轉職熱搜工作

你將協助行政、客服與訂單支援等作業，讓流程穩定運轉，並與各部門協作把事情推進完成。 未來發展 - 行政角色長期與各部門主管協同，若你具備組織能力與協調能力，未來可依個人能力承擔更多營運或管理性事務，職責放大、薪資與職級也會隨之提升。 工作內容 - 行政事務：資料整理、文件作業、日常行政支援 - 客服/訂單協助：基本問題回覆、訂單流程支援與進度追蹤 - 專案協作：與各部門主管協作，支援專案執行與資料彙整 - 主管交辦事項：協助完成部門日常與臨時需求 條件要求 - 細心、穩定、責任感強 - 溝通清楚，能與多部門協作 - 基本文書與表格能力 加分條件 - 有行政/客服/營運助理相關經驗 - 反應快、能在多任務中保持品質 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，職位空缺與成長機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：限傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談 - 錄取通知（未錄取不另進行通知）

您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為客戶家數最多，能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期3個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$42,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

1. 熟練使用AutoCAD，負責繪製土木及其他工程圖紙，製作2D工程圖。 2.協助工程師繪製圖說 3. 修改、更新工程圖紙，並根據施工現場需求調整技術圖面。 4. 閱讀理解工程設計文件，準備並維護工程文件與資料檔案。 5. 管理工程圖檔案及項目相關資料，確保文檔組織規範化。 6. 參與專案會議，協助施工進度規劃及報告撰寫。 期待您加入我們，與我們一同打造卓越的建築工程設計，立即投遞您的履歷！

1.單位工作計畫擬定、執行及督核 2.單位人員管理 3.設施設備修繕之行政業務統籌與管理 4.評鑑資料準備 *薪資含主管加給

1.生產計劃，人員調度之配合與執行。 2.操作製程之檢討、改善、督導。 3.機械設備、預算保養工作之推行。 4.收率、效率目標協助控制。 5.品質差異追蹤處理。 6.工業安全衛生之管理與查核。 7.進行品質控制與品保管理。 8.交辦事項之執行。

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 6.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 7.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 8.定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.協助主管交代事項

1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。

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兼職-社群小編 我們正在尋找一位熱愛日本飲食文化及具生活美感品味，有質感的你 ＊可遠端部分作業，必要時至公司或案場拍攝，一周至少進公司一次 ＊工作時段彈性，依專案或每週產出量安排 ＊配合度及回覆時效需穩定（社群即時性較高） 【工作內容】 1. Instagram、Facebook、Threads、Line經營，文案發想與推廣 2. 平台內容經營：蒐集素材、撰寫文案、粉絲互動、限動投放等 3. 具備社群議題企劃與話題創造能力，提升推廣品牌形象及曝光度等行銷操作 4. 短影音(Reels、小紅書、抖音)影片拍攝剪輯 5. 尋找並洽談合適的 KOL / 網紅，規劃合作內容與合作模式 6. 活動主題發想 【具備條件】 1.活潑幽默但不失專業的文筆 2.想法靈活，善於溝通表達與反應能力 3.具社群平台操作與初步廣告投放與成效分析能力經驗者 4.具備基礎設計或影音剪輯能力 6.具美感與創意能力且能獨立作業，自我管理並檢視工作進度 ※請檢附個人IG、作品集或專案成果展示

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 3.年度教育訓練規劃與執行 4.制定人力資源發展計劃及執行 5.具人事主管經驗優先