轉職熱搜工作

●管理稽核活動, PPAP與客訴處理作業。 ●車廠專案會議參與、PPAP與IMDS文件之提交與客戶PSW簽回。 ●產品量試管理與客戶稽核對應及客戶驗貨會驗處理。 ●督導客戶申訴處理與效果追蹤。 ●年度目標管理作成與品管課週/月報資料呈報。 ●規劃VDA6.3稽核活動規劃與執行。 ●課內作業務督導及問題點的解決與主管交派任務執行。 客服主管是公司客戶服務的重要角色，負責帶領團隊提供高品質的客戶服務，對公司的發展前景至關重要。隨著客戶需求的不斷變化和公司業務的擴張，客服主管的職位前景非常廣闊。 歡迎有經驗的客服主管加入我們的團隊，一同提供高品質的客戶服務！請透過以下連結投遞職缺。

1.依社區整合型服務中心(A級單位)計畫內容執行： (1)與長照需要者及其家屬討論並擬定照顧計畫。 (2)協助連結、照會、轉介長照相關服務資源。 (3)追蹤(電訪/家訪)服務品質及資源連結情形。 (4)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (5)提供個案及其家屬有關長照服務諮詢、關懷、心理支持。 2.執行計畫相關行政業務。 3.主管交辦事項。 4.服務地點：高雄市旗山區。

工作時間08:00~17:00 (工區需配合加班) 休假:依現場主管安排 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.需有營造業的現場管理實務 公司主要承攬台積電新建廠區五大管線:開挖、配管、回填、消防、景觀燈等工項。屬露天(非室內)的工作，能接受氣候及環境等條件者才適宜。 請定位:新竹縣寶山鄉湳坑路二段10號,往下坡左邊20公司,白色鐵皮屋(工務所)

森林療癒系飯店，我們希望熱愛山林，喜歡吃喝玩樂的您，加入我們的團隊，一起創造充滿活力與歡樂的休閒場域 ，期待您的加入！ 1. 負責規劃及執行薪酬管理與福利制度，確保符合公司政策及相關法規。 2. 建立並執行教育訓練制度（新人訓練、在職訓練、主管培訓等） 3. 與各部門主管溝通協調，了解用人與組織需求，並提出可行的人資解決方案 4. 因應外法內規適時調整修訂相關規章 5. 員工關係與溝通、勞資雙方協調 6. 主管交辧事項及專案性工作 我們誠摯地邀請熱愛自然的您，在森林找到舞台！

1.品質計畫書製作、執行 2.需於工地檢查缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3.辦理內業文件、品質管理文書編輯 4.工程內容：管線工程施工

加入我們，一同推動智慧醫療與數位轉型，透過病歷資訊管理及電子病歷建置，提升醫療品質與病人照護效能。 1. 規劃與執行電子病歷系統導入作業，包含流程設計、表單建置、權限管理及系統優化。 2. 推動病歷標準化與醫療資訊交換機制，提升跨系統資料整合與應用效益。 3. 規劃與執行病歷管理相關業務，持續精進病歷作業流程與管理品質。 4. 負責各項醫療評鑑、病歷管理專案及相關品質提升計畫之執行。 5. 跨部門溝通協調，參與醫療資訊相關專案推動。 6. 其他病歷管理相關業務及主管交辦事項。 7. 上班時段：08:30 /下班時段：17:00-17:30 (午休30分鐘~1小時)。 8. 薪資：實際核薪依個人資歷及面談結果調整 一、 具備條件： 基本條件 1. 具備高度責任感、獨立思考能力與邏輯分析能力。 2. 主動積極、樂於學習新知，勇於接受挑戰並持續自我成長。 3. 具良好溝通協調能力及團隊合作精神，能與臨床及行政單位有效合作。 4. 學士以上學歷（碩士尤佳）。 5. 具一年以上工作經驗。 專業條件 1. 具病歷管理、醫療資訊、健康資訊管理相關經驗者尤佳。 2. 熟悉醫療資料交換標準，具 FHIR（Fast Healthcare Interoperability Resources）實作或相關經驗者優先考慮。 3. 具病歷資訊管理相關證照者尤佳。 4. 具資訊基礎概念及文書處理能力，熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）等軟體操作。 有意者請備妥履歷、照片、自傳、執照、證書、及希望待遇，並註明應徵項目，E-mail至：chris1015@kfsyscc.org曾副主任。

【工作內容】 在這個職位中，你將扮演協理的執行核心與營運橋樑。你不是傳統的行政助理，而是被賦予專案追蹤、數據核對與現場溝通實權的「關鍵執行者」。 主要職責涵蓋以下四大核心領域： 一.關鍵專案推進與追蹤（專案執行） 協助各項專案的評估、規劃與執行進度追蹤；負責協調跨部門業務，確保協理交辦的各項核心任務能精準、準時地落實。 二.數據核對與管理（數據分析） 具有邏輯思維與 office技能（數據核對、彙整與基本函數應用），定期核對並彙整各單位的報表數據。需要極大的「細心」與「耐心」，在第一時間幫主管把關。 三.行程調度與商務隨行（行政與應對進退） 負責高效率的會議召集、紀錄追蹤與決策落實；規劃主管的商務行程，並陪同對外洽談與簽約事宜。作為協理的形象代言人，得體、有禮貌的「應對進退」是促成合作的隱形關鍵。 四.施工現場與營運支援（現場協調） 擔任設計師與施工現場之間的關鍵溝通橋樑，掌控工程進度與品質（本任務需具備靈活、接地氣的台語溝通能力）。面對多元的溝通對象，需具備極大的耐心，確保工程不延宕。 【我們在尋找的「理想特質」】 除了文書與數據處理能力（Excel 尤佳）外，我們更看重求職者的心理韌性與工作節奏： 1.高效精準的「直球回報」力： 必須具備極強的邏輯歸納與口語表達能力。面對突發狀況或進度回報時，能精準掌握「人、事、時、地、物」，且能主動提出具體建議與解決方案。 2.優雅的應對進退： 具備高度的禮貌與同理心，能敏銳察覺他人需求，在跨部門或對外溝通時展現專業成熟的談吐。 3.顯微鏡般的細心與恆毅力： 面對密密麻麻的營運報表與繁雜的行程追蹤，能保持細心與耐心，不放過任何一個小細節。 4.歸零的開闊心態： 不被過去的經驗與框架所束縛。我們重視你過去的累積，但更期待你帶著「空杯心態」來到這裡，擁抱新思維、新工具與充滿變化的工作節奏。 5.機動與行動力： 具備機車駕照佳，能配合外勤任務。 【完善的入職引導與發展】 1.專人帶領制度： 入職後提供完善的工作培訓，讓你按部就班熟悉核心業務。 2.高階溝通特訓： 完善教育課程，鍛鍊出「抓重點、給方案、精準溝通」的頂級職場軟實力，是未來晉升管理職最速捷徑。 3.落地實務研習： 配合安排至門市與施工現場進行實務研習，在最短時間內摸透細節、建立第一線判斷力。

1.客戶零件開發。 2.文書處理，依圖面上的物料列表，將需求pass至相關部門。 3.與各部門間溝通製作及量產導入流程確認。 4.新產品開發專案規劃及時程追蹤控管。 5.主管交辦事項。

【關於昊霖】 結合醫療與健康運動的創新服務模式，成為健康產業的領導者。 與專業團隊合作，實現您的職涯理想與價值。 擁有明確的職涯成長路徑與挑戰性的業務環境。 我們期待有熱忱、有行動力的你加入團隊，與我們一起拓展健康服務的價值，創造個人與團隊的雙贏！ ✨加入昊霖，讓每一次專業的介紹與用心的服務，都成為健康改變的起點！ 📍 機構官網： www.izo.com.tw 【工作內容】 ⭐ 健康諮詢： 介紹診所預防醫學與健康管理服務，協助了解服務內容 ⭐ 業務銷售： 依客戶需求進行服務介紹、方案說明及後續追蹤 ⭐ 客戶維護： 負責既有客戶關懷、定期回訪追蹤 ⭐ 異業結盟： 開發健身房、運動中心等健康產業通路，建立合作關係 ⭐ 企業推廣： 規劃與洽談企業員工健檢、職場健康促進等合作專案 ⭐ 配合主管交辦事項及相關業務行政作業 【我們希望你具備】 ♦️ 具備良好的溝通表達能力、服務熱忱與親和力。 ♦️ 樂於與人互動，工作態度主動、正向且充滿活力。 ♦️ 對健康管理、預防醫學及健康產業有興趣。 ♦️ 具備責任感、抗壓性及團隊合作精神。 ♦️ 有業務銷售、客服、客戶關係管理或醫療相關產業經驗者佳。 ♦️ 無相關經驗可，只要願意學習、樂於挑戰，公司提供完整的產品知識與工作培訓。 【薪資與福利】 🌟 薪資獎金制度： 月薪底薪＋業績／績效獎金，讓努力與成果有機會轉化為實際回饋。 🌟 健康產業發展： 深入了解預防醫學與健康管理，累積不同於傳統業務的專業經驗。 🌟 完整培訓機會： 透過產品知識、服務流程及業務技巧培訓，逐步提升專業能力。 🌟 跨領域合作： 與醫療、健康管理及運動服務團隊合作，拓展職涯發展方向。 🌟 員工福利： 依法投保勞健保、勞退與團保，並提供年終、三節、生日禮金與多元獎勵制度。 🏥把健康理念分享給更多人，讓你的溝通力成為專業與成就的起點！ 你喜歡與人互動、樂於溝通，也希望自己的工作能為他人帶來正向影響嗎？ 昊霖預防醫學機構結合「專業醫療＋健康管理＋運動服務」，致力於推廣預防醫學與健康生活。我們正在尋找對健康產業有熱忱、具備服務精神與業務企圖心的夥伴，與我們一起協助客戶認識健康管理服務，打造更好的生活品質。 如果你擅長溝通、喜歡與人建立關係，或希望從業務工作累積專業與成就感，歡迎加入昊霖團隊！

1.具乙級職業安全衛生管理員證書，並依規定回訓(檢附相關證照影本) 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.基本文書能力 6.協助各項文件彙整提送 7.主管交辦事項 8.其他有關勞工安全衛生管理事項