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負責工程專案的整體開發與整合，主要針對先進量測與自動化檢測系統（如 AOI 自動光學檢測）的設計與開發。 此角色需要結合機械、電機與資訊工程等跨領域技能，並負責以下工作： •利用影像處理工具、機器視覺技術與自動化設備，整合複雜的系統功能。 •與團隊成員與專案負責人溝通測試結果與專案進度 •專注於影像處理、機器學習與機器視覺程式開發，並將新技術應用到開發與生產流程中 •將新技術轉移給設備/製程單位，提供遠端系統支援，並撰寫系統文件與操作手冊 •需能配合國內外出差（依專案需求，最多可能到75％時間在外地） 【學歷要求】 大學以上學歷 資訊工程、電機工程、機械、控制、自動化或其他相關領域 【必備技能】 • 精通 AOI 技術與影像處理 • 熟悉 Python、C++ 或 C# 程式語言 • 熟悉 Halcon、MIL 或其他機器視覺工具 • 具有 5 年以上 AOI 或機器視覺相關經驗(自動化設備領域尤佳) 【薪資福利】 *月薪$100,000~$120,000 (依學經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，長期職務，合約一年一簽，視工作狀況延約】

NoteBook硬體設計專案之管理 Resource管理 Issue Risk管理 領導硬體團隊/人員訓練/跨部門溝通協調 大學以上電子/電機科系畢 具8年以上Notebook PC硬體設計經驗(含3年以上主管經驗) 熟悉Orcad/LA/Scope/Check Layout.

1.督導及監督製造單位生產運作 2.巡廠檢視現場人力調整與生產製程設備流暢稽核，督導廠內生產品質概況，並參與各項跨部門會議 3.日常部內行政事務及改善專案督導 4.制定及管控年度KPI目標運作 5.協助教導及培訓部內同仁各項專業能力 6.各項效率、品質等改善專案的目標制訂 7.生產效率及現場環安衛消的督導 需求條件: 1.製造業管理經驗4~10年以上(含製造部門主管5年以上) 2.熟悉製造ERP、物料管理、倉儲相關流程，熟悉ISO品質體系 3.具備流程優化、成本降低、效益提升實務經驗〝 4.具製造生產運作及人員管理經驗〝 5.基本EXCEL，會函數操作 6.精通國/台語 7.可配合外派

創新策略分析師理級 [工作內容] Ø 新技術市場研究分析，關注產業趨勢 Ø 新產品規劃提案、執行及評估 Ø 市場競品分析調查 Ø 專案追蹤控管及執行、主管交辦事項 [工作能力需求] Ø 具備獨立思考/溝通協調能力 Ø 具備跨領域或新議題快速學習之能力 Ø 具自我驅動力 Ø 英文精通(聽/說/讀/寫) Ø 具國外工作經驗、留學經驗加分

內部稽核主管 出差外派:偶爾或台灣出差 休假制度:按公司政策執行 可上班時:2014/11/31前 工作條件 工作經歷:8年 學歷要求:大學以上 科系要求:會計系.商學系 語文條件:不拘 擅長工具:MS OFFICE軟體,ERP 其他: 具公開發行上市櫃及推動ERP經驗 需有經驗財會.稽核兩年以上,或會計師事務所查帳三年以上經驗 具聯合會計師事務所或公開發行公司稽核人員或外派稽核工作等經驗 邏輯思考能力佳,具備溝通以及良好的表達能力做事嚴謹.具耐壓性,良好團隊合作精神 具備台灣地區稽核人員教育訓練合格證 面試可先用SKYPE或其他視訊軟體溝通 工作內容: 建立符合台灣政府要求,公開發行公司規定的內控.內稽等相關制度並推展 依照企業或組織既定之政策或目標,研訂完善稽核年度工作計畫,並付之實施 決定稽核工作所需之資料,進行蒐集.保管.處理與流通使用並出具稽核報告 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題,以及相關制度文件審查 對公司內控體系的完善提出合理化管理建議,保證內控體系健全.完整.有效運行 完成公司培訓工作(包括標準作業流程培訓；內審員培訓等) 秉承經營者或上級決策者之指示,執行專案性質查核工作,遵辦情形並呈報建議

工作內容： Day to Day Responsibilities: ◼Able to work independently to develop process equipment design concepts and detail mechanisms in response to manufacturing issues/problems. ◼Able to apply engineering analysis competency to deliver robust, cost effective solutions for fixture design, process equipment development, new operation and process improvement projects to Corning’s manufacturing facilities. ◼Defines and documents machine design specifications. Direct and interface with vendors in the construction of prototype and production equipment. Proactively participate equipment design review, check-out, installation, debug, production start-up. Deliver integrated equipment to internal customers on-time, on-budget, and in satisfaction of process performance measures. ◼Communicate proposals and project status clearly and professionally through graphic, written media, and oral presentations. 需求條件： ▪MS degree in Mechanical Engineering or related field ▪3+ years of working experience with mechanical design and equipment construction is a must ▪Experience of customized process equipment design field ▪Familiar with surface coating, cleaning, lamination equipment is plus ▪Project management skills are a plus. ▪Proficient in AutoCAD & SolidWorks software. ▪Familiar with GD&T, pneumatic / hydraulic, and mechanical component selection ▪Strong capability of mechanical drawing comprehension ▪Excellent computer skills (working knowledge and use of Microsoft Office, AI tool) 【薪資福利】 *月薪$90,000~$142,000 (依學經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，派遣合約一年一簽，長期職務】

UX Planner 使用者經驗設計師 學歷/科系 – 碩士 / 心理學，工業設計，工業工程 4. 背景 – 曾在科技業有人因或Usability 相關經驗 5. 所需經驗 – 5年以上 6. 工作內容 – l Gather users’ information from observation, user interview or field study to identify target user segmentation, persona and user needs l Identify usability or UX issues of developing applications or prototypes, innovative products on market and new technology samples from vender l Plan brainstorming workshop or join discussion as a consultant to explore potential solutions to fulfill user needs in UX perspective l Propose innovative product concept, optimize use experience, define scenario scripts or documents for project team communicating l Provide design suggestion of I/O placement, system behavior, interaction pattern based on form factor and scenarios usage

資材部經/副理能外派 1.制訂年度採購計畫。 2.建立原物料管理系統。 3.進行供應商評鑑和開發。 4.研擬與執行降低營運成本之策略。 5.管控保稅物品通關效率。

全球行銷-企業溝通、公關-Corporate Communications Manager (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 7年以上 英文精通建議多益800 【工作內容】 • Lead corporate communications strategy across public relations, media relations, crisis communications, and research, and collaborate across major markets to bring that strategy to life • Strategize, Build and, Execute PR programs • Act as a trusted advisor and enterprising problem solver in all matters of communications. • Work closely with the PR agency, marketing & management to deliver programs that drive corporate awareness and consideration. • Successfully introduce key messages to market. • Manage reputation by enabling the corporate to score high marks. • Draft and manage approvals for press releases, media alerts, and posts, as well as acquire visual assets in a timely manner. • Craft creative PR campaigns and events that excite the target audiences. • Collaborate closely with other members of the Marketing team for a highly collaborative and effective PR plan. • Foster relationships with targeted media to bring new opportunities to the company. 【其他條件】 • 7+ years of PR experience, ideally a combination of in-house and PR firm) • Relationships with press • A passion for creative problem solving • Ability to understand business, marketing, and communications objectives and translate them into successes • Positive and collaborative personality; a commitment to ensuring all activities undertaken are as successful as possible • Excellent communications skills • Strong decision maker even in high-pressure situations • Have grit and adaptability • Excellent project management skills、具體的說明工作內容能提高求職者應徵的意願，可使用上方「套用範本」功能選填或自行填寫，限6000字以內。

集團助聽器事業總經理 （台中/台北辦公室） 學士/碩士(含)以 上 理/工/商相關科系 10年以上管 理工作經驗； 5年以上營銷 管理職以上經 驗。 英文精通聽說讀寫 建議多益750分以 上 1.具品牌發展經營經驗，擬定及執行事業單位營運計劃，推動中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長 2.熟悉市場環境，能因應市場變化及時調整策略和計畫，確保達成年度預算目標。 3.擬定行銷策略；調整營銷組織，細分市場，建立、拓展、調整市場營銷網絡。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 6.尋找新事業單位未來發展性（如：技術合作、購併、策略聯盟）。 7.建立業務團隊，對內與外的資源整合管理，以提升市場競爭地位。 8.事業單位的財務、成本、預算管理、會計監督、存貨控制等工作。 9.主持公司經營日常各項經營管理工作。 10.具網路行銷及團隊協調能力，並具備網路行銷團隊領導經驗。 其他條件： 1.具助聽器事業相關行業8年以上經驗 2.擔任業務/行銷/產品最高主管5年以上 3.具備良好的領導與執行能力， 4.強烈的企圖心以及嚴謹的團隊紀律 5.具備創業與開拓市場經驗者尤佳。