轉職熱搜工作

1.領導並管理行政團隊，制定工作計劃與績效評估 2.負責社區樓管法規資料管理與政策執行 3.熟悉財務管理系統，掌控預算編制與成本控制 4.協助人力資源規劃，執行人事及編制管理 5.使用辦公軟件製作報表，統籌行政資源管理 6.維護客戶需求，建立與掌握客戶關係管理計劃 7.進行危機管理，處理突發事件並提供解決方案

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

【國泰集團】誠徵商辦督導，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1. 商辦/住宅等不動產物業管理前期規劃。 2. 參加物業管理前期會議及簡報提案。 3. 案場運營督導及相關預算編列與控管。 4. 其他專案之研擬、執行。 5. 辦理上級交辦事項。 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!

1.綜管營運區專案行政業務（包含區內案場人事及計價請款管理） 2.協助營運處主管達成營運目標（標案投標續約） 3.案場公文往來應對，工項執行成果報告 4.主動積極者佳，沒相關經驗沒關係，有專責主管培訓 5.配合人事行政局行事曆，週休二日

【國泰集團】誠徵建築能效盤查員，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.大樓建築能效盤查、平面圖劃區計算作業 2.大樓電費單、平面圖資料建檔 3.整理、撰寫能效改善規劃書 4.整理、撰寫能效評定報告書 5.設備能效改善相關品檢點檢測 6.儀表檢測用電設備效能及規劃改善建議 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!

【國泰集團】誠徵百貨商場營管儲備幹部，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.執行專櫃銷售人員之管理與輔導工作 2.每日、週期性業績檢討及追蹤改善 3.督導營業賣場之整理整頓工作 4.執行同業之市場調查、各項促銷活動之資料蒐集彙整 5.現場行銷活動執行 6.負責顧客諮詢服務及退換貨處理 7.開閉店巡檢作業 8.負責樓面臨時櫃進撤及專櫃調整之工作執行 9.執行主管交辦事項 【福利】 1.享員工團體保險 2.端午、中秋節金、年終獎金、績效獎金 3.婚喪禮金、生日禮、子女教育補助 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、節慶禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安、消防及其他專業訓練)，專業訓練補助 9.員工制服

【國泰集團】誠徵百貨行銷企劃儲備幹部，團隊擴編，強力招募中！ 想加入台灣前十大企業集團嗎？ 想突破台灣一成不變的環境嗎？ 想挑戰台灣物業管理的高薪嗎？ 別再想啦！我們等的人就是你！ 【工作內容】 1.整合檔期行銷企劃及販促活動規劃、執行及效益分析 2.行銷活動之企劃與執行、異業結合活動之洽談 3.會員系統的維護與管理、會員數據以及競爭市場資料蒐集與分析 4.會員資料整合分析、資料庫名單分群及消費需求規劃 5.社群媒體經營、策略規劃 6.廣告活動宣傳、製作物策劃、編輯、規劃 7.執行主管交辦事項 【待遇】 依個人學經歷敘薪，年終獎金平均2個月，表現優異年年加薪。 【福利】 1.享勞、健保、勞退及員工團體保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮、子女教育補助 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、節慶禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安、消防及其他專業訓練)，專業訓練補助 9.員工制服

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

因應印尼工廠營運擴張，誠徵具備PMC（Production Material Control）與IE（Industrial Engineering）背景之工程師，常駐印尼，協助執行生產計劃、物料控制與現場製程效率提升，並透過數據分析提出具體改善建議，提升工廠整體運作效能。 【工作內容】 • 執行生產計劃與生產進度的制定與追蹤（PC） • 負責物料計劃、到料進度、庫存控管及呆滯料處理（MC） • 現場產能評估、資源配置、製程瓶頸分析與改善執行 • 建立標準工時與人員配置資料，支援生產效率與成本分析 • 優化產線布局與物流動線，提升空間與流程使用效率 • 執行MOD動作分析與線平衡設計，減少報廢與重工率 • 編製並更新SOP、工序表等標準化管理文件 • 與印尼當地團隊合作，並向駐地主管報告進度與成效 【職務需求】 • 工業工程、製造管理、機械工程等相關科系 • 2年以上相關經驗（具包袋或縫製業背景者優先） • 具備IE改善手法與PMC實務經驗 • 熟悉Excel與ERP系統操作，具備數據分析能力 • 良好溝通能力與團隊合作精神，具備跨文化適應力 • 可配合長期外派至印尼工作（公司提供住宿與年度返台假） 【待遇福利】 • 薪資待遇：面議（依能力與經驗核薪） • 外派津貼＋提供當地住宿安排 • 每年返台探親假＋彈性休假制度 • 提供完整在職訓練與升遷發展機會 • 國際品牌合作經驗與跨國職涯累積