫護理師: 住院病人評估、長照資源轉介、醫療團隊溝通等。
  • 長照2.0 個案管理師/A個管師/A單位個管員(台北市萬華區)

    月薪 37000~70000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗
    【您的角色】 您將會是長照服務的關鍵橋梁,擔任長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員,負責: ※擔任個案的長照服務諮詢者,協助了解、申請與使用各項長照服務。 ※擔任長照計畫的擬定與執行者,根據個案需求變化靈活因應。 ※擔任社區資源的連結與整合者,確保個案獲得符合需求的照顧。 ※擔任服務品質的追蹤與管理者,確保服務標準並處理申訴。 【職缺的工作內容】 個案管理師的工作內容涵蓋個案服務、行政管理、品質追蹤與外部合作等面向: 1. 個案照顧與資源整合 -到府評估個案狀況,擬定、調整適合的長照照顧計畫。 -連結其他單位與社區資源,提供或轉介長照服務(如輔具、護理等)。 -追蹤個案與所連結之各項長照服務品質與執行狀況。 -協助長照使用者及家屬尋求其他社福資源。 2. 品質管理與申訴處理 -定期訪視(電訪、家訪)與不定期抽查服務品質。 -服務品質追蹤,確保服務達到既定標準並進行調整。 -接受並處理個案及家屬的諮詢與申訴(包括了解問題、調查與協調解決方案)。 3. 行政與紀錄管理 -撰寫並執行各項計畫,完成訪視紀錄與核銷作業。 -執行計畫相關行政業務與評鑑。 -協助單位處理日常行政事務。 -個案管理工作分配與協調,管理工作項目,確保按時高效完成。 -單位內外溝通、協調、聯繫,確保工作協調一致。 4. 社區推廣與外部合作 (A單位) -規劃與辦理社區長照宣導與講座活動。 -經營與輔導合作單位(B單位),監督服務品質並促進合作。 -配合單位臨時性活動安排與臨時交辦任務。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 長照2.0 個案管理師/A個管師/A單位個管員(台北市信義區)

    月薪 37000~70000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    【您的角色】 您將會是長照服務的關鍵橋梁,擔任長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員,負責: ※擔任個案的長照服務諮詢者,協助了解、申請與使用各項長照服務。 ※擔任長照計畫的擬定與執行者,根據個案需求變化靈活因應。 ※擔任社區資源的連結與整合者,確保個案獲得符合需求的照顧。 ※擔任服務品質的追蹤與管理者,確保服務標準並處理申訴。 【職缺的工作內容】 個案管理師的工作內容涵蓋個案服務、行政管理、品質追蹤與外部合作等面向: 1. 個案照顧與資源整合 -到府評估個案狀況,擬定、調整適合的長照照顧計畫。 -連結其他單位與社區資源,提供或轉介長照服務(如輔具、護理等)。 -追蹤個案與所連結之各項長照服務品質與執行狀況。 -協助長照使用者及家屬尋求其他社福資源。 2. 品質管理與申訴處理 -定期訪視(電訪、家訪)與不定期抽查服務品質。 -服務品質追蹤,確保服務達到既定標準並進行調整。 -接受並處理個案及家屬的諮詢與申訴(包括了解問題、調查與協調解決方案)。 3. 行政與紀錄管理 -撰寫並執行各項計畫,完成訪視紀錄與核銷作業。 -執行計畫相關行政業務與評鑑。 -協助單位處理日常行政事務。 -個案管理工作分配與協調,管理工作項目,確保按時高效完成。 -單位內外溝通、協調、聯繫,確保工作協調一致。 4. 社區推廣與外部合作 (A單位) -規劃與辦理社區長照宣導與講座活動。 -經營與輔導合作單位(B單位),監督服務品質並促進合作。 -配合單位臨時性活動安排與臨時交辦任務。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 長照2.0 個案管理師/A個管師/A單位個管員(台北市大安區)

    月薪 37000~70000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    【您的角色】 您將會是長照服務的關鍵橋梁,擔任長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員,負責: ※擔任個案的長照服務諮詢者,協助了解、申請與使用各項長照服務。 ※擔任長照計畫的擬定與執行者,根據個案需求變化靈活因應。 ※擔任社區資源的連結與整合者,確保個案獲得符合需求的照顧。 ※擔任服務品質的追蹤與管理者,確保服務標準並處理申訴。 【職缺的工作內容】 個案管理師的工作內容涵蓋個案服務、行政管理、品質追蹤與外部合作等面向: 1. 個案照顧與資源整合 -到府評估個案狀況,擬定、調整適合的長照照顧計畫。 -連結其他單位與社區資源,提供或轉介長照服務(如輔具、護理等)。 -追蹤個案與所連結之各項長照服務品質與執行狀況。 -協助長照使用者及家屬尋求其他社福資源。 2. 品質管理與申訴處理 -定期訪視(電訪、家訪)與不定期抽查服務品質。 -服務品質追蹤,確保服務達到既定標準並進行調整。 -接受並處理個案及家屬的諮詢與申訴(包括了解問題、調查與協調解決方案)。 3. 行政與紀錄管理 -撰寫並執行各項計畫,完成訪視紀錄與核銷作業。 -執行計畫相關行政業務與評鑑。 -協助單位處理日常行政事務。 -個案管理工作分配與協調,管理工作項目,確保按時高效完成。 -單位內外溝通、協調、聯繫,確保工作協調一致。 4. 社區推廣與外部合作 (A單位) -規劃與辦理社區長照宣導與講座活動。 -經營與輔導合作單位(B單位),監督服務品質並促進合作。 -配合單位臨時性活動安排與臨時交辦任務。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒