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我們是專業於保全及樓管管理服務的公司，致力於提供全方位、安全、高效能的綜合管理方案。主要客戶涵蓋社區住戶、商業大樓與綜合設施，確保每一位客戶的環境安全和秩序井然。 一、工作內容: 1. 按照社區管委會之決議及住戶規範，規劃並執行各項社區管理事務。 2. 作為現場服務員工的主管，負責人員考核、工作督導與培訓計劃。 3. 全面負責社區環境維護、機械設備運行監控及安全維護，確保社區穩定運作。 4. 制定團隊分工計畫，訓練服務人員以有效完成目標。 5. 協調社區設備儀器的維護保養，能根據社區利益選擇合格廠商進行合作。 6. 即時處理住戶委任事項，提供專業且便捷的服務。 7. 對於修繕事宜，需編製會簽文件，並將其呈交給相關委員確認簽署。 8. 維護住戶滿意度，積極處理並回覆住戶問題與意見。 二、每日例行工作事項: 1. 督導服務人員準時出勤及執行日常任務。 2. 定期舉辦例行訓練，提升團隊專業能力。 3. 全面檢查社區環境和安全設施，確保符合規範。 4. 追蹤待辦事項執行進度，具責任心完成任務。 5. 審核公告張貼內容及其正確性。 6. 處理住戶委託之事務並提供即時回應。 7. 審核零用金帳目，確保財務透明與準確。 8. 追蹤及檢討管委會交辦的任務進度。 9. 收集住戶意見表並給予適當回覆與執行。 10. 編製工作日誌並審核，保持日常記錄完整性。 11. 確實處理其他住戶交辦事項，展現專業服務態度。 加入我們的團隊，立即投遞履歷！我們期待熱忱又具備責任感的您，一同為我們的社區住戶和商業客戶創造更安全、更舒適的生活與工作環境！

1. 政府採購案相關文件製作與處理 (投標文件、計劃書等) 2. 業主問題諮詢回覆應對 3. 採購詢價及訂(料)貨聯繫 4. 發票及單據管理及紀錄 5. 處理帳務相關作業; 例:零用金管理、核對金額 6. 追蹤工程專案進度並執行主管交辦事項 7. 需具備OFFICE文書軟體能力 (EXCEL、WORD、PPT) 8. 須外出收送文件 9. 需具備機車駕照，有汽車駕照尤佳 10. 依工作經驗核薪，依能力調薪 *有相關經驗佳；無相關經驗可

工作內容： 1.NET 軟體專案開發，有完整導師制新人訓練，非常歡迎各科系【有興趣從事資訊業者】或【應屆畢業生】加入我們的行列 2.程式開發及文件維護 3.公司及主管交辦事項 使用工具： 1.DB：Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.程式開發：Visual Studio .Net開發平台 特別說明： 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行，我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程，歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主，只要找到足夠的說服理由，任何良善建議皆可提出 4.團隊成員彼此協助、互相支援，資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難

◎ 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、台中、台南、高雄』六大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)

《具多元學習環境與升遷機會》 1.行政、sop相關工作 2.營建圖面資料彙整與管理 3.協助所長工程進度之掌控與聯繫 4.營建相關教育訓練協辦 5.出勤資料彙整與相關文件追蹤管理 6.其他所長交辦之專案事項 ***歡迎二度就業朋友加入我們*** 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

此職務為正職職缺。 你將參與金融資產管理、銀行、基金公司及金融機構的重要專案，並負責核心系統的開發、維護與優化。 【工作內容】 1. 使用 Spring Boot 撰寫 RESTful API，實作後端服務。 2. 協同前端 UI 工程師，進行功能整合與測試。 3. 開發中需進行除錯與 Log 分析，分享解決問題的方法。 4. 主動處理系統問題，支援專案相關技術需求與介接工作。 【基本條件】 • 2 年以上 Java + Spring Boot 開發經驗，熟悉 RESTful API 設計與實作。 • 熟悉 JPA、MyBatis 等 ORM 框架，能撰寫並優化 SQL。 • 具資料庫操作經驗（SQL Server / Oracle / PostgreSQL 其一）。 • 熟悉 Maven、Gradle 等專案建置工具。 • 具 Linux 基本操作與部署經驗。 • 能進行系統除錯、Log 分析與效能調校。 • 良好的團隊溝通與協作能力。 【加分條件】 • 單元測試（JUnit）與自動化測試經驗。 • 熟悉 Git 版本控制及 GitLab、TFS 協作流程。 • 容器化技術（Docker、Kubernetes / OpenShift OCP）實務經驗。 • 熟悉 JBOSS、Tomcat 部署與調校。 • 前端開發經驗（ Vue / Angular）尤佳。 【我們欣賞這樣的你】 • 對程式開發有熱情，持續關注並學習新技術。 • 主動溝通、樂於協作，能積極參與技術討論並提供實用建議。 • 遇到問題能深入理解並提出解決方案。 • 有責任感與自我管理能力，可獨立完成程式功能開發與交付。 • 重視程式品質與系統架構，關注效能與可維護性。

我們正在尋找一位真正做過、走過 IPO 準備歷程的內稽內控專業人才，加入團隊，協助公司在制度治理、風險控管與資本市場規範下，建立可被檢視、可被信任的內控制度體系。 這不是只寫文件的角色，而是能站在管理階層高度，實際推動制度落地的關鍵職位。 ▎您將負責的核心工作 一、內控制度設計與治理 二、內部稽核規劃與執行 三、內控制度自行評估 四、跨部門流程與制度優化 五、IPO 專案實務參與 六、其他管理階層交辦事項 如果你不只是會稽核，而是懂上市規範、走過 IPO、能把制度變成公司體質的一部分，我們誠摯邀請你加入，成為公司邁向資本市場的重要推手。

工作內容 全面掌握工地現場日常運作，帶領團隊按計劃推進施工進度，確保每階段如期達標 熟悉各項工序，嚴格把關施工品質，同時落實安全管理，維護工地環境與人員安全 主動檢核施工流程與細節，即時發現潛在風險並提前應對，確保合乎法規與公司標準 協調內外部單位（設計、監造、分包商、監工）保持順暢溝通，快速整合資源解決現場問題 前瞻性規劃人力與物資配置，提升資源使用效率，優化工地整體運營 具備臨場應變能力，針對天候、工安或工序異常，能即時決策與應對，保障進度與成本控制 我們重視的關鍵能力 具備大局觀，懂得從工地到整體專案思考並掌握關鍵節點 擅長橫向溝通協調，能整合跨部門資源解決問題 有帶領工班經驗，懂現場、抓重點、敢決策 不只執行，更能提前發現風險、優化流程 為什麼值得來？ 專案多元挑戰高，每個案子都是你的代表作 公司穩定成長，管理階層透明，表現優秀者有機會晉升更高層管理職 獎金制度明確，績效與分紅直接掛勾，能力越強收穫越多

我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體， 目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市，目前正持續擴展規模中， 隨著企業規模擴大，我們想擴編尋找一位夥伴， 協助我們共同創建一個能夠幫助企業穩健成長且讓同仁們可以永續發展的制度與環境！ 【職務內容】 1. 協助人才招募/任用作業：履歷篩選、面試邀約等相關行政作業 2. 基本事務：員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業 3. 招募平台維護與優化 4. 協助人事相關文件建立 5. 員工關係維護及相關制度建立 6. 完成主管交辦事項與協助其他相關人資專案 【公司特色】 1. 年終分紅制度：我們是持續成長中醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2. 薪資每年調整：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！ 【具備人格特質與條件】 1. 具有清晰的邏輯思維，喜歡與人互動 2. 具備極佳的自主性、執行力和責任感 3. 觀察力敏銳，善於體察同事的心情 【選擇加入專品的原因】 1. 具有良好升遷管道（人資助理→人資專員→人資主管） 2. 有機會參與各項人事制度從無到有的建置過程 3. 有機會接觸多面向的人資領域 4. 目前公司人數100~150人，規模持續擴展中，未來職涯有無限發展機會 如果您對於人資領域有興趣，願意與我們共同努力與成長，歡迎加入我們！

1﹑專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 2﹑成本估算與訪價 3﹑完成設計圖（平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等） 4﹑與廠商討論將管線配置規劃進設計內 5﹑配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 6﹑工程進行中管理及監造 ★依能力調整薪資，可面談後討論薪資。