轉職熱搜工作

1. 指揮監督分包商，以控制工程的執行進度與施工品質 2. 計劃書撰寫、材料型錄送審、工程查驗、工程進度排定及控管 3. 消防系統圖面檢討、整合、繪製和修改 4. 工程驗收與結算 5. 主管交辦事項

人事行政：到離職手續、員工資料建檔與維護 招募：負責招募與協助面試安排、協調候選人和入職流程(有績效目標) 薪資與出勤：出勤管理、加班/請假審核、薪資計算 績效與考核支援：考核流程追蹤、資料彙整 教育訓練：新人訓練安排、課程紀錄 法規與制度：勞基法遵循、公司內規執行 內外部溝通：與員工、主管、客戶聯繫 工作地點：高雄市 需配合專案出差台南，自備汽車佳 因履歷眾多，僅通知符合資格者，未錄取者恕不另行通知。

1協助申請計畫、審查、更正相關作業 2.協助民眾相關計畫問題及確認 3.辦理核銷作業與稽核 4.辦理申請民眾之電話追蹤或實地訪視 5.派駐單位主管及長官交辦業務

Job Description Roles & Responsibilities (R&R): IT Technical Service and Delivery Management 1.Collaborate with hardware and software technical experts across divisions to deliver professional services to customers and ensure user satisfaction. 2.Communicate with customer users and project managers to identify & analyze business requirements, and provide professional recommendations and consultations. 3.Respond promptly to technical escalations or customer requests, and manage partners to troubleshoot and resolve issues. Account Relationship Management 1.Understand customer needs at local, country, regional, and worldwide levels to analyze delivery requirements and contribute to strategic business planning. 2.Serves as the primary contact for operational and tactical matters, representing the delivery of all services across functions. 3.Manages customer expectations through performance metrics, reporting, escalation management, and communication planning. Coaching and Supervision 1.Assess and manage service partners to ensure both individual and team excellence in service delivery. Implementation & Problem Solving 1.Understand strategies and customer requirements for deploying software solutions and desired configurations. 2.Approach technical problems methodically using sound strategies to ensure thorough understanding and effective resolution. 3.Responsible for identifying and troubleshooting technical issues across multiple domains, including computer networks, information security, hardware break-fix, firmware, and software configurations. 4.Coordinates with cross-functional experts to consolidate findings and escalate to R&D teams for future improvements.

1.文化資產場館管理(管理場館庶務事項，包含保全、清潔、館舍運作與活動等事宜)。 2.行政事務處理(會議舉行、採購核銷、資料蒐集整理、報表匯整等)。 3.文化資產法律、案件整理。 4.政府部門行政、公文作業。 5.需與廠商、民眾溝通洽談。 6.其他臨時交辦事項

1. 執行人力資源相關行政事務、員工關係管理 2. 人員薪酬計算、績效考核、差勤管理 3. 政府專案規劃、安排與執行 4. 客戶拜訪與聯繫 5. 行政庶務、會議召集及日常報告撰寫等相關事務 6. 須配合業務執行訪視，具外勤性質工作

【工作地點】：紅毛港文化園區(高雄市小港區南星路2808號) 　　　　　　　棧貳庫(高雄市鼓山區蓬萊路17號) 【工作時間】：排休制 　　　　　　　平日: 園區-14:30-20:30(休息0.5小時) / 棧貳庫-09:30-18:30(休息1小時) 　　　　　　　假日: 09:30-21:30(休息1.5小時) 【工作內容】： 1. 協管船班調度、展示館設備使用回報、導覽解說及安排 2. 園區門票票務及文化遊艇票務之管理及販售 3. 園區相關服務、文化遊艇隨船相關服務 4. 民眾諮詢服務、導覽解說及安排 5. 每日帳務整理及繳回文化局、因應業務需求之假日駕駛公務車 6. 現場服務人員(工讀生)管理、緊急狀況處理 7. 專案需求之相關工作及臨時交辦事務 【工作條件】：對藝文活動有興趣、配合度佳，可彈性配合排班者 【福利】： 1.提供餐費補助：$80元/一餐(平日出勤一餐，假日出勤兩餐) 2.另有三節禮金、生日禮金、藝文補助、旅遊補助等 3.保障年終1.5個月(依到職比例計算) 4.住市區者可搭乘交通車從文化中心來回

此為內部正職職務，工作地點派駐在客戶端， 1.作為供應商和客戶的招募經理之間的溝通窗口、訊息傳達，例如向供應商發送申請，及時推送推薦，充當招聘經理和供應商之間來回溝通的橋樑，直到確定候選人。 2.與高階主管和主要關係人保持互動，審查計畫績效，規劃流程和業務需求，並主動設計、規劃和實施適當的勞動力解決方案。 3. 透過系統負責日常運營，包括建立職位發布、選擇求職者、建立工單到批准、發出到職/離職通知。 4. 財務和行政職責包括：時間表和發票核對；供應商和承包商基準測試和報告 5.定期準確產生所需的報告。 6.熟悉Fieldglass（SAP）或Beeline系統者優先。 條件： 熟excel操作 具備英文聽/說/讀/寫溝通能力 具備良好溝通能力

【工作內容】 1.新聞稿與媒體資料撰寫 2.媒體活動執行 3.媒體關係經營與新聞效益追蹤 4.線上專欄內容企劃與邀稿執行 5.宣傳通告溝通協力及執行 【作品集要求】 應徵時請檢附作品集或相關案例，內容可包含： 1.新聞稿、採訪稿、專題文章、人物特寫或品牌內容。 2.曾執行之媒體活動、記者會、宣傳專案或藝文活動案例。 3.媒體露出成果、專案成效摘要或剪報彙整。 4.若作品涉及前公司或客戶機密，可遮蔽敏感資訊後提供。 【薪資待遇】 依學經歷、作品集、產業經驗與面談結果核定。

***本職缺需大專畢業以上學歷***早班8:30~17:00 、中班12:30~21:00(假日需排班) 工作內容： (1)例行開館及閉館作業 (2)櫃台服務、電話接聽 (3)行政資料整理 (4)協助活動企劃與其他主管交辦行政業務