轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計25238筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【車輛開發部】專案課-工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新埔鎮 3~4年工作經驗1. 協助車型專案的日常推動,維護專案時程表,追蹤各項任務進度。 2. 收集與整理專案開發過程中的文件與數據(如BOM發行狀態、測試報告進度)。 3. 協助聯繫內外部單位(包含供應商),確認零組件開發與交貨進度。 4. 參與車輛試作與驗證活動,記錄問題點並追蹤對策收斂狀態。 5. 推動型計畫申請相關文件建立、彙整與匯報。 6. 執行主管交辦之其他專案管理行政與庶務工作。展開 -
1429- 中科 專案助理員(約聘)
月薪 40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘1、 專案文件整理、建檔與管理 2、 彙整各項工程資料與報告 3、 協助會議安排與會議紀錄 4、 異常事項追蹤與回報 5、 協助進度資料整理與更新展開 -
Youtube新媒體影音專案經理
月薪 50000元 台北市大同區 工作經歷不拘【需求】:徵求正職YT統包(YT定位+來賓邀約+腳本撰寫+剪輯後製) 【LUCIMA Well Aware頻道】:https://www.youtube.com/@LUCIMAWellAware 【工作內容】:重1到10r經營YT頻道。本頻道致力於普及自主覺察與自主管理,我們邀請各界專家進行對話,激勵觀眾思考,探討自身長期忽略或下意識逃避的生活問題,包括健康、成癮、壓力及文明病等。我們的目標是協助觀眾與自身習慣建立良好關係,提升自身狀態並為自己客製化更健康的思維與生活模式 【經驗能力】:對開創*知識型/採訪型YT頻道有經驗*,熟悉市場喜好,一起討論本YT頻道定位,來賓邀約+腳本撰寫+剪輯後製。 【酬勞方式】:全職或工作室接案,請有意者報價。 【背景】:因YT定位+來賓邀約+腳本撰寫+剪輯後製的工作量大,所以接受薪資面議。雇主希望in house 正職,或工作室接案,但不接受新手。 【聯絡方式】:請私訊我或 email: fion@lucima.com 有興趣的人歡迎聯絡我,並且附上過往的可參考的作品連結,盡量是知識型/採訪型YT頻道。展開 -
禾馨醫療【民權】院區專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【我們的工作】 ◉ 負責協助院區設立、業務拓展、營運成本控制等院所經營管理工作 ◉ 負責協助院所醫師業務協調與各科室需求整合 ◉ 負責協助院所護理、行政、房務、廚務等客訴問題追蹤與改善 ◉ 負責協助院所空間利用管理、外包管理、醫療業務推動、支援合作、設備評估、人力評估、專案評估、成本分析等業務推動 ◉ 負責院區經理部門人事任免、出勤與考核 ◉ 負責院區工務人員修膳人力調度,如遇過年連續假日,妥善安排院區工務及支援人力 ◉ 負責管理工務維修與保養及整改、工程等工作 ◉ 負責協助院區專案合作、維護合約,包括消防、機電、空調等年度保養合約之管理 ◉ 負責督導院區工程進度、採購與各部門業務對接 ◉ 負責督導院區勞安、消防與臨場服務作業,需定期檢視院區勞工安全人員,依規定執行勞安與消防防護與臨場服務計劃 ◉ 參加院區經理或主管會議,向上級主管回報 ◉ 其他主管臨時交辦之業務 【加分項目】 ◉ 具醫療業、醫務相關背景經驗者優先 ◉ 具醫療院所經營與成本管理知識尤佳 ◉ 具備新設或變更醫療院所知識者尤佳 ◉ 具備基礎人力資源管理知識 ◉ 具備客訴處理知識 ◉ 具備危機與問題處理知識 ◉ 具組織向心力、團隊合作、有責任感、領導統御能力者展開 7日回覆 -
數位發展專案副理_竹科/南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 5~6年工作經驗1.整合FAB智慧製造或功能組織單位數位開發需求, 進行專案評估、規劃管理以及專案落地後的效益追蹤展開 2.專案進度與資源管理 3.跨部門協調溝通與整合 4.專案效益追蹤與展開 5.數位賦能教育訓練與推廣展開 -
專案工安工程師(桃園龍潭)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練與危害告知。 5. 辦理高風險作業安全管制。 6. 編制安全衛生文件(施工安全計畫等) 7. 負責現場安全衛生巡檢、危害辨識與違規改善追蹤。展開 -
1429- 中科 專案工程師(土木工程)
月薪 50000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗1、 土木工程(結構、基礎、廠房建築) 2、 氣體管路與配管工程 3、 審查設計圖說與技術文件 4、 協助工程發包、施工監督與驗收 5、 與現場施工單位及跨部門協調 6、 追蹤工程進度並提出改善建議 7、 確保工程符合品質、安全與法規要求展開 -
1429- 中科 專案工程師(儀電工程)
月薪 50000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗1、 儀電工程(儀控、電力系統) 2、 氣體管路與配管工程 3、 審查設計圖說與技術文件 4、 協助工程發包、施工監督與驗收 5、 與現場施工單位及跨部門協調 6、 追蹤工程進度並提出改善建議 7、 確保工程符合品質、安全與法規要求展開 -
【三重】資深產品行銷專案人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1. 商品開發與上市專案管理 (1)新產品概念發想及產品規劃。 (2)商品開發時程管理、跨部門協調及上市進度控管。 (3)規劃新品上市策略,整合上市宣傳資源,追蹤上市後銷售表現並持續優化。 (4)分析活動成效,提出優化方案,提升行銷投資效益。 2. 市場分析與消費者洞察 (1)定期進行市場趨勢、競品及消費者需求分析。 (2)規劃消費者研究,發掘市場機會並提出商品及行銷策略建議。 (3)分析產品銷售表現及消費者行為,作為產品開發及行銷決策依據。 3. 品牌合作與專案企劃 (1)發想並規劃異業合作、品牌聯名及主題行銷專案。 (2)負責合作窗口聯繫、企劃提案、執行及成效追蹤。 (3)協調內外部資源,確保專案如期完成。 【我們期待您具備】 1. 對品牌、商品及消費者趨勢具高度敏感度。 2. 具產品企劃、整合行銷或品牌專案管理經驗。 3. 具獨立接洽廠商與規劃產品上市專案。 4. 喜歡發想創意,能將消費者洞察轉化為具市場話題性的企劃。 5. 具良好的跨部門溝通及專案管理能力。展開 -
工研院資通所_AI專案經理(T01)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘《工作內容》 1. 需求發掘與產品定義:釐清臨床痛點,並轉譯為產品規格與功能優先級。 2. 團隊協作與開發管理:擔任產品核心溝通樞紐,與RD、臨床專家密切合作,確保產品與文件按時按質交付。 3. 推廣與教育訓練:製作簡報、使用手冊,並協助教育訓練活動支援。 《職務亮點》 1. 高社會影響力:參與改善醫療流程,能影響臨床實務與公共健康。 2. 創新技術應用前沿:參與從 0 到 1 的產品創造過程。展開
