轉職熱搜工作

我們是一家專注於提供專業人力派遣與供應服務的企業，致力於為企業及個人搭建高效的人才橋樑，為國內外企業提供外勞仲介、人力資源管理及派遣等相關服務。 工作內容： 1. 追蹤並管理外籍勞工輸出申請文件的進度，確保符合相關法規與程序。 2. 定期與台灣外勞需求企業保持良好溝通，了解並回應客戶需求，協助處理案件進度及資料準確性。 3. 參與業務拓展及客戶關係維護，協助公司開發潛在合作機會，制定有效的推廣策略。 4. 主導當地市場的人才資源分配及駐地經營管理，確保業務運作符合合規性及當地規範。 5. 發揮中、英文雙語能力，與當地政府機構、業務夥伴或相關單位溝通協調。 6. 提供市場動態和趨勢分析，定期匯報當地市場的最新資訊。 7. 協助處理客訴、解決問題，確保服務品質及客戶滿意度。 8. 支援公司內部作業，包含文書處理、數據記錄及專案追蹤，提升業務運行效率。 歡迎加入我們的團隊，成為公司發展的一份子！如果您擁有專業背景和對人力資源產業的熱忱，具備中英文溝通能力且願意接受駐地挑戰，我們期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1、撰寫護理組年度業務計畫與執行及相關預算 2、訂定護理組相關作業規範及工作手冊 3、擬定護理組年度衛教及院內相關教育訓練課程、評鑑資料彙整 4、規畫、執行護理人員在職教育訓練 5、督導院內感控相關作業執行及住民健康照護與品質 6、監測各項醫療設備、衛材之正確使用、維修及藥品管理 7、醫護資源連結及醫療合約簽訂 8、主管交辦事項〝

1.ISO 45001認證申請、執行、修訂及管理 2.職業安全衛生管理計畫擬定與推動 3.危害辨識與風險管理 4.四大計畫執行評估與管理系統 5.化學品暴露評估與分級管理 6.作業環境與職業衛生分析 7.現場巡查與稽核 8.人員健康管理 9.教育訓練作業觀察 10.緊急應變相關設備檢查及演練 11.職業災害的事故調查與分析改善 12.對應公部門稽查 13.主管其他交辦事項

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 四、薪資待遇 月薪28,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.督導公司依照主管機關或核備該設施機構之內容從事廢棄物清除處理工作。 2.審查有關許可及事業清理計畫書並簽章。 3.規劃並督導工廠噪音、廢氣、廢水及廢棄物等污染源之處理，以達到法規標準。 4.審查廢棄物遞送聯單及環保空、水、衍生廢統計及例行性申報。 5.並協調實施廢棄物清除處理突發事故之緊急應變措施。 6.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 7.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 8.規劃、實施勞工安全衛生教育、勞工健康檢查，實施健康管理 9.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 10.消防安全管理：火災預防與防火管理申報檢修及改善追蹤 11.各項化學品管理規劃、執行與申報 12.承攬商進場安全管理機制與督導 13.協助公司順利通過各項政府及客戶之稽查((具備撰寫環安報告及報告之能力) 14.製作安全衛生管理規章及工作守則 15.ISO14001 認證系統 修訂與維護。 16.工廠危險物品申報 17.其他主管交辦事項

1. 公司工安部門人力控管、年度工安計畫擬定、EHS 文件管理、工安風險控管。 2. 依現場需求調度工安人力。 3. 制定公司職業安全標準作業。 4. 協助了解業主的安全要求及國內相關法規執行工作、業主EHS audit report follow up。 5. 制訂下包商施工規範，使遵循業主的安全要求及國內相關法規執行工作。 6. 提供承攬商安全教育訓練。 7. 協助 & 審核外包工程的 EHS plan。 8. 需自備乙級職業安全衛生管理員。

商品與人員管理 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.分析業績狀況，定期製作運務報告 3.依表現未來擔任現場管理職 4.善與人溝通合作、重視團隊精神 【基本工作內容】 1.顧客服務:了解商品及介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝﹑退換商品的對應等 2.商品管理:商品進貨上架、補貨、商品陳列、倉儲管理、商品組裝、商品包裝等 3.商店形象維護:賣場整潔維護、陳列佈置等

公司每年固定244天稼動天數，總休假天數多，且每年農曆7月(民俗月)固定放假至少1周 試用期過後，即開始有額外獎金 若有直接相關工作經驗，薪資將另行核定，亦可提出希望待遇。 我們是一家專精於汽車及其零件製造的公司，致力於提供高品質產品與卓越解決方案，以滿足全球客戶的需求。我們的客戶涵蓋各大汽車品牌，並與世界領先企業建立了長期穩固的合作關係。 1.台湾の環境・CN法令のコンプライアンス管理 2.日本本社と環境・CN活動の実行・進捗管理 工作內容： 1. 制定並執行公司環境合規計畫，確保符合台灣的環保法規及碳中和相關規範。 2. 負責聯繫日本總公司，協調環境目標與碳中和計畫的實施進程，定期追蹤進度並匯報。 3. 協助進行環境影響評估及廢棄物處理計劃的審核與提交，確保公司運營對環境的影響最小化。 4. 執行場內環境監測作業，包括空氣、水質、噪音等指標的數據採集與分析，編寫相關技術報告。 5. 規劃及管理廢水、廢氣處理工程，確保設備的正常運行與持續改進。 6. 與政府部門、供應商及其他相關方保持良好溝通，確保環保政策的落實與順利推行。 7. 推動公司內部節能減排項目，設計與實施新的環保技術與方案。 8. 管理環保相關專案的進度、品質與成本，按時完成目標任務。 我們高度重視環境友好性與可持續發展，並致力於打造一個安全、綠色的未來。若您對環保科技領域充滿熱忱，期待成為推動環境改善的一員，誠摯歡迎您加入我們的團隊，一同為碳中和目標努力！