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您正在找專案管理的工作,共計25448筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【上市建材】業務管理專員 《享年終績效+季度獎金》

    月薪 43000~65000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ★歡迎投遞履歷,安排線上面試★|近A3新北產業園區站,台北車站直達10分鐘 【加入科定,從實務中穩定累積你的職涯實力】 如果你細心負責、擅長溝通協調,喜歡把事情整理得有條理,也希望在穩定的公司中一步步累積實務能力,這會是一個很適合你的起點。你將參與業務流程管理、資料分析、營運支援與跨部門協作,不只讓工作順利推進,也能在實務中培養溝通、分析、應變與執行能力 【你的工作內容】 1. 協助部門日常行政與業務支援作業,讓流程順暢運作 2. 與內外部單位保持良好聯繫,協助溝通、協調與事項追蹤 3. 整理數據、製作報表與資料彙整,協助掌握執行進度 4. 協助訂單、報價、文件與相關行政流程處理 5. 配合專案或任務進度,協助跨部門合作與執行追蹤 6. 完成主管交辦事項,支援團隊整體運作 【發展方向】 依據個人特質、專長及組織需求,安排至不同專業組別發展: • 業務經營組:業務流程管理與制度執行 • 策略規劃組:流程優化、教育訓練與SOP建置 • 營運分析組:營運數據、績效分析與會員經營 • 後勤管理組:營運支援、客戶服務與訂單管理 透過完整培訓與輪調學習機會,培養跨領域能力,逐步發展成為營運管理、流程改善或數據分析等專業人才。 【你需要具備】 1. 細心負責,做事有條理 2. 具良好溝通能力,與外部單位聯繫協調 3. 具基本文書與資料整理能力 4. 具團隊合作精神,願意學習、主動成長 5. 有行政、業助或對外窗口經驗者佳,無經驗可培訓 【為什麼選擇科定?】 1. 產業領先:台灣建材領導品牌,上市企業穩健發展,持續拓展全球市場 2. 成長培訓:提供多元學習資源與清晰職涯路徑,快速累積專業能力 3. 團隊文化:開放合作、鼓勵創新,主管支持發揮與成長 4. 優渥制度:完善獎金與績效制度,讓努力與成果明確連結 5. 發展平台:持續國際布局,提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭:具市場競爭力的薪資與報酬
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  • 中央研究院智財技轉處 誠徵資訊管理人員1名

    月薪 38388~70106元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    (一) 本處資料庫應用設計、開發與管理。 (二) 本處電子表單、流程設計開發。 (三) 本處其他臨時交辦事項。
  • 【兼職/遠端合作】承攬制_醫療客服專員/健康管理客服招募

    論件計酬 -40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    「關於這個工作,我們不需要一個機器人,我們需要一個能傳遞溫度的人。」 我們服務的是一群在家不便外出、有自費復健復能需求的患者。你的角色是橋梁——在患者與到府治療師之間,用同理心與專業,讓每一次服務都更精準、更有溫度。你的每一通電話與每一則訊息,都是讓一位患者在家也能好好復健的關鍵。 【核心工作】 ◎ 需求理解者:在聯繫時,敏銳觀察案家的狀況與痛點,協助患者與即將到府的老師有更好的連結。 ◎ 醫療翻譯官:用易懂的語言搭配專業建議,解決患者的猶豫與疑慮。 ◎ 良好的行政業務能力:維護與處理患者資料,協助到府老師提升服務品質,確保整體品牌形象與行政流程完善順暢。 【職務需求】 1. 以病為友:具備強大的同理心,能將案家需求轉為文字紀錄,整理並提供給即將到府服務的老師。 2. 高情商的溝通能力:無論對接老師或案家,皆具備良好的溝通協調能力。 3. 流程邏輯與行政能力:除溝通外,後續追蹤需具備細心與邏輯能力,使行政流程更順暢。 4. 專業背景(尤佳):具備護理、物理治療、醫療等相關背景,或具備醫美、健檢等相關諮詢服務經驗者為佳。 5. 自制力與責任心:此職務可遠端作業,需具備強大的自律能力與主動解決問題的態度。 【加分條件】 ◎ 具備物理治療或護理相關經驗。 ◎ 具備高品質服務業、客服、醫美諮詢,或其他自費醫療諮詢服務產業銷售經驗者。 【工作環境與福利備註】 ◎ 上班地點:辦公室居家內勤,無須支援到府服務外勤。 ◎ 遠端模式:訓練試用期將於公司內部進行,表現穩定後可轉為遠端 WFH 模式,僅需定期進公司開會。 ◎ 上班時間:排班制,讓你的生活更具彈性。無論是家中育兒的寶媽,或是有彈性需求的在校學生,皆可在兼顧生活的同時穩定工作。 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。在全台灣有40家物理治療所、4家疼痛診所、2家職能治療所以及1家慢性病管理診所。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。
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  • 【Estate Manager】-林口-社區經理、社區主任、事務管理服務人員

    月薪 46000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
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  • 飯店櫃檯客務人員-古根嚼旅

    月薪 32000~36000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房、收款查帳等。 2.負責轉接電話並且為客人留言。 3.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 5.負責工作區域清潔工作。 6.完成主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後,依考核結果轉正職人員並且享有各項獎金: (1)服務獎金(2)行銷獎金(3)語文津貼(4)其他獎金如生日禮金、生日假、年終、體檢津貼及專業技能證照受訓津貼
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  • 業務專員

    月薪 32000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 具備辦公軟體應用能力,熟悉 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)操作並能有效率處理文書與報表工作。 2. 負責協助處理基礎會計與財務相關事務,包含核對帳目、發票管理與基本財務數據整理。 3. 熟悉數據分析工具運用能力,協助進行業務報表製作及數據分析工作,支持決策內容。 4. 管理和操作社交媒體平台,規劃與執行協會行銷相關活動,達成會員互動及推廣目標。 5. 維護與開發會員關係,善於與會員溝通、處理反饋問題,增強會員滿意度並建立合作夥伴關係。 6. 負責追蹤並按照時間進度完成業務專案工作,具備良好的組織與時間管理能力,確保高效執行既定任務。 7. 協助籌辦協會活動及專案,處理會場準備、會議紀錄及後續跟進事項,確保活動順利進行。 歡迎加入我們,成為維繫協會與促進合作的重要成員!期待您的投入與專業讓我們一起創造更大的價值!
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  • 《台中市/全區》豪宅物業副理

    月薪 38000元 台中市西區 工作經歷不拘
    不是單一職責,而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理,統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理,是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維,也願意親自處理各類大小事務,維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的,是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制,具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場,晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道,但你要有能力協調、安排與判斷。 如果你想在專業物業管理的領域深耕,這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照※ 工作地點:台中市/全區|高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
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  • 軟體研發副理-W6

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 3~4年工作經驗
    部門管理、熟悉軟體部核心研發技術並能規劃、研發設計與監督管理軟件計畫執行,以配合業務達成部門績效。 1. 管理軟體研發部 2. 軟體部相關計畫、研發設計、整合軟硬體規劃與監督,包含:智慧工廠、IoT物聯網、電子商務、行動APP。 3. 軟體部服務產品或專案設計統籌與管理。 4. 配合業務需求進行技術相關的支援。 5. 新技術的探討、開發、引進研究。 6. 熟悉 Web / Server / App 等部門核心技術。
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  • 904 - AI 應用規劃師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.AI 策略規劃與發展:依據公司AI發展策略,制定AI技術應用策略和發展藍圖。研究金融科技趨勢,識別潛在AI應用場景,並推動AI技術落地應用。 2.AI 需求洽談與分析:與業務單位密切合作,收集和分析AI應用需求,確保AI解決方案符合業務需求。 3.AI 解決方案評估與設計:設計和實施AI解決方案,確保AI解決方案符合組織發展需求。 4.AI 專案管理與推廣:負責AI研發專案的整體規劃、執行和監控,並推廣AI相關技術,安排教育訓練,提升本行AI知識與素養,促進AI技術在行內的普及應用。 5.AI 效益評估與優化:對已導入的AI應用進行效益評估,分析AI應用帶來的商業價值和投資回報率,並持續優化AI應用服務的效能和效益。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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  • (越南)電子代工(沖床、塑膠射出)行銷主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    熟精密塑膠射出、沖床、模具等。 熟電視、電腦、顯示器..等機構件。 有工廠實務管理。