專案管理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24485筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-新北市新店區(依居住地分發)

    月薪 33500~35500元 新北市新店區 工作經歷不拘
    【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
    展開
    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • ★店長培訓計畫★三商家購SimpleMart-門市儲備幹部-台北市信義區(依居住地分發)

    月薪 35500~37500元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
    展開
    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • ★店長培訓計畫★三商家購-美廉社-門市儲備幹部-基隆市(依居住地分發)

    月薪 33500~35500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
    展開
    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【輕鬆購】正職門市人員(永康中山店) *青年就業旗艦計畫*

    月薪 30000~34000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ※公司關心員工健康,需不抽菸、不嚼檳榔※ 早班上班時間:08:00~16:30 / 09:00~17:30 / 09:30~18:00 晚班上班時間:14:30~23:00 休假制度:排休,月休9天 (四周休8天) ※正職人員需配合輪早/晚班※ 福利 1.年終獎金 2.分紅獎金 3.定期聚餐 4.春酒活動 5.教育訓練 6.社會保險:勞保、健保、勞工退休金 你想成為我們輕鬆購的家人嗎?歡迎您帶著您的熱情,加入我們的團隊!
    展開
  • 維保部 維保工程師 (台中、彰化)

    月薪 35000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.冷卻水塔/砂濾設備 新建安裝及保養專案管理(具機電背景佳)。 2.工作地點:主要以台中、彰化地區為主,亦需配合全省業務 3.工程資料蒐集及作業 4.負責工程專案聯絡溝通 5.施工前會勘、施工中確認、施工後維護等資料處理 6.針對維修保養及重建案件編輯防護計畫 7.現場工安管理 8.協助主管各項交辦事務
    展開
  • 機構工程師(健身產品)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    1. 負責GARMIN 產品的設計開發,須常與國外RD及客戶溝通 2. 尋找合適的協力廠商,協助協力廠商解決機構問題 3. 協助產線解決產品機構問題 4. 採Team Work方式,工作內容彈性調度 有工作經驗者須具備條件: 1. 具3-5年以上消費性電子產品的機械設計經驗 (請於履歷中附上您做過的產品説明與圖示參考<-尤佳->) 2. 具產品設計開發完整的專案管理經驗 3. 有專案管理經驗或Project leader經驗者<-尤佳-> 4. 國立大學或國立大學研究所者<-尤佳-> 其他經歷與專長(符合多項尤佳) - 具備穿戴式裝置開發經驗 - 熟悉GD&T使用與標註、APQP流程 - 熟悉塑、橡膠成形、板金沖壓、金屬鍛造、CNC、外觀處理等加工技術 - 熟悉防水設計及製程、測試驗證 - 熟悉複合材料指應用及製造
    展開
  • 機電空調監工

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 工作經歷不拘
    1.負責工地監督與進度監控,確保工程如期完成 2.熟悉電力機械設備操作與技術圖紙理解 3.執行安全管理並確保符合法規標準 4.協調工地資源與人員分配,維持施工效率 5.精通工程管理軟體,執行精確的專案管理 6.執行品質控制並完成項目驗收作業 7.編寫與審核工程報告,負責文件管理
    展開
  • 研發工程師

    月薪 45000~60000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1.新產品研發設計與開發 2.現行產品特性提升與製程精進 3.原材料評估(新品可行性測試、現用品特性優化) 4.產品異常原因分析與改善對策提出 5.國內外客戶拜訪進行技術服務與交流 6.相關SOP/SIP文件製作 7.跨部門溝通協調/參與專案管理 8.主管交辦事項
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 【行銷營運】數位增長經理 (可遠端)

    月薪 60000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    🎯 工作內容 1.全通路廣告投放操盤:規劃並監控 數位廣告投放(Meta/Google)。對ROAS與CPA分析及調整。 2.社群行銷策略佈局:制定品牌在 FB/IG/LINE@ 的社群經營方向與內容增長策略。 3.行銷漏斗優化:利用數據監測工具(如:GA4),分析使用者在網站的行為路徑,優化購物流程,提升轉換率。 4.數據導向:以數據為指引,能夠主動設計實驗(如:A/B Test等),定期產出數據報表,根據數據調整行銷策略。 5.會員變現策略:規劃會員全生命週期(LTV)管理策略,運用自動化行銷工具(Marketing Automation)提升會員活躍度與回購貢獻。 6.市場情資監控:監控台日旅遊市場熱度與競品動態,快速發掘高潛力商品切角。 7.其他主管交辦與部門行政事項。 🔧必要技能&工具 熟練使用生成式AI、Google Analytics (GA4)、Google Tag Manager (GTM)、Excel(樞紐分析/Vlookup)、Meta Business Suite 🌟我們期待的你! 擁有數位廣告策略規劃、成效數據分析、專案管理與跨部門溝通的能力。以出色的執行力和熱情推動品牌成長,帶領團隊共同邁向新高度! 🌈你準備好迎接這份工作帶來的挑戰與成就感了嗎?歡迎加入我們,一同定義行銷成功的新標準!
    展開
  • 企劃營業部企劃人員

    月薪 33000~39999元 台北市中山區 工作經歷不拘
    負責國際知名運動品牌客戶之客戶專員,與客戶、工廠、海外姊妹社溝通協調。 1. 拉鏈副料開發: 品牌當季拉鏈開發需求,確認並掌握開發進度,確保客戶下單前如期完成新開發並建檔。 2. 訂單管理: 訂單品質、交期、客訴處理。 3. 新商品推廣: 客戶拜訪、參展、行銷企劃。 4. 專案管理。 5. 客戶關係管理與維護。 6. 其他主管交辦事項。
    展開