專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22384筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • MLB 品質經理-印度

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1.負責整體NPI &MP QA 團隊發展(含PQE/SQE/PQC/QS/c-ORT等) 2.計劃/管理TQM 質量體系運作與管理 3.客戶服務與管理,與客戶保持密切的溝通與協作 4.推動和指導新業務/新技能/新工藝的NPI&MP 品質管理 5.跨職能管理,與其他部門的團隊合作 6.NPI & MP 不同階段進度追蹤與項目管理
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  • 【顧問部】金融風險科技服務顧問-317317(風控長服務)

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    KPMG 顧問服務部門的金融科技團隊,長期與金融業客戶合作,協助推動數位轉型與核心系統導入。我們的專案涵蓋金融風險管理、資產負債管理、財務分析等領域,並與國際解決方案供應商密切合作,實現技術落地與營運優化。 隨著金融業對數據分析與人工智慧應用的需求日益增加,我們正在尋找對金融科技有熱忱、具備系統導入經驗或潛力的夥伴,加入我們的團隊,協助客戶實現系統轉型與營運升級。 你將參與的工作內容包括: •協助銀行與金融機構導入大型系統(如市場風險管理、資產負債管理等)的導入與升級優化專案 •與國際軟體供應商(如 MSCI、Oracle)合作,導入業界最先進的技術與架構 •根據監理要求與營運需求,提供系統解決方案與資料應用建議 •協助導入資料分析模組,例如模型風險管理、預測分析等 •支援測試、教育訓練與系統上線後的維運工作 我們尋找: •對金融產業與科技應用有興趣,具備系統導入或IT專案實務經驗者尤佳 •具備良好的溝通能力與團隊合作精神,能在多方協作中推動專案進展 •資料處理與分析工具能力(如 SQL、Python、R) •對金融風險管理、監理趨勢有基本認識,並願意深入學習 •對於AI在金融業應用(如機器學習、智能分析)有興趣 •擁有統計、數學、金融等相關碩士學歷,或具備2–4年金融業系統導入/資料分析相關經驗 加入我們,你將有機會: •在實務中累積顧問經驗,了解金融業的實際需求與挑戰 •透過實務經驗快速成長,培養顧問應具備的專業能力與市場敏銳度 •發展多元職涯路徑,例如資料顧問、風控顧問或專案經理 •與跨領域團隊合作,拓展視野與專業深度
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  • 電動機車門市主管(銷售部_板橋)

    月薪 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    【專業職能/帶薪培訓】 【見紅就休/每年調薪】 【高額獎金/沒有上限】 績效管理:負責監督門市團隊,確保成員達成目標。 客戶服務:確保門市提供優質的客戶服務。 文件管理:負責確保所有銷售和維修文件的準確性和完整性。 庫存管理:庫存監督水平,確保有足夠的庫存滿足客戶需求,同時避免庫存積壓和損失。 團隊管理:招聘、培訓和管理門市團隊,確保團隊成員工作效率和士氣。 專案活動:制定並實施促銷計劃,吸引潛在客戶,提升業績。 門市運營:監督門市日常運營,確保門市環境整潔整齊,陳列櫃位置整齊。 數據分析:收集和分析銷售數據,了解市場趨勢,制定改進銷售策略的建議。 品牌宣傳:與總部團隊合作,宣傳品牌並提高品牌形象。 遵守法規:確保門市遵守相關法規和標準。
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  • 醫療資訊系統工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣西螺鎮 2~3年工作經驗
    1.網頁/APP(iOS、Android)/系統人機顯示前台介面專案UX/UI 設計 2.醫療資訊系統(HIS)前台/後台開發 3.資訊系統網路安全及維護 4.FHIR資料庫建置及管理維護
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  • 太陽能光電-設計繪圖人員

    月薪 30000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1. 太陽能案場現勘、量測及空拍。 2. 太陽能光電系統圖面鋪排規劃、設計。 3. 設備機電設計、規劃。 4. 主管交派事項。 5. 專案時程管理。 6. 工程內部文件處理。
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    年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 製程工程師-早班(成型)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 工作經歷不拘
    1.新技術開發專案評估、管理執行 2.設備、製程改善規劃與執行 3.協助生產單位提升專業技術並執行稽核 4.主管指派事項執行與主動提出討論
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  • 製程工程師-早班(表處)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 工作經歷不拘
    1.新技術開發專案評估、管理執行 2.設備、製程改善規劃與執行 3.協助生產單位提升專業技術並執行稽核 4.主管指派事項執行與主動提出討論
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  • 製程工程師-中班(表處)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 工作經歷不拘
    1.新技術開發專案評估、管理執行 2.設備、製程改善規劃與執行 3.協助生產單位提升專業技術並執行稽核 4.主管指派事項執行與主動提出討論
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 營建工務經理

    月薪 60000~100000元 嘉義市 3~4年工作經驗
    1. 專案施工進度規劃及排定,能督導工程品質、管理承包商並提出改善計劃。 2 具工程預算編列及執行能力,物料管理及成本控制。 3.執行與管控進度追蹤。 4.積極、擅溝通協調,對工作能投入熱忱及企圖心。 5.具有土木相關經驗
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    供餐福利年終獎金