轉職熱搜工作

1.現場施工協商及進度管控，確認符合施工計畫、品質及程序 2.簡易石材工程測量放樣及繪製圖面 3.現場安衛執行及查核 4.工程核對及現場管理 5.公司交辦事項確實執行及現場各包商間之協調與溝通

1. 負責臺南市永康區、安南區、歸仁區。 2. 定期個案聯繫、家/電訪。 3. 個案照顧項目計畫安排與管理。 4. 個案及家屬服務溝通。 5. 人力調派、督導、溝通與協調。 6. 個案異動評估及家屬溝通連結。 7. 其他主管交辦事項。

(1) 部門助理: 會議安排、庶務協助、設備管理、主管行程、接待外賓等 (2) 支援臺英移地研究計畫業務，協助經費核銷、報帳、文件數位化 由於工作內容會接觸到英文文書，因此需不懼怕使用英文，具備基礎英文聽、說能力

1.規劃新興企業客群授信業務管理與相關規範。 2.掌握市場競品動態與商機，擬定業務發展計畫、品牌行銷與規畫藍圖。 3.年度預算編列與追蹤執行成果及使用狀況。 4.業務人員績效統計及單位每月收益預估。

- 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 - 建立完整的召募與任用制度，建構符合企業文化的人才發展體制及教育訓練系統 - 完善現有績效管理與薪酬制度。 - 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 - 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 - 協助籌辦公司內部各項企業活動，規劃並預算控制活動相關開支。 - 依主管指示主導或協助各關係企業間相關作業。 - 需長期外派。 【基本具備】 1. 具獨立思考、溝通、協調能力 2. 主動積極 3. 願接受挑戰、學習意願高

1.個案管理與追蹤： 定期訪視，評估案主及其家庭狀況（如居住環境、照顧狀況、身心健康）。擬定並執行個案處遇計畫。撰寫個案紀錄，管理相關資料。 2.資源連結與轉介：連結各項社會福利資源。 3.家庭處遇與支持： 提供家庭協調會議，協助案主及家屬調適壓力，改善家庭功能。 4.司法與法律協助： 協助被害人面對司法訴訟，提供法律諮詢、陪同偵訊出庭。 5.宣導、專業課程辦理與網絡合作： 辦理反暴力的宣導活動，提升社區意識。 辦理專業課程。 參與網絡聯繫會議，與各單位共同建構安全網。 6.行政庶務： 公文處理、方案核銷、辦理相關會議與活動等。 7.主管交辦事宜。

1. 擬定、實施並不定期修正工地品管計畫，確保各階段品質管理符合標準。 2. 規劃與執行品管教育訓練，幫助現場人員瞭解質量要求與作業規範。 3. 根據品管標準監督工地工程進度，確保施工品質符合規範與設計要求。 4. 審查施工文件和圖紙，確認其準確性和符合相關法規及技術標準。 5. 定期執行工地品質檢查和測試，並記錄結果以供後續分析與追蹤改善。 6. 協調並解決現場施工過程中的品質問題，提供技術建議與改善方案。 7. 使用品質管理軟體與工具進行統計分析，制作品質報告供決策參考。 8. 檢查施工材料與設備，確保其符合規範及工程需求。

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我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者，致力於推廣社會住宅政策。 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 主要商品 / 服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 不想領死薪水低獎金 有心挑戰高收入者及仲介高手菁英 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 教育訓練： 1. 完整的套裝課程,讓新手業務也能快速上手 2. 聘請業界高級講師不定期開課舉辦說明會 3.課後皆有一對一的教育訓練補強課程與實戰觀摩