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【工作內容】 1.規劃與執行人力資源制度、工作規則及相關法令遵循 2.年度人力預算編列、費用分析與成本控管 3.組織人力與職能盤點再優化，跨部門整合職務定位功能 4.促進員工關係管理，包含員工關懷、申訴處理、獎勵表揚等管理 5.優化薪酬制度與年度獎酬規劃提案 6.HRM作業流程改善、內控稽核、公文審核與風險管理 7.其他跨部門專案協作與主管會議參與 【我們期待你具備】 熟悉勞動法令與人資制度規劃 具備組織協調、溝通整合與問題分析能力 擁有HR Full Function管理經驗尤佳 具數據分析、流程改善與系統導入或優化經驗 【加入我們，你將參與】 組織轉型與人才發展策略 HR數位化與流程優化 建立更具效率與溫度的人力資源管理機制 歡迎具企圖心及HRM工作熱忱的你加入遠雄大家庭，一同提升組織競爭力!!

1.協助主管執行專案相關行政作業，包含資料整理、文件管理及進度追蹤。 2.負責各項文書作業與報表製作，熟悉 Office 軟體操作，確保資料正確與完整性。 3.協助部門教育訓練規劃與執行，提供相關技術支援與問題協調。 4.協助工程文件建檔、維護及管理，提升作業效率與流程品質。 5.配合主管交辦事項，支援部門日常運作及專案推動。

本職位重要且有發展前景，將負責廠內安全衛生業務、職業安全衛生管理系統之推行與稽查，協助工程設計部門職業安全衛生相關事務以確保員工工作環境的安全與健康。 1.負責廠內安全衛生業務、職業安全衛生管理系統之推行與稽查。 2.協助工程設計部門職業安全衛生相關事務。 3.配合施工中專案執行職業安全衛生設計變更等業務。 4.撰寫投標服務建議書與ESG永續報告。 5.主管其他臨時交辦事項。 工作待遇：將依學經歷進行敘薪。 歡迎符合條件的人士投遞履歷，期待您的加入！

【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核，需配合出差。 4. 46,000元~50,000元薪資,獎金另計 5. 複數店門市管理 6. 餐飲店長工作經驗二年以上 ✅(台北地區、桃園地區)

1.新產品導入於工廠試產到量產之各階段時程相關事宜 2.負責確認NPI每個階段的準備事項， 並確保產品能夠順利出貨 3.負責工廠內部資源的統籌及跨部門的溝通與協調 4.廠對廠技轉專案包含工程準備、資源協調、上線生產管控 5.研發階段工廠端產品新機種的導入、問題收集、分析、追蹤及改善 6.NPI階段收集與彙整生產的狀況及問題， 並適時給予相關單位及客戶 7.建立並維護專案進度追蹤機制與報表，定期向管理階層報告專案狀況 8.主管交辦事項

1.製造流程優化與標準化 2.生產管控與品質管理 3.生產效能分析與改善 4.跨部門溝通協調 5.專案執行與管理 6.上級交辦事項

1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

艾捷科技有限公司致力於推動企業 IT 基礎架構的最佳體驗！我們是專業的 IT 諮詢服務與企業基礎建設解決方案提供商，如果你期待成為一個技術與創意結合的團隊的一員，這裡將是實現自我價值的理想舞台✨！ 【工作內容】： 1. 設計並實施可擴展、高穩定性的企業級網路架構，從 LAN 到公有雲，確保業務無縫運作 2. 監控網路效能，解決如路由問題和安全漏洞等挑戰，保障穩定性 3. 定期分析流量與效能數據，預測並因應業務增長的需求 4. 領導或參與資料中心遷移、網路設備升級及雲端專案 5. 撰寫與維護網路架構圖及技術說明文件，推動團隊知識共享 6. 指導初、中級同事，分享技術專業並持續提升團隊能力 【加分技能】： 1.具備雲端網路（AWS, Azure, GCP）設計與實施經驗 2.熟悉網路自動化工具，例如 Python、Ansible 或其他腳本語言 3.有大型企業網路或資料中心網路維護經驗 加入我們，共創科技價值，一同打造充滿挑戰與成就的事業吧！

1、機種導入企劃活動，包含市場、配備、客群、台數與收益設定。 2、與國外及工廠合作機種導入事宜。 3、機種評價與最終賣價提案報告與推進。 4、新機種上市活動領導執行。 5、其他主管交辦業務。

1. 負責影像產品與 AI 模組之硬體架構設計與整體技術藍圖規劃。 2. 規劃並繪製電路圖（Schematic），負責高速數位與電源電路設計、驗證及除錯作業。 3. 指導 PCB Layout 設計，掌握高速訊號完整性與電源穩定性之關鍵設計原則。 4. 整合影像系統晶片（如 CPU、DDR、eMMC、PMIC、SENSOR、PHY 等）與週邊介面設計。 5. 管理研發團隊專案進度與品質，跨部門協作推動產品由設計至打樣、驗證與量產。 6. 評估新技術導入可行性，優化開發流程與品質標準，提升團隊研發效能與技術輸出品質。 【必要條件】 * 具團隊管理或專案主導經驗。 * 熟悉高速數位電路設計、電源架構設計與實作驗證（EMI/ESD/SI/PI）。 * 熟練使用 OrCAD、Allegro 等繪圖工具，能獨立完成 Schematic 設計與 Layout 檢討。 * 熟悉 PCB 打樣、開板、Bring-up、Debug、DVT 各階段流程與關鍵技術。 * 能閱讀英文技術資料並有效應用於開發實務。