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【職缺亮點】 加入全球知名外商品牌 Tetra Pak（利樂包裝）， 在穩定制度中累積專業技術，享受優渥薪資、完善福利與升遷機會。 不論你是新鮮人，或想在製造產業長期發展，這裡都能讓你穩定成長。 【工作地點】 桃園市龜山區文明三街 【工作內容】 協助生產設備操作、維修、保養與異常排除。 執行現場作業與生產紀錄，確保品質穩定。 堆高機駕駛 主管交辦之相關事項。 【工作時間】 固定班制，不需輪班，固定周休二日。 ✅晚班：23:00－07:00 月薪 42,000 元起＋輪班津貼 500 元／天，提供餐費補助 【公司福利】 1.員工餐廳，提供自助餐、健康餐、水果、湯品等餐點 2.提供汽車、機車停車位 3.周休二日，工作環境舒適 4.優渥輪班津貼、夜點費及加班費計算 5.優於勞基法之休假制度 6.三節禮金、生日禮金 7.年終尾牙活動 8.瑞典總部／海外地區外派訓練機會 9.更多的等你們來解鎖 【選擇利樂包裝的理由】 在這裡，你不只是操作員，更是被培養的專業技術人才。 公司提供完善訓練制度與透明升遷機會， 讓你在穩定的外商環境中累積經驗、拓展視野。 立即投遞履歷，錄取即為 利樂包裝正式員工， 一起加入國際外商團隊，開啟你的長期職涯！

本公司重視新人培訓與學習成長，提供完整教學與實務操作機會。 即使沒有相關經驗，也會有資深同事帶領，從軟體測試、專案流程到報告撰寫，都能一步步學會。 歡迎對軟體測試、影像系統或科技產業有興趣的新鮮人加入，一起在實務專案中累積技能、成長發展。 【工作內容】 -建立測試案例並執行軟硬體功能測試 -檢查測試結果並進行資料分析 -撰寫英文測試報告及問題追蹤處理 -協助撰寫自動化測試案例 -協助車用合規專案管理（進度追蹤與團隊溝通協調） -配合主管交辦事項 【上班時間】 09:00–18:00 週休六日（見紅休） 【薪資待遇】 本薪：29,500 元／月 績效獎金：0–35,000 元／月（到職前 6 個月保證 12,000 元／月） 年終獎金：2 個月（依本薪 29,500 元＋全年度平均獎金計算） 薪資說明： -前 6 個月平均月薪可達 40,000 元以上 -上手快或具相關經驗者，月薪可達 50,000–63,000 元以上 -年薪最高可達 80–100 萬元以上 【學歷條件】 專科以上，科系不拘 理工相關科系尤佳 【工作經驗】 不拘 無經驗可，歡迎應屆畢業生 【其他條件】 具主動學習態度與問題解決能力 能配合專案進度執行工作 加分條件： 曾操作 Linux 系統、具程式語言基礎 對產品系統或影像測試有興趣或相關經驗 熟悉 ASPICE、ISO 26262，或對車用市場有興趣

【上班地點】桃園市楊梅區 【上班時間】09:00~18:00 【休假制度】週休二日 【薪資說明】月薪$45,000~50,000元起(依能力面議) 【工作內容】 1.專業中日文口筆譯 2.跨部門與海外溝通 3.主管行程與行政支援 【具備條件】 1.具日文口筆譯經驗，並持有 JLPT N1 或同等日文檢定證明 2.具日本生活經驗者佳，能適應與日籍主管共同工作及跨文化溝通

【上班地點】桃園市楊梅區 【上班時間】09:00~18:00 【休假制度】週休二日 【薪資說明】月薪$45,000~50,000元起(依能力面議) 【工作內容】 1.專業中日文口筆譯 2.跨部門與海外溝通 3.主管行程與行政支援 【具備條件】 1.具日文口筆譯經驗，並持有 JLPT N1 或同等日文檢定證明 2.具日本生活經驗者佳，能適應與日籍主管共同工作及跨文化溝通

\知名電信業徵專案行政管理師/ 我們在找細心又負責任的你 若您擅長文書作業，並具備團隊溝通能力 誠摯邀請您加入團隊共同努力！ 一、工作內容： ▪︎ 執行以下行政工作： 1.專案測試卡(如SIM卡)出借、歸還登記控管 2.每日專案作業追蹤 3.每日系統工單簽核進度追蹤 4.每週定期會議議程安排及紀錄彙整 ▪︎ 協助部門行政工作： 1.每日公務車請款單據彙整 2.每日公務車行政事務協助 二、工作地點： 台北市內湖區瑞光路(內湖科技園區) 三、工作時間： 08:30-17:30或最晚09:30-18:30，彈性工時 四、休假方式：週休二日，見紅就休 **熟悉Microsoft office作業軟體(Word、Excel、PowerPoint) **有文書、行政經驗佳。若無，願意學習者佳 **有跨部門溝通經驗者佳 **細心、負責佳 歡迎二度就業、各求職者投遞履歷

公司成立於1990年，提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作說明 工作內容 監督現場作業,並確保施工狀況與海外設計圖及要求一致 施工巡視與施工完成後檢驗 協調現場作業流程,包含與其他合作單位協調 確保安裝作業合乎安裝規範與流程 依照原始設計安排施工作業程序與安裝程序書,差異處與安裝經理及設計團隊討論 確保施工安排符合安全法令之要求與特殊作業規範 定期回報進度給安裝經理,若有任何特殊狀況或任何安裝作業不合乎規範之狀態,須及確保安裝工程依照時程作業並符合品質需求 確保安裝作業之流程能順利移交現場測試團隊與業主 持續必要的改進作業,並確保相關經驗被具體紀錄 務必遵守環安衛設立的安全規範,並監督下包單位遵守同樣安全規範進行作業 薪資：70,000-100,000 (依經歷核薪) 【此為派遣職務，合約一年一簽，視工作狀況續約】 條件： 具號誌系統現場安裝經驗 具安裝工法之經驗與知識 具熟悉AutoCad與相關安裝圖說

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1.應收帳款相關作業管理 負責客戶應收帳款確認、帳齡追蹤、收款進度控管、異常帳款回報與跨部門協調。 2.固定資產管理作業 負責固定資產入帳、折舊、異動、盤點、報廢及相關管理流程之建立與維護。 3.付款 / 收款帳務管理與覆核 管理並覆核日常付款、收款、出納及帳務處理作業，確保帳務資料正確、完整且符合公司內控規範。 4.公司成本報表結算 負責成本資料彙整、成本結算、成本報表編製與差異分析，協助主管掌握產品、專案或營運成本狀況。 5.傳票及原始憑證製作與覆核 負責傳票製作、原始憑證審核、帳務分類、科目判斷及月結相關作業。 6.跨部門溝通協調 與業務、採購、生產、倉管、管理部等單位協調財務與帳務相關事項，協助提升資料正確性與流程效率。 7.配合會計師財簽、稅簽及查帳申報作業 負責準備會計師查帳資料、財務簽證、稅務簽證、營所稅申報及相關補充說明。 8.主管交辦事項 配合經營主管推動財務管理、制度建立、內控優化、預算控管及其他專案性任務。 [需求條件] 大學以上 1.具 8 年以上財會相關工作經驗，其中至少 3 年以上財會主管或主辦會計經驗 2.管理經驗：具備帳務覆核、流程管理、跨部門協調及帶領財會人員經驗 3.熟悉 ERP、會計系統、Excel 報表製作與成本資料彙整 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

派駐高雄市政府捷運工程處針對「高雄捷運黃線Y15站土地開發專案」執行實質審查、進度督導及品質掌控等事宜，並做為與機關聯繫之窗口。

【工作內容】 •依據工程圖、電路圖和技術圖面進行設備組裝。 •操作各種手工具與電動工具（如砂輪機、鋸子、電鑽等）進行零件加工與測試平台組裝。 •使用量測工具（例如游標卡尺、千分尺、規）確保加工精度。 •維持工作區域整潔有序。 •與團隊合作，確保工作流程順暢並如期完成任務。 •遵守所有安全規定與內部資訊安全流程，維持安全的工作環境。 •定期對機械與設備進行保養與簡易故障排除。 •在執行專案時保留紀錄，並主動回報任何異常或問題。 •協助各種產線上或測試階段的專案試產 【學經歷】 •學歷要求：高中職以上，機械相關科系為優先。 •工作經驗：設備組裝經驗，能夠看工程圖組裝設備。 •熟練使用量測工具、各種加工用手工具與電動工具 •溝通能力良好，樂於團隊合作 【薪資福利】 *月薪$60,000~$87,000 (依學經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，長期職務，合約一年一簽】