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1. 與業主召開會議並執行會議決議事項。 2. 與業主及客戶建立良好之溝通管道及客戶關係。 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 4. 執行大樓年度計畫、預算編定、管理回報機制。 5. 處理大樓事務及負責相關人員的溝通協調。 6. 現場經營團隊之管理督核，訓練、考核、獎懲現場同仁。 7. 清潔、保全、機電之人員配合與禮儀教導。 7.具有商業大樓物業經理之相關證照及經驗優先錄取。

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，讓你的溝通力成為專業能力】 如果你細心負責、擅長溝通協調，喜歡與人互動，也喜歡把事情整理得有條理，希望在穩定的公司中一步步累積實務能力，這會是一個很適合你的起點。你將參與日常行政、業務支援、對外聯繫、資料整理與跨部門協作，不只讓工作順利推進，也能在實務中培養溝通、應變與執行能力。 【你的工作內容】 1. 協助部門日常行政與業務支援作業，讓流程順暢運作 2. 擔任公會對接窗口，主動聯繫外部單位、確認細節並追蹤事項進度 3. 協助公會活動、會議及相關事項規劃與執行，並追蹤辦理進度 4. 整理數據、製作報表與資料彙整，協助掌握執行進度 5. 配合專案或任務進度，協助跨部門合作與執行追蹤 6. 完成主管交辦事項，支援團隊整體運作 【你需要具備】 1. 擅長溝通協調，樂於與人互動，能有效處理內外部聯繫事務 2. 細心負責，做事有條理 3. 具備獨立對外聯繫與窗口應對能力 4. 具基本文書與資料整理能力 5. 具團隊合作精神，願意學習、主動成長 6. 具活動執行、行政助理、公會秘書、業務助理或對外窗口經驗者佳 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

我們正積極尋找對生成式 AI、AI Workflow、自動化流程及數位內容應用有高度興趣的夥伴加入。 作為 AI 應用與數位內容專案團隊的一員，你將參與金融知識內容、教育訓練及 AI 應用流程之建置，協助推動 AI 工具導入、自動化流程規劃及 AI 應用落地，透過 AI 技術提升內容產製效率、教育訓練應用及數位平台發展。 －【AI 應用流程規劃與導入】： 負責生成式 AI 工具、AI Workflow 及內容生成流程之規劃與導入，協助建立 AI 應用 SOP、Prompt 架構及內容生成邏輯，提升內容與教育訓練產製效率。 －【金融知識內容與教育訓練應用】： 協助規劃金融知識型內容、教材及教育訓練文件之 AI 應用流程，建立內容架構與知識整理機制，並推動 AI 工具於教育訓練與內容平台之應用。 －【AI Workflow 與自動化流程應用】： 研究並規劃 AI Workflow、自動化流程及 AI Agent 相關應用，探索 AI 於內容生成、行銷流程、自動化作業及數位平台之應用可能性。 －【系統專案協作與 Prototype 應用】： 協助系統專案需求規劃，透過 AI 工具生成 HTML Prototype、功能流程或需求初稿，提供資訊單位及開發團隊作為系統開發與功能規劃參考。 －【跨部門協作與 AI 工具推廣】： 與行銷、教育訓練、資訊及專案團隊協作，協助 AI 工具導入與應用推廣，並持續研究市場 AI 發展趨勢及應用模式。 －【廠商管理與其他作業】：負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正，並處理例行行政事項及主管交辦任務。

1、客戶訂單處理及相關報表整理及對帳 2、操作ERP系統處理訂單與協助商品出貨等行政作業 3、協助商品進貨點貨、keyin表單、清點庫存 4、網站商品上下架、訂單處理 5、平台客服回覆，並處理客戶諮詢，及時回覆與建議。 6、執行主管交辦事項 ※曾經操作過正航系統尤佳 米大師婦幼通路部門，您可以學習到各項專案執行技巧、與婦幼通路活動專案執行、品牌電商與社群經營，如果您喜歡寶寶、熱愛與人群互動，歡迎加入米大師婦幼通路團隊。 婦幼官網: https://baby.mastermi.tw/ 米大師婦幼食品FB: https://www.facebook.com/mastermitaiwan

工作內容 1. 負責各部門及對外之溝通、整合及聯繫事宜。 2. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 3. 協助專案推動與時程控管。 4. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程。 6. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 7. 行政庶務支援，例如文宣製作..等 8. 官網、臉書、貼文操作管理。 9. 其他主管交辦事項。 ◆ 獎金/禮品類 年終獎金/三節獎金/禮品 ◆ 保險類 勞保/健保/勞退 ◆ 請 / 休假制度 週休二日/特休/年假

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 ⊚花蓮自由店即將盛大開幕!即早卡位!! 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1. 專案管理 2. 文書作業處理 3. 各項費用申報 4. 總部及門市對應窗口 5. 主管交辦事項 歡迎有相關經驗並符合要求的應徵者加入我們的團隊！ ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1. 產品行銷規劃並執行 2. 通路開發企劃專案並執行 3. 官網（Wordpress）維護管理（視覺設計、編輯美化） 4. 社群FB、IG、Line文案及圖製作 5. 協助客服問題回覆 6. 協助行政作業 7. 主管交辦任務 熟悉Photoshop、Illustrator等繪圖軟體尤佳 @重要提醒:投履歷時務必附上作品集@ @重要提醒:投履歷時務必附上作品集@

我們董事長擔任理事長，台灣物業管理學會因現任秘書任職20年，榮退請辭，我們正尋找一位細心、負責且具備溝通協調能力的夥伴加入我們的團隊。 行政與庶務：負責學會日常行政、檔案管理、會議紀錄與庶務。 會務運作與聯繫：協助理監事會議及會員大會之籌辦、會員會籍管理與連繫。 活動統籌與執行：協助舉辦學術研討會、論壇、座談會、專業培訓課程等各項活動。 財務出納：處理學會基本帳務、會費收取及配合會計師進行年度報稅事宜。 主管交辦事項：優良公寓大廈評選，協助理事長及理監事團隊執行相關專案。