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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25305筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 特別助理

    月薪 32000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.安排高層行程與會議,負責日程管理及備忘錄製作 2.處理行政公文與檔案歸檔,執行跨部門文件傳遞 3.協助財務核對帳務與費用核銷,熟悉基本會計作業流程 4.支援客戶聯繫與商品詢價,維繫客戶關係與提供專業服務 5.熟悉ERP系統與辦公軟體,處理數據統計與報表製作 6.掌握電子通訊與週邊產品專知,支援供應鏈協作與銷售計劃 7.管理辦公室運營事務,負責設備維修與環境規劃維護
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  • <機電>品管工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 高雄市小港區 2~3年工作經驗
    1. 負責工程案機電品管相關業務。 2. 相關計畫書、設備材料送審作業。 3. 施工品質自主檢查及配合監造查驗。 4. 品質文件制定與管理 ※需機電品管證照!!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 業務行政助理【意者可先電洽預約時間面試】

    月薪 30000元 台中市霧峰區 2~3年工作經驗
    1. 負責文件檔案的建立、管理及歸檔,確保資料完整性及安全性。 2. 維護辦公室環境與設備整潔,協助提升工作環境品質。 3. 進行資料處理、影像掃描,並建立系統化目錄建檔。 4. 定期檢查、整理公司檔案,完成相應更新作業。 5. 撰寫商業書信及信函,確保溝通內容準確且專業。 6. 處理郵件標籤及文書資料,支持郵寄及文檔需求。 7. 將關鍵檔案歸入內部資料庫,確保數位化管理流程順暢。 8. 回覆客戶諮詢,包括商品價格查詢及報價相關問題。 9. 負責文件資料檢查與更新作業,確保數據準確無誤。 10. 整理部門檔案並追蹤進度,及時完成顧客信件回覆。 11. 處理出貨單和客戶訂單,並進行相應檔案記錄整理。 12. 管理及更新顧客聯絡資料庫,保持資訊準確性。 13. 按時提供業務銷售報表,支持主管決策制定需求。 14. 協助處理內部行政業務支援,確保銷售活動順利進行。 15. 配合業務人員完成相關商業活動後勤支援。 16. 協助採購相關文件整理及庶務處理,優化工作效能。 17. 統籌會議材料及簡報準備,支持部門會議需求。 18. 管理辦公器材及耗材需求,針對損壞提出維修計畫。 19. 協助監控部門資源使用,並執行其他主管交代事項。 20. 組織文件歸檔規劃,提升檔案檢索及儲存效率。
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  • 廠護(護理師)

    月薪 33000~38000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1、廠內健康管理事務規劃與執行。 2、異常工作負荷促發疾病預防計畫。 (針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之員工,提供健康分級管理 措施以確保勞工之身心健康) 3、針對健檢資料進行分析並對健康高風險勞工進行健康風險評估,採取必要之預防及健 康促進措施。 4、職業傷病、一般傷病員工之復工職能評估、職務調整建議。 5、同仁衛生教育諮詢、宣導。 6、職場母性健康風險評估與工作適性評估。 7、負責規劃及執行員工內、外部教育訓練。 8、其他主管交辦事項
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  • (日商) 路科半導體供應鏈 ★ 產線作業員(可輪班者優先面試)

    月薪 35000~45000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    我們是日本股票(TYO:4183)上市跨國集團「三井化學集團」旗下在台工廠,座落於南科高雄路竹園區。主要生產半導體製程中特殊膠帶ICROS™ TAPE,產品全球市佔率No.1,在半導體製程中是不可或缺的關鍵資材。 隨著AI熱潮,公司穩健持續成長。由於產線持續擴大編制,正積極招募對半導體產業有興趣之產線人員,歡迎加入我們的團隊,一同在世界舞台上展現實力! 【工作時間】依照個人過往經歷與背景分配站點。 1.前段站點(調合原料生產): -主要為無塵室排程性工作。 -現階段8小時早/中班+加班1~4 小時,依照生產計畫滾動式調整。 -近期將正式轉8小時三班制,未來將轉為12.5小時二班排休制。 ※ 此站點若未來常態輪班,將每月換班、無固定班別。 2.中後段裁切包裝站點:(少量招募) -8小時常日班+偶爾中班。 -平日/休息日偶爾加班。 -具備檢查相關經驗者佳。 3.倉儲,保養站點:(少量招募) -8小時常日班。 -平日/休息日偶爾加班。 -具備倉儲管理經驗。 -具備堆高機操作經驗。 (以上各站點工時及加班費,均依照勞基法規定,若有輪班或加班計畫均為事前排定) 【工作內容】 1.可適應無塵室工作。 2.生產設備及廠務設備操作、保養、巡查。 3.偶有維護保養化學有機溶劑管路的作業,須配戴完整防護具。 4.依主管指示及配合輪調,支援產線運作、設備管理及維護。 5.遵守公司標準製造產品,作業SOP維護更新,推行生產及安全相關改善。 6.視業務需要搬運重物。 7.其他主管交辦事項。 【薪資福利】 1.依個人背景經歷調整核定薪資,將於聯絡面試結果通知時告知。 2.近幾年均有調薪實績。每年進行人事考核。若表現優異符合升等條件,將提高調整幅度。 3.優於法規休假:到職即有新人假、每年另給特休外休假、不補班、公司指定休假、天災停班日彈性出勤管理與補助。 4.多項福利獎金:三節獎金、特別獎金、冬夏季獎金、福委會福利金。 5.安心工作環境:定期舉行安全教育、補助作業證照考取及回訓、提供完善防護用具與安全設備。 6.照顧員工健康: 每年提供定期健康檢查(優於法定項目),每月專業醫護人員駐廠提供健康諮詢與關懷。 7.員工友善空間:寬敞平面汽機車位、咖啡機、按摩椅、免治馬桶、淋浴間、明亮舒適環境。 【歡迎以下身分】 1.具製造現場經驗者,或化學、機械等科系已畢業新鮮人。 2.持天車、堆高機等證照者。 3.出貨管理、倉庫管理、生產管理、設備管理等實務經驗者。 (固定或變動薪資因個人資歷給薪或績效而異)
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  • 工地主任

    月薪 68000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    條件需求: 1. 負責任、團隊精神配合度高,人格操守 端正。 2.具公共工程3年以上之經驗,負責營建工程管理相關實務。 3. 建築、土木相關科系畢業,具工地主任執業證照已回訓及及加入中華民國全國營造業工地主任公會會員(回訓效期內)。 4. 基本電腦作業軟件專長:office、AutoCAD。 工作內容: 1. 依造每個案件的需求與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 2. 營造建築現場之監造管理,開工,放樣,竣工檢驗與呈報 3. 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,施工品質之管理,監督與控制,工程進度之控制與呈報,。 4. 與業主及協力廠商共同商量,討論及解決如工作程序、圖說檢討規劃、進度成本控管等事務。 5. 施工要領,矯正不良施工,並相關施工規範檢討。 6. 協助辦理工程變更設計。 工作地點: 依工程建案所在地,宿舍將由公司安排提供。 工作時間: 1. 公司具備人資系統APP,早上、下班打卡或請假事宜。
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  • 生管專員

    月薪 30000~40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    1. 產銷協調與溝通 2. 依據訂單擬定生產排程計畫,並回覆業務交期與時間及管控數量 3. 考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 4. 生產排程進度維持、成本管控及進度跟催 5. 分析及評估執行調整生產計劃或改善生產之作業,掌握生產計劃的執行狀況 6. 委外加工與外包代工排程管理 7. 產能達成率、策略性原物料、庫存/呆滯料管理、成品與半成品庫存控管 8. 原物料需求之計劃展開規劃及申購 9. 提出有關人力、原物料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 10. 工時計算、分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 11. 跨部門協調 12. 主管交辦事項等
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  • 制作人

    月薪 40000元 新北市中和區 4~5年工作經驗
    1. 負責節目企劃與腳本撰寫,協助制定創意構想,並針對節目主題進行深入調查和研究。 2. 負責製作前期籌備工作,包括通告安排、來賓邀請以及拍攝流程計畫撰寫。 3. 管理影視製作全流程,確保製作進度及品質達標,並有效溝通製作細節與需求。 4. 現場管理拍攝,包括道具、服裝安排及現場佈置,並應對各類突發狀況進行處理。 5. 負責素材整理與初步剪輯,熟悉影視製作技術流程,協助後製部門完成成品製作。 6. 規劃節目行銷與推廣策略,擬定宣傳計劃以提升節目曝光度及觀眾參與度。 7. 掌握廣電法規與版權知識,確保節目內容符合相關法律規範並維護公司權益。
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  • 【採購部】經理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1.制定年度計劃與執行,日常管理(詢比議)落實, 符合內部顧客需求 2.ISO採購相關作業程序書及內外部稽核 3.成本分析、策略規劃、合約文件審查 4.其他來源導入、供應商關係與生產成本之維護與改善
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  • 【職業安全衛生室】職業安全衛生護理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 依勞工健康保謢規則及職業安全衛生相關法規事項執行。 2. 執行四大計劃(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害)推動及追蹤管理。 3. 新進體格檢查、在職健康檢查,檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 4. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 5. 協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 6. 準備醫院評鑑及查核資料。 7. 其他主管交辦事項。 其他條件 1. 勞工健康服務護理人員訓練結業證書。 2. 具跨單位溝通協調能力,工作態度積極、負責、能獨立作業且抗壓性高。
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