轉職熱搜工作

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.監督各項會議的召開 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件 12.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 13.中心財務設備購買與維護督導。

1.註冊學籍業務：學生學籍異動處理（休/退/轉/復學）、註冊狀態管理、成績核算、歷年成績單發放及畢業學位資格審查與核發。 2.課務教學業務：各學期課程排定、選課作業管理、教室空間調配、調補課登記及教學評鑑相關業務辦理。 3.諮詢與溝通：受理師生教務法規諮詢、協助系所學籍與課務相關業務之協調聯繫。 4.其他交辦事項：辦理教務相關會議籌備、法規研訂及其他上級臨時交辦事項。

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.授課及教材準備 2.擬訂學生教學計畫和教案 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑 6.班級管理

1、負責廠區各項設施維修、保養。 2、設施及設備定期維護管理工作。 3、作業記錄保管、整理。 4、維護計劃制定及與相關人員的聯繫協調。 5、主管交辦事項。

1.執行社區健康促進服務相關作業。 2.成人預防保健及癌症篩檢、社區營造、癌症篩檢異常、管理、追蹤。 3.承接相關計畫之撰寫、執行及核銷。 4.相關文書作業，資料建檔。

1. 學習產品相關專業知識，並提供客戶產品教育訓練及售後服務 2. 進行現場或回收之產品安裝、維修、保養，以提供高品質服務及提升客戶服務滿意度為目標。 3. 每月制定工作計畫，以獨立作業完成設備分析及維修為目標 4. 完成安裝、維修之相關文書作業，並達成設定目標。 5. 完成維護合約或零件維修收費的文件準備、報價、議價或簽訂。 6. 零件庫存管理及相關資料管理 7. 達成主管指派任務。 備車，具服務熱忱及抗壓性強； 保障底薪享勞健保及優厚薪獎制度

(一) 提供個案管理暨生涯轉銜服務，需外勤訪視 (二) 身心障礙者及其家庭支持性(團體)活動方案支援 (三) 開發與建立社會資源網絡 (四) 處理業務之相關行政事務

1. 生產機台排程。 2. 考量人員、生產設備、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 3. 生產相關文書處理及ERP生產管理系統操作(公司會安排教學)。 4. 主管交辦事項。

★★★需具備社會服務學門科系或是社工員資格取得者★★★ 1. 個案管理: 個案入/出案評估、住民環境布置、退(離)院結案有關事項、案主與家屬臨終關懷事宜、轉銜服務。 2. 撰寫方案計劃與執行成果報告 3. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4. 辦理活動服務方案之規畫與執行及社區資源整合連結服務 ，並提供給案家瞭解可用之資源。 5. 社會資源結合與運用、接待參訪團體及志工之安排與管理。 6.評鑑資料建置、行政事務協助、主管交辦事項