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【同步工程中心】研發助理
月薪 33000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘準確、完善的工程資料是一切管理的基礎。本職位的主要任務是料號資料與工程文件之編排與管理,對公司的工程專案與產品管理具有重要性,有著良好的發展前景,更是對普及社會之穩定供水有關鍵性之貢獻。 研發助理將協助同步工程中心進行相關文件編排和系統資料管理,並且協助處理工程相關之庶務性行政工作。到任後,只要您肯持續學習,公司都歡迎您在可做出貢獻的領域毛遂自薦。 木川工業以務實為根基追求卓越,誠摯邀請細心、擅長溝通與資料整理的求職者加入我們的團隊。我們將提供足夠的知識訓練與教導來協助您融入這個工作職務。 工作內容 1. 編排與發行工程相關文件 2. BOM/料號等系統資料建立 3. 產品工程庶務事項工作協助 4. 產品工程資料與文件管理 5. 主管交辦事項展開 -
社工師(員)
月薪 40000~52000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.臨床業務(兒少保護、身心障礙、家庭暴力、自殺防治、經濟補助、遊民業務等) 2.門診高利用個案疾病管理 3.志工業務 4.專案計畫 5.行政業務 6.主管臨時交辦之業務展開 -
資深薪酬專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗1.薪酬制度與薪資作業管理 o負責泰國據點員工之薪資核敘、薪資結構維護及各項薪酬作業(含固定薪、變動薪、津貼、獎金等)。 o確保薪資計算、發放流程之正確性與時效性,並符合當地法規及集團內控制度。 2.年度調薪與獎金專案規劃 o依據集團整體薪酬策略與年度經營目標,主導泰國據點年度調薪、績效獎金及其他激勵方案之規劃與試算。 o進行薪酬模擬、成本分析與情境評估,並提出具體建議方案供管理階層決策。 3.市場薪酬分析與競爭力評估 o定期參與並分析市場薪酬調查資料,掌握當地市場趨勢及產業薪酬水準。 o針對關鍵職位及留才風險,提出具體薪酬調整與競爭力提升建議。 4.跨國與跨部門溝通協作 o與總部人資、財務及泰國當地 HR 團隊密切合作,確保薪酬政策落地執行與資訊一致性。 o協助管理階層及用人主管理解薪酬制度,提供專業諮詢與說明。 5.法規遵循與制度優化 o持續追蹤泰國勞動法令、稅務及社會保險相關規範,確保薪酬制度與作業合規。 o參與或主導薪酬流程、制度及系統之優化專案,提升作業效率與資料正確性。 6.其他專案支援 o配合集團人資專案(如組織調整、制度導入、系統上線等),提供薪酬專業支援。展開 -
資訊維運工程師(輪班制)
月薪 40000~47000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗本職位負責確保公司總部與零售體系之資訊系統穩定運行。主要角色為總部Helpdesk中心及門市二線技術支援,與外部廠商協作作業,處理高階或涉及核心資料之技術問題 一、零售門市二線技術支援 ■二線支援:當委外廠商無法解決、或涉及核心機密資料/權限之門市異動請求時,接手進行遠端排除 ■權限與資安控管:處理門市端涉帳號權限、資料庫異動及關鍵網路設定之高權限操作 ■廠商協作監控:追蹤廠商處理進度,確保門市端連線與設備運行符合標準規範 二、總部後勤維修與支援 ■軟硬體維管:負責電腦、筆電、印表機、投影機等設備之安裝、設定、故障排除與維護 ■準準化作業:執行新進人員電腦規格配置、系統派送與企業軟體安裝 ■系統操作指引:熟知各項內部資訊系統操作方式,提供同仁諮詢與問題排除 三、資產管理與行政配合 ■IT資產清查:管理IT設備採購、點收、盤點及資產報廢流程 ■輪班勤務:配合零售業特性,假日與下班時間多人輪流值機(On-Call),津貼另計 ■主管交辦事項:配合專案執行與臨時交辦之技術支援任務 【職務要求與條件】 專業技能:熟悉Windows作業系統安裝、電腦硬體組裝、零售POS周邊設備操作與異常排除 網路基礎:具備網路基本設定與故障排查能力 人格特質:具高度服務熱忱、細心負責,並擁有良好的團隊溝通能力 加分項目:具零售通路門市百店以上資訊維運經驗 ※依職能敘薪展開 -
分公司協理(百威桃園中平)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣宜蘭市 1~2年工作經驗1.推動專案.制定目標,規劃時程,並擬定策略及細節措施 2.擔任顧問及專家角色,提供可行方案,規劃配套作法 3.跨部門溝通協調,解決衝突,達成目標 4.掌握專案進度,定期提出分析報告與改進建議 5.收集資訊.研究趨勢.成為決策分析的工具 6.業務推廣,客製化客戶需求,尋找最合適地方是為客戶處理 公司未來發展無限,具有外勞仲介管理相關經驗主管來應徵展開 -
口碑行銷主管
月薪 40000~50000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.規劃並執行品牌整體口碑行銷策略 2.品牌聲量監控與審核 3.優化內部KOL/KOC資料庫與合作管理流程 4.專案活動規劃/執行/效益評估 5.對外對接與關係管理 ⏺ 其他條件: 1.具備口碑行銷實際經驗 2.有品牌行銷經理或廣告代理商經驗者佳展開 -
【電競事業部】驅動程式暨OS分析工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.負責電腦專案研發之作業系統與驅動程式相關問題分析 ( 功能異常、使用者行為定義、藍底白字畫面、黑畫面 )。 2.客戶需求與供應商驅動程式規格確認、專案時程規劃及驅動程式發佈控管、風險評估與進度確認。 3.驅動程式之系統相容性與可靠性相關問題分析及解決進度追蹤管理。 4.Microsoft和驅動程式相關產品文件與新功能學習。 5.公司內跨部門、客戶端及供應商之驅動程式相關事宜溝通協調。展開 -
[系統整合] 全端工程師 (台北市信義區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 熟MVC架構及前後端分離開發模式;負責Web 系統程式開發工作 2. 熟 C#.Net Core 8以上開發 3. 熟 Visual Studio 2019 以上 4. 有兩年以上中大型以上Web 系統專案開發經驗為佳 5. 熟 資料存取技術:Entity Framework/Dapper 6. 熟SQL 語法 7. 熟 Oracle、MySQL、MS SQL等,資料庫管理工具 8. 熟 HTML、CSHTML、JavaScript、jQuery、AJAX 和 CSS3 9. 熟 OOAD, UML 10. 熟 Git版控工具 我們希望您曾參與開發專案或研發的產品等經驗,包括: (1) ASP.NET Core (.Net 8)的產品前端或後端開發 (2) 既有 ASP.NET (Web Form)產品升級 .Net Core展開 -
OMO電子商務-行銷企劃人員(營運行政)
月薪 32000~42000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.規劃與執行APP/購物網(官網、蝦皮、Uber等)行銷企劃與檔期活動 2.負責平台商品管理、活動設定及平台營運維護 3.專案執行與成效分析 4.主管交辦事項 ⏺ 其他條件: 擅跨部門溝通佳展開 -
S570 機電系統整合工程師 (台南)
月薪 35000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.TSMC廠區/工區 工程專案運作 2.現場巡檢 3.工程資料製作 4.工業用電管理 5.請款/竣工資料製作 6.主管交辦事項。 7.無經驗可,願意接受公司培訓者。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定展開
