轉職熱搜工作

1. 雲服務、資安及智慧應用市場訊息收集、競爭產品和未來趨勢分析、客戶開發方向研究。 2. 產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制。 3. 制定產品的行銷推廣方案，協調市場、業務、運營等團隊確立產品方案， 達成銷售目標。

一、旅館營運管理 熟悉前台接待、訂房管理、房務作業及跨部門協調。 學習現場人力調度、異常事件處理與服務品質管理。 協助落實營運制度與標準作業流程（SOP）。 二、團隊領導與人才培育 學習員工排班、人力配置與教育訓練。 培養團隊溝通、工作分配與現場問題解決能力。 協助主管推動管理制度及團隊績效改善。 三、營運績效與成本管理 學習客房營收、住房率及營運績效分析。 參與備品、庫存、設備及日常營運成本管理。 協助規劃服務改善及營運效率提升方案。 四、管理專案與營運改善 參與數位化管理、作業流程優化及服務創新專案。 學習從問題分析、改善規劃到成果追蹤的管理方法。 逐步培養獨立判斷與管理決策能力。 【職涯發展】 營運儲備經理 → 營運主任／值班主管 → 副館長 → 館長 依個人能力、培訓成果、績效考核及公司職缺需求評估晉升。 【我們期待的夥伴】 對旅宿服務、營運管理及團隊領導有興趣。 樂於學習，願意從實務工作累積管理能力。 具備責任感、溝通協調能力與問題解決意願。 有旅宿或服務業經驗者佳，具管理潛力者亦歡迎應徵。 我們重視的不是你現在擁有多少管理經驗，而是你是否具備成為優秀管理者的潛力。 【我們重視靈活創新、誠信正直、樂趣與成就感、永續責任；提供系統化培訓、跨館輪調與具競爭力獎酬。】

社區整合型服務中心：個案管理人員（師） ◎進行個案評估與需求分析，擬定照顧服務計畫 ✓連結與協調社會資源，確保服務品質 ✓ 定期追蹤個案狀況，調整服務內容 ✓ 與B單位、家屬及醫療團隊合作，提供整合性照顧 ✓ 完成相關紀錄與報告 ✓家訪、電訪 ✓評鑑資料搜集彙整 ✓完成主管交辦事項 ◎福利 ✓油資補助 ✓三節獎金 ✓個案獎金 ✓久任獎金

1.負責規劃、執行、檢討、督導-職安法規相關業務 2.全院性火災等緊急應變-計畫、演練、檢討改善及相關教育訓練並協助單位辦理 3.健康促進活動規劃辦理並依員工健檢結果分析擬定缺口補強事宜 4.職災預防、檢討改善與擬定減災策略 5.危機管理委員會相關業務、及HVA災害脆弱度分析、擬定改善計畫、執行相關教育訓練 6.安全衛生環境巡檢、現場危害查核 7.主管機關相關業務接洽辦理 ※起薪為需具甲級管理師證照，若無則另敘給 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪，已含節日獎金(中秋、端午、年終)

1. 訓練住民生活起居及膳食照料。 2. 協助訓練住民觀察並紀錄住民服藥情形。 3. 檢查住民個人衛生，協助訓練衛生管理。 4. 觀察住民的精神狀況、身體狀況，並予以紀錄。 5. 與專業人員、住民三方共同評估、討論、訂定、執行住民復健計畫。 6. 協助各項復健訓練執行。 7. 負責環境檢查。 8. 負責簡單的房屋及硬體設備維修。 9. 負責晚間巡房、點名工作，並隨時保持安全之危機意識。 10. 突發性緊急醫療及異常事件處理和預防措施 11. 取得專任管理員初階資格，並依規定參加進階訓練、支援機構排班調度。 12. 主管交辦事務。 工作待遇:月薪$35,000 值班津貼另計

1.執行廢水水質監測、採樣、數據紀錄及相關報表管理。 2.負責事業廢棄物分類、貯存、清運及委外處理管理，並追蹤廠商執行情形。 3.辦理廢水、廢棄物相關環保申報、許可證申請／變更及定期申報作業。 4.配合環保主管機關、客戶及內外部稽核，準備相關文件並追蹤缺失改善。 5.執行環保法規鑑別與合規性管理，追蹤法規更新及廠內改善措施。 6.協助廠區環境管理、污染預防及環保改善專案推動。 7.主管交辦之其他環安衛相關事項。 未來工作地點：大溪廠

巨大集團是全球自行車業極少數建構完整經營價值鏈的跨國企業，旗下自有4品牌於全球各主要市場市佔率極高，品牌價值達7.90億美元(2023年台灣國際品牌價值調查)，為我國第四大國際品牌。隨著海內外市場持續擴大，以及國際政經情勢快速變化，巨大的業務發展越趨多元。 此職缺隸屬於巨大集團總部-全球法務中心 (Global Legal Center, GLC)。 GLC作為跨國企業的法務總部，負責處理包含台灣、歐洲、美洲及東南亞…等區域的法律事務，乃至於跨國之法律遵循。其主要工作範圍多元，因此您得以在不同領域中學習，並且以全球視野進一步深耕發展。 主要工作內容： 1. 重大中英文合約撰擬、審閱及談判：如重要國內外代工客戶(OE)之供應合約、資訊設備及軟體(IT)採購及服務合約、MKT電商及數位體驗專案、國內外經銷合約等。 2. 重大投資案：擬議約、談判、風險控管及法令遵循等。 3. 公司治理及法令遵循：企業法律諮詢及相關法規遵循工作，包括公司治理相關法規、競爭法等。 4. 智慧財產：維運TIPS制度、智慧財產(營業秘密)專案及教育訓練等。 5. 合約管理：訂定及更新集團中英文制式合約、協助優化合約審閱流程、合約審閱教育訓練等。 6. 協助處理履約爭議及風險控管等。 7. 其他主管交辦業務等。 GLC提供豐富的機會讓您在國際舞台發揮潛力。舉例而言，您可以參與品牌全球策略規劃，並負責商標制度建立與維權打假；您將會與世界多國知名律所合作，可能處理包括: 涉外訴訟、仲裁、關稅貿易調查、貿易救濟程序、跨國投資併購、海外上市掛牌、產品責任、專利及商標侵權爭端與授權談判等法律事務；您也得以協助集團推動並執行跨國法遵計畫 (如關稅貿易、公平交易法、GDPR與各國個資保護、供應鏈人權法遵等專案)。 若你正在尋找一個能發揮潛力的舞台，於跨國企業總部處理國際性事務，同時也是一個喜歡挑戰和追求卓越的人，我們期待你的加入。

歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合，確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案，創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案，並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照

1.執行工地職業安全衛生管理計畫，督導各項安全衛生措施落實執行。 2.辦理工地安全巡檢，針對施工現場進行危害辨識、風險評估及缺失改善追蹤。 3.辦理工地職業安全衛生教育訓練、新進人員教育訓練及每日施工前安全宣導。 4.配合業主、監造單位辦理安全衛生查核、稽查及相關改善作業。 5.建立及維護職業安全衛生相關文件、施工安全紀錄、巡檢紀錄及各項管理報表。 6.規劃並執行消防安全、防災管理及緊急應變演練。 7.其他主管交辦之職業安全衛生相關業務。

1.協助執行與追蹤「深耕計畫」相關專案 2.統整計畫書、進度報告與成果文件 3.經費申請與核銷、文書處理、檔案整理 4.專案資料蒐集、統計與分析 5.負責相關會議召開安排、聯繫、紀錄撰寫 6.內部協作單位聯繫與溝通 7.其他主管交辦事項及其他相關之業務推動與執行 ※此職缺為計畫案人員，依計畫案一年一聘。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪