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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25900筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 監管技術工程師 Regtech engineer[派遣]知名金融公司

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.氣候風險: 協助氣候風險資料庫(RMDM)建置,完成子公司上傳資料需求欄位格式與檢核點設計,並使用Pyhton優化並提高程式執行的效率。 2.作業風險: *自動化產製金控及所有子公司作業風險儀表版。 *自動化風管會作業風險報告製程-損失率、損失類別、件數、金額統計與分析。 3.法遵風險: *持續完成並優化法規報表(F22/F19/F07/大陸業務暴險限額/壽險同業大額暴險分析/同一標的併計持股比率檢核)自動化產製、申報與揭露。 *強化法報基礎架構的穩健性及執行效率。 *強化法報自動化過程中的檢核機制。 *數位化法遵作業、合規流程、專案管理、重要決策或信件軌跡tracing。 *此職缺為派遣工作,視工作表現可轉正*
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  • 🚀龜山區美商公司🚀誠徵電機技師(需外勤),無需經驗,晉升外商公司正職員工!

    月薪 38000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    ※需外勤,如需過夜提供外出津貼 【上班時間】08:30~17:30,週休六日 【工作內容】 1.發電機/電力系統運轉與設備安裝 2.協助電力市場業務規格確認 3.能配合國內外出差及現場需求調度支援 4.發電機/電力系統檢測、維修、故障排除 5.專案工作支援 6.基本電腦文書作業 【福利制度】 保證年薪13個月/三節獎金/變動獎金 無需經驗,語文不拘,公司可培訓,一技在身,潛力無限!
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  • 行政助理(資訊部)

    月薪 34000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.協助資訊部主管與使用者單位搜集回饋。 2.安排與軟體開發人員的會議。 3.協助資訊部執行該部門之決議事項及各項專案管理(含執行進度掌控、品質確認及時程跟催管理)。 4. 協助資料整理、行政報表及簡報管理與製作。 5.文件整理、資料掃描與歸檔。 6. 行政事務協助及主管交辦事項。
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  • 行政人員(通路業務部推展管理處組訓業推科)

    月薪 34000~50000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.與通路總公司洽談業務合作相關事宜。 2.建立制度化及組織化之訓練模式與系統。 3.訓練單位維護同仁專業知識及授課技能。 4.有效提供商品簡報資料及相關輔銷工具。 5.協助排除業務發展險部及營業相關問題。 6.輔導各分支機構推動專案目標達成績效。 7.主管交付列行性及任務行工作。
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  • 【總公司風險管理部】投資風險管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.各類資產風險限額研究、設定、監控、因應及報告 2.市場、信用及流動性等風險因子研究 3.風險管理模型之開發與維護 4.主管交辦事項及專案 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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    年終獎金外語進修貸款補助康樂活動
  • JR103571總務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.各項系統及庶務類設備規劃及建置 2.各項行政庶務管理(負責行政總務、辦公庶務採購及各項庶務事務保養維護等) 3.協助內、外勤職場異動規劃及搬遷(含北區通訊處單位) 4.協助總部大樓服務中心各項業務資料彙整及管理 5.職場環境維護(含清潔合約簽訂及管理) 6.其他主管交辦事項/專案
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  • 商業分析師(BA)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.跨部門需求訪談與分析:負責與投資相關部門溝通,掌握各單位投資流程與關鍵報表,彙整系統需求並提出整合建議。 2.系統規劃與文件撰寫:依據訪談結果,撰寫完整需求文件,做為內部審查與外部開發依據。 3.系統架構與流程設計協作:與外部廠商及IT 技術團隊共同討論設計系統架構,確保系統設計符合需求。 4.開發進度與驗收管理:參與系統測試與驗收作業,協助確認開發成果是否符合需求。
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  • JR105211 財務出納人員(台南)

    月薪 40000元 台南市永康區 2~3年工作經驗
    1.資金調度、保險箱管理及現金之收受及保管 2.應收票據收受相關作業 3.支票開立、票據變更等相關作業 4.銀行匯款作業及往來、帳戶管理 5.執行保費單據檢核、各項費用審核及核發作業 6.月結作業及餘額表編制 7.專案之執行與主管交辦事項
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  • 敏捷專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    【推動團隊高效運作與創新的敏捷專案管理師】 •與 PO/SM 緊密合作,深入團隊日常運作,洞察需求並提供資源與支持 •引導團隊理解並實踐敏捷價值觀,激發創新與協作能量 •策劃與主持敏捷儀式(每日站會、衝刺規劃、回顧會等),確保流程順暢高效 •建立敏捷人才培訓體系,推動組織文化轉型 •推行 Scrum、Kanban、SAFe 等敏捷框架,落實敏捷精神
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  • 數位工具專案管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.業務通路數位輔銷工具規劃與管理 2.系統需求撰寫與測試 3.專案計畫進度管理