轉職熱搜工作

一、進用期間：自116年1月1日至116年12月31日止。 二、工作內容： (一)負責「健康台灣深耕計畫」智慧平台之建置、維運及資料管理。 (二)協調廠商系統介面文件(API)與資料庫管理。 (三)蒐集、彙整、評估與分析計畫資料級成效。 (四)撰寫計畫相關報告。 (五)申請、核銷計畫經費。 (六)主管交辦事項。 三、資格條件： 資訊工程相關、資訊管理相關 (一)熟Windows 伺服器系統。 (二)熟SQL資料庫維運、API 串接或虛擬平台管理經驗者尤佳。 (三)具ISO27001 主導稽核員證照者佳。 四、備註： (一)本職務為健康台灣深耕計畫之計畫型人員，視政府專案情形及個人工作表現採一年一簽方式續聘，專案結束後則不再續聘。 (二)享有勞健保、勞退、年終獎金等。 擇優通知面試，不合格者恕不另行通知。 ＜本職缺甄選如有錄取人員得隨時撤銷公告。＞

1.需求調查與訪談： 執行民生必需品供需需求調查，並負責聯繫、安排及進行零售通路業者深度訪談 。 2.資料蒐集與研析： 蒐集並研析各國相關制度或法令 ，以及國內配售站點、災害潛勢等資料 。 3.報告與SOP撰寫： 負責將訪談與分析結果，彙整撰寫成分析報告。 4.專案資料管理： 負責研究過程中間產出文件、訪談紀錄、分析數據之整理、歸檔與版本控制。 5.會議支援： 協助籌備專家學者會議，包含聯繫、接待及製作會議所需之簡報與研析資料。

1.機器人專案與計畫管理：負責執行政府及產業推動計畫，包含計畫書撰寫、簡報製作、預算編列與經費控管、成果彙整、進度追蹤與結案報告等整體計畫管理工作。 2.策略規劃與產業分析：分析機器人自動化市場趨勢與政策動向，蒐集並整理產業資料，提供策略建議，協助部門擬定中長期發展方向與資源配置。 3.財務與報表管理：熟悉預算編列、財務報表解讀與基本會計原則，能支援計畫經費控管、核銷與資源使用效率分析。 4.內部文件與流程追蹤：協助組內洽案議約、簽核流程，並負責相關文件整理、工作進度追蹤與系統資料維護。 5.協會與對外活動支援：協助機器人相關公協會活動與研討會的規劃執行、會務管理與對外窗口聯繫，提升產官學交流效能。

核心任務是透過「可追溯性（Traceability）」，確保每一條合約要求都有對應的設計、施工與測試證明。 1、需求擷取與基準建立 (1)將業主需求書拆解為可量化、可追蹤的「需求條目」。 (2)建立需求資料庫：使用專業工具建立專案的需求架構。 2、需求配置與追溯 (Allocation & Traceability) (1)垂直追溯： 確保上層需求正確分解到下層子系統。 (2)水平追溯： 建立 需求追溯矩陣，連結需求、設計文件、測試程序與測試報告。 3、介面需求管理 (Interface Requirements) 跨標案協調： 定義土建與機電標之間的「需求邊界」，避免因認知落差導致現場無法安裝。 4、變更控制與合規性審查 (Compliance Audit) (1)衝擊分析： 當設計變更時，評估該變更影響了哪些原始需求。 (2)合規性矩陣 (VCM)： 定期更新「合規性證明矩陣」，向業主證明所有需求均已達成。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

主要工作內容: 負責商場改裝與新櫃進場、既有櫃位改裝及撤櫃復原之工程專案管理，包含施工前圖說及工程條件審查、機電與室內裝修介面確認、工程估價合理性檢視、進櫃文件收集、廠商協調及工務會議召開。施工期間擔任專案窗口，負責現場工程進度、品質、安全與法規查核，追蹤施工缺失及完工驗收，並確認相關室內裝修、消防及公共安全申請條件，以確保各櫃位工程依計畫完成並符合商場營運需求。

1.負責機器人相關專案與計畫之規劃、執行、進度追蹤及成果管理。 2.部門計畫經費、預算執行及相關績效資料之彙整與追蹤。 3.協助部門洽談機器人相關業務，進行洽案、需求彙整、執行規劃、進度追蹤及結案等工作。 4.計畫書、提案簡報、執行報告、成果報告及相關文件之撰寫與彙整。 5.計畫相關行政流程，包含議約、合約、採購、請款、驗收及結案等事項之追蹤與協調。

1.國內外農業原鄉計畫相關趨勢搜尋。 2.專案計畫成果彙整及盤點分析。 3.計劃書及效益報告撰寫並製作成視覺化簡報。 4.國際研討會、技術交流會等相關活動辦理。 5.協助會議召開、會議記錄統整等行政事務及專案管理工作。 國內外生命科學、農林漁牧或科技管理系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具有政府綱要計畫管考或參與經驗尤佳 2.具備農林漁牧相關產業(研究)單位或公務機關行政工作經驗者尤佳。 職能條件： 1.具資料整理、邏輯分析與重點歸納能力，能將多方資訊整合為結構清晰之報告或簡報內容。 2.良好的溝通能力、工作態度與自我管理能力，且能配合團隊合作之工作模式。 3.熟悉文書工具(Excel、PPT、Word)與數位工具。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1.督導及協助各廠依循「ISO45001職安衛系統」「ISO14001環保系統」運作 2.確保安全、衛生、環保皆能符合法規及客戶要求，並推行集團之SHE政策。 3.執行各系統內部定期/不定期查核作業(內部稽核/工務稽核) 4.對應外部查核(客戶稽核、勞動檢查) …等 5.專案工程安全管理。 6.主管交辦工作。 *約聘期間: 2年

1.專案全生命週期統籌：負責計畫書研擬撰寫、跨團隊資源整合、執行進度與里程碑追蹤，落實結案驗收作業，確保計畫如期、如質交付。 2.政府專案管考與行政運作：主責主管機關之日常管考對應，定期編撰並提交週報、月報、季報、期中與期末等各階段成果報告與備查文件。 3.預算核銷與採購合約管理：掌握專案整體財務規劃，包含預算編列、經費核銷審查、成本控制，並協同推進採購發包與合約流程溝通。 4.物流資訊系統導入與技術整合：運用 WMS（倉儲管理系統）、TMS（運輸管理系統）等物流核心架構專業，評估場域現況並協調軟硬體廠商進行系統對接與規格落地。 5.產業受輔導單位推廣與場域落實：推動計畫示範案例擴散，針對受輔導企業進行需求訪談、流程診斷與改善規劃，協助數位化及智慧化解決方案順利上線營運。 6.跨利害關係人溝通與跨部門協作：擔任政府單位、受輔導業者、技術廠商與內部團隊之核心樞紐，主持各項跨單位溝通會議，及時排解專案執行風險與爭端。

1.工具箱會議(含危害告知)。 2.確保安全、衛生、環保皆能符合法規及客戶要求，並推行集團之SHE政策。 3.現場巡視與監督。 4.各類型客戶現場表單檢查與簽名。 5.收工缺失檢討會議。 6.承攬人員進出廠掌控。 7.主管交辦工作。 *約聘期間: 2年。