轉職熱搜工作

工作內容： 1. 部門庶務作業管理(費用報支申請、文件收發、部門資產管理) 2. 部門行政文書處理(會議安排、會議紀錄彙整追蹤) 3. 安排團隊的日程、會議、差旅與活動。 4. 專案計畫支援等 5. 主管交辦事項 具備條件： 1. 對行政相關工作具高度熱忱，並願意持續學習與成長。 2. 具備良好的溝通與協調能力，能有效處理部門同仁需求與問題。 3. 做事細心、耐心，具備良好的抗壓性，能靈活應對快速變化的工作環境 4. 具備獨立作業能力，同時能與團隊密切合作，共同完成目標。

1. 負責執行內部稽核，包括撰寫稽核計畫、準備稽核工作文件、進行工廠營運稽核與產品品質稽核，並撰寫稽核報告。 2. 進行風險評估，識別工廠內部潛在風險，並提供相關內部控制諮詢以確保流程合規與有效性。 3. 熟悉與電力機械器材相關的法規和標準，確保公司生產與營運符合法規要求，並對安全措施進行稽核與監控。 4. 負責公司永續發展議題，熟悉ESG相關法規與標準，提出相關企業社會責任策略並協助推動執行及監控效果。 5. 編製與撰寫永續發展相關報告，進行數據分析以評估永續發展與碳排放減量績效，並提出改善建議。 6. 管理公司綠色供應鏈策略與循環經濟計畫，協助監控環境與能源管理項目，確保永續目標達成。 7. 擔任公司與外部利害關係人溝通的橋梁，接受並整合意見以促進內外部合作，推動內部控制與ESG目標的落實。 歡迎您加入我們，成為永續發展與內部稽核的核心一員，共同推動公司邁向卓越與永續成長！立即投遞履歷，我們期待與您共同努力！

1、負責推動安全衛生管理政策等相關事宜。 2、執行工地勞安衛現場管理、表報填具與設施建置。 3、工地勞安衛稽查缺失改善。 4、召開工區協議組織會議及輔導、稽核廠商落實勞安衛規定。 5、辦理勞工安全衛生之教育訓練，建置勞工安全衛生作業計畫。 6.、建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 7、處理突發之勞工安全衛生事宜。 8、執行並協處各項勞安設備(施)之建置。 9、營造產業有興趣，無經驗可；另具公共工程有執行經驗者佳。 10、須具備汽、機車駕照之一者。

1.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 2.貨品的輸送與成品包裝 3.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 4.將堆高機駛堆運貨物 5.聽從指揮人員的調度，物料運輸工程 6.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 7.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 8.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 9.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用

我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1. 員工面談與關懷機制：執行新進員工適應訪談、日常/特殊專案關懷訪談及離職面談。 2. 勞資爭議與法規應對：處理內部勞資事件，協助勞工局調解與勞檢應對，定期檢視確保公司規章符合勞動法規。 3. 員工申訴與職場調查：維護暢通且保密的申訴管道（如職場霸凌、性騷擾等），獨立執行客觀公正之事件調查與後續關懷追蹤。 4. 制度優化與專案支援：協助優化員工關係管理制度，並完成主管交辦事項與專案支援。

1. 職業安全衛生管理計劃訂定及執行。 2. 稽核督導各場站安全衛生相關事項。 3. 協助配合內外部稽核作業及改善。 4. 勞安申報系統管理與維護。 5. 職業安全教育訓練。 6. 專案推動、指定事項及上級主管交辦事項。

1. 圖書業務(如書籍、期刊、磁片、錄影帶、錄音帶、手冊等)管理與維護，包含借閱、保管及事務處理(購買、登記、保管、盤點、維護、減損、場地管理等)。 2. 執行行政與庶務，包含辦公室環境清潔維護、財產設備管理、個人資料管理、公文收發、請採購、帳務核銷、管理文件、資料整理彙整及其他等。 3. 籌劃或協助辦理相關活動或支援專案活動，如新春團拜、尾牙、論壇/研討/交流分享/說明會、展覽、部門聚餐及其他等活動。 4. 協助安排、協調與通知相關會議(內部、跨部門、外部)，並整理會議紀錄等。 5. 依循內部管理相關制度辦法執行作業，協助落實作業標準流程、表單與文件等。 6. 單位或主管交辦的臨時性或專案性任務。

1. 學生住宿申請、抽籤、進住、退宿及離舍等行政工作。 2. 規劃辦理宿舍各項活動。 3. 學生宿舍委員會輔導、幹部訓練與值勤安排。 4. 住宿生生活管理與照顧等服務工作。 5. 配合學生宿舍輪值勤務(平、假日及國定假日需輪值)。 6. 臨時交辦事項。

1.擔任護理之家防火管理人。 2.綜整護理之家消防業務。 3.負責緊急災害應變計畫及災害處理。 4.危機管理及處理業務。 5.配合各項評鑑、督考及驗證作業。 6.其他臨時交辦事項。

【工作說明】 1.擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。 2.與個案建立良好之關係，能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 3.建立與服務提供單位之良好聯結，提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 4.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 5.配合相關長照訓練及會議。 【必備條件】 應具下列資格之一： 1.具1年以上長照相關工作經驗者，且符合下列資格之一： (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具2年以上長照相關工作經驗者，且符合下列資格之一： (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 3.具3年以上長照相關工作經驗者，且符合下列資格之一： (1)具照顧服務技術士證。 (2)高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3)領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。