轉職熱搜工作

1. 開發及維護個案，進行初步需求評估並安排適合的居家服務派案。 2. 制定、執行並檢討個案照顧計畫，確保服務品質達標。 3. 撰寫詳細的服務紀錄，進行個案追蹤與效益分析。 4. 評估個案需求異動，並與家屬溝通協調以提供適當支援。 5. 協調個案所需資源，進行轉介以強化服務網絡。 6. 調派並督導居服員，提升團隊溝通效率與服務能力。 7. 負責居服相關評鑑準備與督考，確保政策規範遵循與執行。 8. 發掘並整合社區資源，促進與社群單位的合作關係。 9. 處理日常行政業務，包括公文往來與核銷審核等程序。 10. 配合主管臨時交辦事項，靈活應對突發需求與任務。

社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。 總幹事經驗一年以上 財報製作，熟office操作 休假見紅排休

一、負責社區相關文件的分類整理、建檔，並追蹤與處理簽核文件發送。 二、執行社區門禁管制，接待訪客、施工廠商，並辦理登記作業。 三、處理社區郵務信件與包裹，包括收發、分類與送達安排。 四、依管理規範執行公共設施使用辦法，協助並解決住戶問題。 五、管理與更新住戶資料，確保社區記錄的完整性及準確性。 六、與政府機關、外部廠商聯繫，協助溝通並處理相關事宜。 七、定期檢核社區環境及設備維護，提出改進建議與報告。 八、根據業務主管指示，完成其他交辦事項與專案支援工作。

￭￭新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

1. 協助數據蒐集及彙整 2.協助UI介面微調及彙整 3.計畫文書與資料管理: 負責計畫文件彙整 4. 外部廠商溝通與協調: 負責計畫合作夥伴聯繫及訊息傳遞 5. 專案進度時程追蹤: 維護與更新專案進度表，監控各階段任務進度。

1單位(企劃組)整體性內外部活動與計畫業務活動協助辦理. 2.單位計畫性行政業務與主管業務助理業務 3.單位(企劃組)行政庶務管理系統維護管理(如內外網頁、FB資訊維護管理)4. 單位公益計畫提案作業總窗口

1.計畫與組業務及財務行政管理，包含:組長行程管理及會議安排，組帳務管理、人事費用管控，工時規劃等各項行政業務 2.業務相關會議與活動辦理 3.計畫相關資料彙整與文書 4.政府專案計畫執行與專案管理支援 5.其它主管臨時交辦事項，熟悉政府計畫以及計劃管理流程尤佳。

1. 產品規劃與管理：負責新產品的市場定位、功能規劃與開發專案管理。 2. 市場與競爭分析：分析市場需求與競爭產品，提供產品策略建議。 3. 專案管理：跨部門溝通協調，確保產品從開發到上市的進度與品質。 4. 客戶需求對接：收集並分析客戶需求，轉化為產品規格，確保客戶滿意度。 5. 成本與收益分析：負責產品定價與成本控制，提供市場競爭力建議。 加分條件 1. 有電子連接器產品開發或設計背景。 2. 曾參與新產品導入（NPI）專案。 3. PMP或Scrum Master等專案管理相關證照。

1.社會韌性指標建構：執行資料蒐集與數據分析、辦理專家諮詢，並協助收斂研析產出具體指標 、資料庫建構、AI工具導入 2.主題式議題盤查：執行議題盤點分析，進行利害關係人訪談與籌辦專家諮詢會議

1.拓展公司業務，開發計畫擬定與執行。 2.與既有業主關係維持、客戶抱怨和工進相關問題。 3.工程成本分析與報價作業。 具電子廠廠務系統經驗者尤佳 採績效紅利將金制度、歡迎樂觀進取勇於挑戰者加入我們的團隊