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1. Plan and track the company’s overall W2P/H2W/G2M marketing strategies and product portfolio management, aligning with the company’s long-term growth objectives and directions. Integrate progress and consensus across functional departments to implement the strategic planning goals of W2P/H2W/G2M. 2. Consolidate and prepare quarterly corporate business reviews (W2P/H2/G2) and provide solutions and responses to MT inquiries related to UMC’s future strategies, including identifying best opportunities and potential customers by technology node. 3. Conduct in-depth market competition and foundry competitor landscape analysis, identifying key trends, opportunities, and threats, and generating actionable insights to support strategic decision-making. 4. Support the IR and MT in preparing financial metrics-based and market insight-driven FAQ answers for investor conference calls, addressing potential concerns and providing clear, insightful responses to facilitate effective investor communication. 5. Undertake special assignments as required, such as digital transformation, geopolitical tension, ERM, etc. ====================================================================================== 1. 規劃並追蹤公司整體W2P/H2W/G2M行銷策略及產品組合管理，確保與公司長期成長目標及方向一致。並整合各功能部門進度與共識，推動W2P/H2W/G2M策略規劃目標之落實。 2. 彙整並編製季度公司業務回顧（W2P/H2W/G2M），針對MT有關UMC未來策略之詢問，提供解決方案與回應，包括依技術節點辨識最佳機會與潛在客戶。 3. 深入分析市場競爭與晶圓代工同業態勢，辨識關鍵趨勢、機會與威脅，產出具行動指引的洞察，支持策略決策。 4. 支援IR部門及MT，準備以財務指標及市場洞察為基礎的投資人電話會議常見問題解答，針對潛在疑慮提供清晰且具洞察力的回應，以促進有效的投資人溝通。 5. 執行其他專案任務，如數位轉型、地緣政治風險、企業風險管理（ERM）等。

負責營運管理、成本控制、培訓員工、行銷推廣以及服務賓客 1.▎熟悉高級西餐廳生態，具飯店或Fine Dining餐廳工作經驗3~5年以上、並任高階幹部二年以上。 2.▎具備葡萄酒專業知識、及侍酒服務知識 3.▎確保餐廳服務方式與作業標準流程 4.▎協調餐廳及跨部門合作 5.▎維持現場營運品質,並與內場達成良好溝通 6.▎現場危機處理,訴怨處理 7.▎達成公司業績目標、執行行銷專案 8.▎成本控制、損益表以及相關報表之製做及分析 9.▎人員排班、休假、請、設備定時維護管理 10.▎部門人員教育訓練 11.▎定期部門檢討與主管會議 12.▎每月損益表檢討會報 13.▎規劃並執行教育訓練、人力管控調度、服從上級主管交辦 ▲【能力津貼】 • 葡萄酒證照WSET 津貼：1,000～3,000元/月(多證取較高者擇一) ▲【其他津貼/福利】 • 除夕至初三年節上班紅包 1,200元/日 • 每日免費健康營養員工餐 • 年底館內小尾牙，大嗑美食，犒賞自己 • 公司招待不定時觀摩同業高級餐廳用餐體驗 ▲【通過三個月考核】 • 中秋、端午禮金1,000~2,000元/節 (依年資) • 生日當月全額招待壽星餐 1,980元/人 • 員工消費5～7折 • 參加年度健康團檢查全額補助 • 住院津貼2,000起、結婚禮金20,000、生育禮金8,000、喪葬慰問金2,100~11,000 • 春酒聚餐抽獎、部門內部聚餐、全館員工旅遊或聚餐 • 年終獎金

1.獨立規劃測試計畫（Test Plan）、測試案例（Test Case）與測試報告。 2.執行並主導功能測試、整合測試、回歸測試與驗收測試。 3.管理 Bug 生命週期，進行風險評估與修復品質把關。 4.與 PM / RD / UIUX 協作，平衡品質與交付時程。 5.參與敏捷開發流程（Scrum），持續優化測試流程 6.協助培訓初階 QA，提升團隊整體品質能力。 7.熟悉 APP / WEB 產品需求分析、功能規格與軟體開發流程。

我們是致力於空間美學與實用機能平衡的室內設計專業團隊，專注於為住宅、別墅、辦公室及商業空間提供高品質的客製化規劃。從結構評估、創意設計到施工佈置，我們確保每一件設計都能體現客戶的獨特需求，並兼顧安全與生活品質。 需求條件： 1. 喜歡數字、邏輯與空間設計。 2. 對系統櫥櫃有興趣，具備圖面整理之細膩度。 3. 有經驗者且對系統櫥櫃有興趣者優先。 工作內容： 1. 運用專業繪圖軟體（如AutoCAD）執行系統櫥櫃圖面拆解，並熟悉各類板材結構與五金應用。 2. 進行精確的空間放樣與施工圖細節標註，完成系統櫃體拆料作業。 3. 依據設計圖面核對訂單內容，進行精確對圖與系統拆單作業。 4. 管理系統櫥櫃五金配件需求，負責訂購清單製作及品項數量確認。 5. 系統櫃生產進度，負責出貨前五金配件備料及物流車趟安排。 6. 協助工地現場進度追蹤，並針對安裝現場狀況進行技術支援與問題解決。 7. 進行系統櫃施工品質管理，確保圖面與現場執行一致性，降低施工誤差。 8. 跨專業團隊協調，配合設計師與施工單位完成專案變更與行政事務處理。 誠摯邀請您加入我們的行列，與專業團隊共同打造充滿靈感與功能性的空間環境。若您細心、積極並具備強烈的責任感，歡迎立即投遞履歷，期待與您一同追求卓越的設計品質。

BUY TAKE_佰德國際貿易有限公司是一家致力於為客戶提供高品質服務的國際貿易公司。 我們是特斯拉電動車特約商擁有穩定的營運與廣大客群，同時深信，員工才是公司最大的資產！在這裡，您將與充滿熱情與專業的團隊共事，在充滿機遇與挑戰的國際環境中，發揮自己對數字的熱愛，幫助我們共同打造穩健的財務基石，並為未來的成就鋪陳道路！ 您將參與以下工作內容： 1. 執行每日記帳、核對帳單與應收應付帳款的準確追蹤管理 2. 協助準備財務報表與財務分析，揭示企業財務健康狀況 3. 協助預算編製及成本核算，達到最有效的資源分配 4. 處理稅務申報及相關法規事宜，確保合規運營 5. 面對國際貿易場景，處理外匯結算及匯率波動的管理 6. 熟練使用財務系統，優化月末結算任務效率 7. 與團隊密切合作，攜手完成各項財務專案 我們的員工享有： - 周休二日，完整勞健保、勞退提繳金 - 優厚獎金制度，如全勤獎金、年終獎金與年節獎金 - 彈性特別休假制度及育嬰假、陪產檢與陪產假 - 員工生日禮金、在職教育訓練與定期員工聚餐 - 公司補助國內旅遊，享受工作與生活的和諧平衡 立即加入我們，成為BUY TAKE_佰德國際貿易有限公司的一員，讓我們攜手打造數字驚奇的國際舞台！

【聯聖集團｜三十年實戰底蘊的企業智庫】 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才，服務客群涵蓋傳產、零售、科技等多元產業。 這個職位聚焦於「行政營運」與「客戶服務」。我們不找單純的指令執行者，如果你期望跳脫瑣碎庶務、邁向經營管理視野，我們誠摯邀請你加入，從基礎營運起步，逐步掌握商業經營的脈絡！ 【你的實戰任務（工作內容）】 1.專案營運與行政統籌： 負責統籌會議行程、精準製作會議記錄並主動追蹤專案進度，確保部門營運順暢高效。 2.顧問式電話客服 (Inside Sales)： 負責接聽與主動撥打電話，洞察客戶需求、維護客情，並提供初步的課程諮詢，從實戰中累積溝通與銷售經驗。 3.視覺企劃與數位應用： 運用 Canva 與 PPT，協助課程推薦簡報的邏輯架構與排版美編，展現具備商業質感的敘事力。 4.數據分析與優化： 負責每日訂單分析與客情資料整理，善用 Excel 從數據中發現營運優化的契機。 【我們在找這樣的你（必備條件）】 1.數位與美編力： 具備紮實的文書處理能力（Word、Excel、PPT），並能善用 Canva 進行基礎美編，以及使用 AI 工具（Google AI、ChatGPT）提升行政效率。 2.溝通與應變力： 具備基礎行政能力，且「不排斥電話聯繫與客戶溝通」，能展現親切專業的應對進退與服務熱忱。 3.成長思維： 具備主動學習、當責精神，對企業經營與商業知識抱有高度熱情，渴望在工作中持續成長。 【這份工作能帶給你什麼？（職務亮點）】 1.無痛跨區培訓： 前 3 個月將於台北總公司進行完整受訓，期間公司全額提供高鐵費實報實銷或每月租屋補貼（結訓後正式派駐台中辦公室）。 2.CEO 級別視野： 每月安排參與「中區 CEO 高階管理課程」作為重點培訓，與企業高層同頻學習（參訓者可另享排休 1 天）。 3.無上限學習資源： 免費參與集團多元企業課程與講座，系統化學習營運管理、顧問式銷售技巧及內部流程優化。 4.明確的職涯晉升： 這裡不是行政庶務的終點，而是你踏入商業培訓規劃的起點，表現優異者將擁有明確的晉升與調薪管道。 【關於教學現場與排班】 培訓產業的黃金時段在晚上與假日，因此會有固定但頻率不高的值班安排（每月3-5次）。但我們把選擇權留給你，你可以自由決定要「津貼」或「補休」，補休日也能自行安排，不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻，能快速累積經驗，讓你不只是做客服，而是真的開始理解市場。 值班頻率（皆可選擇津貼或補休） 1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段，每月2-4次 2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30，每月1次

1.全院對外網站業務管理 2.資訊處品質與資安稽核協同作業 3.部門工作簡報匯整、資料統計/分析與成果包裝 4.協助研發計畫控管 5.協助以使用者角度測試系統功能並記錄及ISO管理相關業務

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1.分配現場人力工作項目及督導服務品質 2.執行服務及飲品標準流程，確保出餐品質 3.調酒及飲料調製，需具備酒類及飲料基本知識 4.現場及後場維護清潔 5.酒水、生鮮、備品叫貨管理 6.執行訓練計畫 7.現場營運管理 8.其他主管交付事宜

1.負責建築工程、公共工程及相關土木工程之規劃、執行與管理。 2.審查施工圖說、工程數量及施工計畫。 3.工程進度、品質及成本控管。 4.協調業主、建築師、監造單位及承包商相關事宜。 5.工地現場施工管理與查核。 6.工程估驗計價、請款及驗收作業。 7.工程問題分析與改善建議。 8.其他交辦事項。