轉職熱搜工作

1. 負責長期照護機構的服務規劃與管理，包括撰寫與執行長者照護計畫。 2. 擔任行政管理與組織領導角色，協助組織內人員資源分配與調動。 3. 訂定並管理機構的年度財務預算，進行成本控管，提升經營效益。 4. 主導法規遵循與品質管理相關作業，確保機構運作符合相關長照法規要求。 5. 與跨專業團隊，包括護理、復健、社工等專業人員合作，優化照護服務流程。 6. 建立與家屬良好的溝通橋樑，維護良好關係，解決衍生問題並妥善處理需求。 7. 執行風險評估與危機處理，主動識別問題並提供預防性解決方案。 歡迎有高度熱忱、具備對長照領域充滿使命感的您，立即加入我們，一同實現長者尊嚴與溫暖的照護目標！

1. 綜理居家服務業務，指導居服員並追蹤服務品質。 2. 招募、督導居服員，訂定作業流程及管理制度。 3. 擬定年度計畫，規劃教育訓練與社區資源應用。 4. 核銷作業、薪資計算及收費管理。 5. 協助評鑑準備，統計分析報表及滿意度調查。 6. 危機預防、風險管理及緊急事件處理。 7. 召開內外部會議，跨單位協作。 8. 行政文書及上級交辦事項。 **樂活集團 — 陪伴每一段珍貴時光，讓被照護者安心生活，家人放心守護。** - 我們相信每一位需要照護的人都值得被尊重、被呵護、被活出精彩人生。

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，以及負責人事的溝通與協調管理 3.與局處業務窗口聯繫、接待各類型訪視與稽查、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.規劃各項保育、教學、行政、消防等學年計畫 6.中心環境及財務設備購買與維護督導。 7.執行評鑑工作及各項資料建檔 8.監督嬰幼兒健康、安全，視需要支援托育人員 9.監視器管理 10.管理社群，分享生活照片

1.進行身體評估與健康觀察，制定個別化護理計畫 2.執行藥物管理及給藥，監測健康狀況 3.協助醫療檢查及治療，確保醫囑執行準確 4.觀察疾病徵兆，實施急症處置與感染管制 5.督導照顧服務員，管理耗材及環境維護 6.參與護理會議和培訓，進行紀錄撰寫 7.與家屬溝通，提供健康教育及情緒支持

1. 擔任幼兒園園長，負責幼兒園建置規劃與推展幼兒園相關綜合業務。 2. 招聘與管理幼兒園教師及相關人力、進行人員培養及督導考核。 3. 規劃幼兒園招生、註冊、收費、學童保險相關事項及各補助款申請。 4. 負責幼兒園校務行政管理、教學事務、教學策略及經營發展。 5. 擬訂園所行政職務組織及教職員的工作分配、工作計畫及執行。 6. 編擬幼兒園各項經費預算及審核經費收支、收據、報表等財會事務。 7. 定期召開園務會議及策劃教師相關研習活動。 8. 督導幼兒學籍、健康衛生安全、餐點規劃/調配管理。 9. 進行園所公安、消安、建安等相關業務呈報事宜。 10. 負責處理園所緊急事件及校安通報事項。 11. 督導課程設計和各項教學活動之品質。 【資格條件】 •符合《幼兒教育及照顧法》規定之園長資格 •具幼兒園行政管理與實務經驗者佳 •具領導、溝通協調與問題解決能力 •有擔任幼兒園園長之經驗者佳(2年以上)

【這不是一份工作，是一種生活的節奏】 「沐嶋 Moon Island」—— 一座存在於城市裡的月光島嶼。 這裡沒有過多的喧囂， 有的是剛剛好的光、剛剛好的音樂， 還有讓人願意慢下來的節奏。 白天，是咖啡與早午餐； 夜晚，是沐浴在月光下的島嶼與微醺。 而你，會在這個空間裡， 參與一個讓人「暫時離開現實」的過程。 ⸻ 【工作內容（不難，但會越做越有感）】 你不是單一職位， 而是這個空間的「全能型運作者」。 你會負責： • 顧客接待、帶位、點餐與外場服務 • 咖啡製作（基礎義式、拿鐵等） • 甜點出餐與擺盤呈現 • 飲品製作（無酒精／特色飲品／基礎調飲） • 出餐節奏與現場流動掌控 在熟悉後，你也會參與： • 顧客互動與回訪關係建立 • 空間氛圍維持（音樂、節奏、服務細節） • 基礎營運流程（POS、收銀、動線管理） 這是一個「服務 × 飲品 × 氛圍」整合的角色 ⸻ 【你會學到的，比你想的多】 在這裡，你不只是做事，而是在理解一間店怎麼成立： • 咖啡與飲品的基礎風味邏輯 • 外場服務與顧客互動技巧 • 出餐節奏與團隊協作能力 • 如何打造讓人願意停留的空間 這些能力，會直接影響你未來的職涯高度 ⸻ 【你會喜歡這份工作的原因】 • 空間有質感，真的會喜歡待在這裡 • 工作節奏穩定，不是高壓吵雜環境 • 團隊氛圍單純，彼此互相支援 • 一次學會咖啡、飲品、服務與品牌感 這裡是「越做越有味道的工作氛圍」 ⸻ 【我們希望你是這樣的人】 • 願意與人互動，但不需要很外向 • 做事細心，重視細節與質感 • 願意學習，不排斥多工 • 對咖啡、餐飲或生活風格有興趣 不需要很厲害， 但你要願意把事情做好。 有咖啡或服務經驗者加分（無經驗可培訓） ⸻ 【你會進入的品牌場域】 沐嶋 Moon Island 以「島嶼 × 月光 × 慢生活」為核心， 結合早午餐、甜點、咖啡與微醺飲品， 打造一個讓人放鬆、停留、感受生活的空間。 我們在做的，是讓人「好好生活」。 ⸻ 【待遇與未來可能】 • 完整餐飲與咖啡培訓制度 • 多品牌學習機會（餐酒館 × 調飲 × 咖啡） • 表現優秀可升任門市主管或跨部門發展 • 有機會參與新店開發與品牌專案 • 員工優惠、績效獎金、聚餐活動、國內外旅遊 • 可配合排班者佳（早晚班彈性） 這裡是穩定成長型職位，適合想累積實力的人 ⸻ 【最後】 我們相信，好的空間， 不是因為裝潢，而是因為人。 如果你也喜歡這樣的節奏—— 那你可以來試試。

1.規劃並執行員工健康管理、健康促進與衛生指導。 2.勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 3.規劃與管理員工健康檢查，包括健檢安排、異常追蹤與健康建議。 4.提供一般傷病與職業傷病的預防、健康諮詢、急救處置與追蹤關懷。 5.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導實施。 6.協助處理法定職業安全衛生相關業務，確保職場安全與健康。 7.其他主管交辦事項。