轉職熱搜工作

1.教育訓練資料撰寫與統整 2.具完整的服務專業知識 3.年度教育訓練規劃與執行 4.訓練發展需求分析、課程規劃、開發評估多元的訓練發展方法、增進訓練發展成效 5.教育訓練資料分析與報告彙整，並追蹤教育訓練成果 6.熟悉台灣餐飲趨勢以及現狀，具連鎖集團餐飲服務經驗5年 7.具良好組織溝通、危機處理、人員管理...等能力

1.負責SAP ABAP/Fiori 程式設計開發。 2.負責SAP PP/MM/SD 模組作業需求分析與日常運作維護 。 3.參與專案評估討論，與客戶團隊溝通 。 4.可透過公司內部教育訓練與專案經驗學習相關工具。

1.能以整合性思維、企業流程再造的方法跟工具，與各使用部門全面梳理作業流程，一次性找出問題點，提出跨流程、跨功能的解決方案。 2.負責集團SAP ERP系統PP、MM模組之日常維運、IMG設定、Enhancement 撰寫、ABAP ALV ,SmartForm, RFC程式開發及問題排除。 3.系統整合及串接，與其他相關系統進行串接及整合開發。

1.領導生產技術推進處，包括PCBA+TLA生產與測試技術，推進全球工廠的技術標準化與進步 2.負責SMT與整機組裝的生產技術與設備 3.解讀RFQ需求，規劃具備競爭力的生產流程與對應技術 4.提升生產品質與效率 5.新的生產技術導入

1. 擔任 ALP 現場 JDA / WMS 系統主要窗口及 SME。 2. 支援日常系統操作、問題排除及異常處理。 3. 協助 Inbound、Outbound、Inventory 等系統流程設定及驗證。 4. 支援 UAT、系統測試、Go-Live 及後續系統穩定作業。 5. 協助使用者教育訓練及 SOP 建立。 6. 與 Operation、Customer Service、IT 及相關團隊協調系統需求。

1.已導入的系統維運及優化。 2.無紙化專案支援。 3.主管交辦事項。 【薪資待遇】 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金。 ※有經驗者，薪資另議 ※免費供餐、機車停車位

【工作說明】 1.成品庫現場管理 2.流程改善 3.稽核帶領 4.成本預算管控 【應徵條件】 1.兩年以上倉儲或出貨管理經驗 2.多益550分以上(或GEPT/雅思/托福之英文證照) 【特殊備註】 需在路竹及南科廠兩地作業

1. Act as a liaison between the customer and related support team to communicate any business related issues and find resolutions effectively 2. Customer order management 3. Shipping arrangement co-work with Import&Export team 4. Hub contract reviewing & inventory management 5. HUB pull back and DOA management 6. Intercompany shipment process 7. WW site supporting

1. 銷售業務人員，須有跑單或建設公司銷售經驗。 2. 負責公司建案銷售、帶看、成交、簽約等服務。 3. 處理銷售業務相關之行政作業。 4. 主管交辦之相關工作。 5. 現場銷售業務相關資料蒐集。 6. 具挑戰企圖心、對房地產業具工作熱忱。 7. 具有機動性、善於溝通、執行力強。