轉職熱搜工作

1. Samsung手機與相關產品介紹、操作說明與體驗引導 2. 提供顧客售前諮詢與基本售後服務，協助解決使用問題 3. 協助Samsung門市日常營運 : 商品陳列、活動執行、店務管理 4. 蒐集顧客回饋與市場資訊，回饋團隊優化服務與營運 5. 與門市經銷夥伴合作，達成團隊服務目標 Samsung重視你的價值 內部設計了完整的培訓與發展計畫 固定底薪與明確年度考評制度+目標管理評分獎金 我們邀請你到 Samsung門市最前線， 只要你喜歡與人互動溝通！對手機、科技產品或新事物有興趣！ Let‘s have fun together ! Samsung門市營運SOP與實務操作 顧客服務與體驗經營（CRM）：產品互動教學、服務流程、顧客關係建立 溝通技巧晉級：需求了解、產品建議到成交的完整流程

在這個職位中，您將成為產品「安全防護」的最後一道防線，協助尖端科技產業（如車用電子、自動化設備）對接國際最高標準。 安全認證合規指導： 深入了解客戶產品設計，協助其通過各項「功能安全」國際認證（如 ISO 26262, IEC 61508 等）。 標準體系整合： 協助客戶梳理研發流程，將複雜的國際標準整合進現有開發體系，協助順利取證。 全球技術趨勢佈道： 定期追蹤國際功能安全最新規範與市場趨勢，為客戶提供專業的宣導與轉型建議。 驗證與分析報告： 執行產品檢驗的前、後測數據對比，精準分析風險點並提出優化方案。 技術諮詢專家： 作為客戶最可靠的技術窗口，解答產品在設計、測試與量產階段遇到的規範疑義。 【完善的職涯培育計畫】 我們重視人才的長遠發展，提供優於業界的「雙階梯式」培訓模式： 第一階段：實戰帶領 (Mentorship) 到職後由資深 Mentor 手把手指導。 參與實際專案：學習如何安排專案時程、精準洞察客戶需求、並陪同實地服務。 第二階段：專業深造 (Professional Training) 通過導師期後，由公司提供各項專業規範（如功能安全專家資格）的系統化培訓。 目標協助您成為具備國際證照認可的「安全規範專家」。 【我們在尋找這樣的你 (條件要求)】 必備特質： 邏輯思維嚴謹，對技術文件與國際規範有高度耐心與細心。 溝通能力： 能將複雜的技術標準轉化為客戶易懂的實作建議。 加分背景： 具備電機、電子、資工或機械相關背景；若曾接觸過品質管理（QA）或測試流程尤佳。 成長心態： 願意挑戰具備高門檻的專業領域，並持續更新國際知識。

2025/3★★★薪資調整★★歡迎俱備卓越服務精神的你/妳加入我們!!! 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間 ．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排) ．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪：2025/3/1正式調整40,000元 起

【工作內容】 一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。 【其他條件】 一、10 年以上 HR Function 完整經驗，有管理職經驗尤佳。 二、需具百貨、零售門市、飯店或餐飲相關HR經驗。 三、具良好靈活度、喜歡挑戰，積極主動、跨部門協作力強擅長溝通與團隊合作。 四、能與高階管理團隊密切合作，在高標準與高要求下依然維持精準執行力。 五、擅長數據分析、邏輯思考與專案整合，能於快速變動中推動制度落地。 【完整福利】 一、 保障：勞保、健保、退休金、團體保險。 二、多元獎勵：年終獎金、結婚／生育／慰問等禮金。 三、 健康照護：健康檢查補助、運動會、免費健身房、登高與路跑活動。 四、生活平衡：生日假、旅遊補助、節慶活動。 五、員購福利：專屬員購日與優惠方案。 六、學習成長：專業與管理職能訓練、共識營與講座。 七、公開升遷：透明升遷制度與多元輪調機制。

公司亮點: *做光譜化學檢測儀器，產品有專利優勢、有競爭力的價格，產品運用在半導體/工業設備/面板/PCB等領域 *總部位於新加坡，從研發、製造到銷售團隊都在台灣，可以及時提供客戶服務 *與全台各大廠客戶合作 【品質經理】 工作內容: 1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合等方面。 2. 負責跨部門合作推動設計品質提升。 3. 建立並維護量測設備管理制度。 4. 分析量測異常或偏差數據，協助找出製程或設備異常根因。 5. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 6. 負責建立與推動導入相關ISO專案。 7. 負責產品出貨品質流程SOP。 8. 組織與培訓品質人員團隊，提升品質意識與專業能力。 9. 出具產品規格書。 10. 其他主管交辦事項。 條件: 1.具製造業經驗, 有設備或量測儀器之生產相關產業經驗者尤佳。 2.具ISO導入經驗。 3.具備中等的中英文溝通與報告能力，及跨部門協調經驗。 4.熟悉品質體系及法規。 新加坡商立可人事為亞太區人事招募顧問領導品牌，主要為【台灣區企業客戶】找尋合適的人才，同時也為求職者找到合適的工作機會，我們不與求職者收取任何費用，若您正積極求職中，歡迎直接投遞履歷或以下方式與我聯繫: Email: jasmine@recruitexpress.com.tw Line:請搜尋手機號碼0988598087 Jasmine Yeh‘s Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jasmine-yeh-5968477b/

☆歡迎透過站內信投遞或email履歷至abbie.wang@imc.com.tw(信件標題: 姓名+職務名稱) 工作內容： 1.執行公司環境保護相關規範、作業標準及緊急應變計畫 2.協助更新廠區環安政策，確保符合最新法令與公司要求。 3.協助廢棄物之檢測及申報 4.環保許可證變更及展延等維護作業 5.環保法規鑑別、勾稽等事項 【需求條件】 1. 具備1年以上環安相關工作經驗； 2. 具備乙級毒性化學物質處理證照 福利制度: 每年兩次年終獎金 員工提案獎金 年度紅利發放 新年、勞動、端午、中秋禮金 (福委會規劃) 生日禮金(福委會規劃) 等等多項正職福利

UberEats 是一個外送平台，讓你用最快速、最簡單的方式，把最愛餐廳的料理送到你手上，就像平常叫車一樣輕鬆。 為了持續拓展台灣市場，我們正在尋找對銷售與通路開發充滿熱情的業務專才，加入我們的餐廳通路經銷業務團隊，協助更多餐廳透過 UberEats 擴大營收與觸及更多顧客。 想挑戰自我，與全台優秀的經銷夥伴合作，拓展 UberEats 的餐廳合作版圖嗎？ 我們正在尋找具備通路開發經驗、邏輯清晰且執行力強的你，一起創造創新且有影響力的銷售成就！ 【工作內容】 1. 開發與經營經銷通路：拓展並管理潛在經銷夥伴，協助 UberEats 與更多餐廳建立合作關係。 2. 經銷夥伴關係管理：建立、維護並深化與經銷商的合作，達成每月業績目標。 3. 通路銷售支援與賦能：協助夥伴了解客戶需求，提供產品簡報、技術支援與報價方案，強化其銷售能力。 4. 產品與市場推廣：規劃與推動指定產品線在通路市場的銷售與推廣活動。 5. 市場拓展與合作策略：與夥伴分析產業趨勢、發掘商機、規劃拓展策略並落地執行。 6. 跨部門合作與專案執行：與內部團隊合作，確保夥伴擁有成功轉售所需資源，並完成主管交辦之專案。 【薪資與獎金】 1. 底薪 NT$46,000起 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【工作環境與福利】 1. 團隊採混合工作模式，工作時間具備高度彈性，我們看重是你的實際產出而非打卡時數。 2. 我們提供優於業界的 30 天全薪病假，且到職滿 3 個月就能立即享有 10 天特休年假。 【如果有這些，會更好！】 1. 極強的企圖心，把「達標」當作基本盤，「超標」才是你的追求。 2. 不畏拒絕，具備高度抗壓性，對市場拓展充滿熱情。 3. 擅長與陌生人建立信任，面對不同情境具備快速應變能力，進行說服溝通。 4. 擁抱變化：喜歡新創公司的快速步調與熱情氛圍 5. 歡迎具潛力之畢業新鮮人 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806

【桃園大園－PCB 龍頭大廠 擴大招募】 年前最後衝刺！每週三報到 不想領死薪水？這裡起薪高、加班費高、還有半年近 2 萬的額外獎金！ 外縣市朋友看過來 ➜ 雙人冷氣套房，首月免費住！ 【薪資待遇－月薪制 (穩定有保障)】 日班：08:00～20:00 ☑️【月薪制$39,000起】，配合加班月領約【月薪$40K~47K】 夜班：20:00～08:00 ☑️【月薪制$47,200起】，配合加班月領約【月薪$50K~55K】 【獨家加碼－留任績效獎金】 入職滿半年，總計可多領 $17,800！ 滿 2 個月：發 $4,800 滿 4 個月：發 $6,000 滿 6 個月：發 $7,000 【職務內容】 (免經驗，專人指導) 產線技術員：機台操作、品保檢驗、目檢 (無塵室/冷氣房，環境優)。 設備助理工程師：機台維修保養、報表管理、專案執行 (適合想學技術者)。 【優質住宿 & 生活】 宿舍：高級雙人套房 (僅 $3,650/月，含水費)，首月免費入住！ 餐點：員工餐廳多樣選擇，自付 $40 吃到飽。 休假：四休二 (月休約 10 天)。 休息：工時 12H，上下午各休 15 分鐘，用餐各 45 分鐘 (充裕休息)。 【上班地點】桃園市大園區民權路 (大園工業區)

櫃台客服 1.售票、收銀、顧客服務 2.課程介紹、報名、統整資料相關事務 3.場館事宜諮詢服務 4.客服部營運行政文書、事務處理 5.營運客訴事件回應、資料建檔 6.具備服務熱忱及抗壓性強 7.協助主管專案規劃與執行 8.粉絲專頁管理 9.協助主管完成交辦事項 ◆ 工作待遇 月薪31,000元~34,000(依照學經歷核薪)，以留任優秀人才。 1.年薪12個月 2.補助：提供用餐補助。 3.津貼 : 依擔任職務內容提供各式津貼 (如主管津貼、早班津貼...等)。 4.獎金 :視公司政策發放不同項目獎金(例如:三節節慶獎金、勉勵性之久任獎金、績效獎金等) 屬非經常性獎金。 5.依個人績效年度調薪。 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 ◆ 保險制度 從同仁報到當天起，即為同仁投保多項保險，提供同仁無後顧之憂的全方位保障。 1.健康保險。 2 勞工保險。 3.團體保險：包含壽險、意外險、醫療險。 4.癌症保險：包含初次罹癌理賠、癌症醫療、癌症身故。 5.眷屬團體保險 : 對象包含父母、配偶、子女。 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日，彈性排班制 2.依勞基法享有特休

【公司背景與職務敘述】 • 此職務隸屬於數位行銷與廣告代理產業，為日商在台擴編團隊， 主要協助品牌客戶進行數位媒體投放與行銷成效優化， 工作內容以數位廣告策略規劃與執行為主，服務大型電商與VIP客戶， 負責廣告投放操作與成效追蹤，操作平台包含 Facebook、Google Ads、LINE、Popin、AdGeek 等數位廣告工具。 【工作內容】 • 擬定數位廣告策略，執行媒體企劃與廣告投放 • 活動規劃、提案、數據分析與成效優化 • 專案流程管理（進度、成本、資源分配、跨部門溝通） • 製作報告、分析資料，支援部門運作 • 客戶關係維護，確保廣告執行成效 • 維護及操作媒體投廣平台 • 執行主管交辦事項 【需求條件】 • 具1~2年以上工作經驗（不限產業）或行銷實習經驗，對數位廣告具基本認識或相關背景；具廣告投放/操作經驗尤佳 • 加分項目則為熟悉Facebook Ads、Google Ads廣告工具並具操作經驗為優先考量 【福利制度】 ▌Work Hard，Rest Hard • 彈性上下班、每日 7.5 小時、午休 1.5 小時 • 病假不影響考績、全薪充電假、家庭照顧假 ▌獎金與補助 • 年終獎金、三節禮金、婚喪喜慶補助 • 員購與特約商店優惠、春酒、尾牙、慶生、部門聚餐 • 員工旅遊（國內外皆有機會） ▌工作環境 • 捷運中山站 1 分鐘 • 舒適休憩空間、零食櫃、空氣清淨設備 • VR / Switch 等員工交流設施、多元社團活動 ▌育兒友善 • 帶薪產假、生育禮金、育兒津貼、彈性工時、獨立哺乳室 ▌健康保障 • 團保（含配偶與子女）、年度健檢 + 有薪公出假 ▌教育訓練 • 新人完整培訓、管理職培訓、年度進修補助 • 數位廣告專業課程