專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13881筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 製造儲備幹部

    月薪 50000~60000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.設備學習調適、學習生產排程管理 2.部門專案執行 3.異常排除經驗累積 4.現場管理
  • (桃園尊爵大飯店)餐飲部-中/西餐廳領班或副主任

    月薪 33000~40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1.中、西餐及宴會之餐飲服務具宴會廳調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.協助經理處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務。 4.協助經理負責餐廳營運、人員訓練管理及排班調度
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    員工旅遊年終獎金住宿福利
  • 設備技術研發課長/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 生產設備維護/產線運作管理。 2. 督導設備故障排除/製程良率改善。 3. 規劃組裝測試及技術移轉作業。 4. 建立並優化SOP與操作文件。 5. 主導部門會議、推動改善專案。 6. 人員作業安排/團隊培訓。 7. 裝機排程確校及報告撰寫。 8. 其他上級主管交辦事務。
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  • 營運中心行政專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗
    1.數據分析及撰寫報告 2.專案規劃、執行及改善 3.熟練使用Excel、PPT及Word等MS工具,具備 Excel VBA 能力為佳 4.協助資料庫之建立,如商務資訊、庫存管理資訊等 5.執行主管交辦的其他行政相關工作
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  • IE工程師

    月薪 39000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 工時及工作流程改善、人力編制與產能評估。 2. 產線製程瓶頸點確認及問題排除。 3. 規劃廠區擴建與設備配置,並追蹤施工進度。 4. 協助優化生產動線及效益分析。 5. 分析機台產能與使用率,提出改善建議並追蹤成果。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 生產工程課-IE 課長(桃園蘆竹廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    具備精實領導力與專案整合思維 1. 戰略與 IE 專業整合: 規劃並制定公司年度 IE 策略, 結合成本觀念與專業技術,規劃代工設備組裝及測試之流程佈局,實現產線最佳化。 2. 專案管理與效率提升: 發揮卓越的專案管理能力,主導重大精實改善(Lean)與降本增效專案。透過瓶頸分析與產能評估,帶領團隊達成營運目標。 3. 團隊管理與人才開發: 展現帶人與團隊管理能力。領導並擴編 IE 團隊,建立知識傳承機制,培育具備實戰能力的 IE 人才。 4. 數據導向與系統思維: 建立並追蹤 KPI(效率、稼動率、人效等)。具備系統化思維,運用 ERP/MES 數據支援管理階層進行產能與成本之決策分析。 5. 標準化建立與文件管理: 統籌標準化制度建立(如標準工時、人力配賦), 強化文件管理品質,確保作業指導書與流程文件之準確性與延續性。 6. 跨部門溝通協調: 作為跨部門溝通橋樑,與研發、專案營業、品保單位進行對接,解決生產與技術變更議題。 【 我們在找的你 】 數據及系統的領航家: 能以數據說話,並能將數據轉化為具體的改善行動。 IE 專業能力深厚: 具備整合能力,能從宏觀角度解決生產問題。 高效溝通能力: 具備影響力及敏銳觀察力,能帶領團隊成長並在跨部門會議中達成共識。 擁有良好成本觀念: 每一項改善建議皆以提升公司整體經濟效益為核心。
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  • 【台北】L3 網管工程師 (系統、網路)

    月薪 45000~50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 🚀 歡迎加入我們,擔任「伺服器維修維護工程師」! 喜歡把雜亂的系統環境整理得又穩又順嗎? 在這裡,你動過的每一台機器、調過的每一條設定,都會直接影響客戶的日常營運,成就感滿滿! 1. 網路與機房架構規劃 (Network & Infrastructure Architecture) 機房與網路建置: 規劃與建置辦公室及機房網路架構,實際操作與佈署 Switch、Firewall、Server、NAS、AP 等設備,讓整體環境穩定又順暢 環境整合與資安: 持續維護並優化客戶端的網路環境、雲端環境與資訊安全設定,確保服務安全在線不中斷 2. 系統虛擬化與進階維運 (System, Virtualization & Storage Ops) 系統監控與管理: 每天關注設備與系統運作狀態,進行監控、管理與除錯,確保整體架構高可用、高穩定 儲存與備份架構: 建置與維護大型磁碟陣列主機與虛擬化平台(VM),規劃並執行伺服器與員工資料的備份排程與監控,讓重要資料有完善後盾 3. L3 進階故障排除 (L3 Advanced Troubleshooting) 根因分析 (RCA): 深入理解系統與網路架構,面對服務中斷或重大故障時,負責問題調查與原因分析,精準找出根本問題並徹底解決 4. 專案主導與技術協同 (Project Execution & Collaboration) 專案與案件管理: 參與或主導各式 IT 專案,從規劃到執行全程跟進,並確實將案件處理進度回報與更新到內部管理系統 原廠協作支援: 作為進階技術窗口,與國內外原廠工程師一起討論技術議題,協力解決棘手問題,持續吸收最新技術觀念 🎯 如果你享受把「問題」變成「已解決」,喜歡動手實作、又想接觸各種環境與技術,這份工作會讓你每天都很有感! 【條件要求】 1. 經歷與核心職能 具備 3 年以上技術支援與維運經驗(含用戶端電腦、伺服器、網路設備),對環境架構有實戰經驗 具備良好的問題分析與排除能力,能與客戶清楚溝通需求並精準理解問題狀況 能閱讀與理解英文原廠技術文件,遇到技術 issue 可以查文件找到解方 2. 核心網路技能 具備紮實的 WAN/LAN 基礎與網路拓樸 (WAN Topology) 概念 熟悉區域網路、網際網路 (Internet) 及無線網路之設定,並具備進階障礙排除能力 熟悉防火牆管理 (Firewall Management) 與虛擬區域網路管理 (VLAN Management),能獨立設定與調整 3. 核心系統與虛擬化技能 架構設計能力: 具備 Windows Server 或 Linux 伺服器架構設計能力,並能處理軟硬體相關障礙 虛擬化技術: 熟悉虛擬化平台 (Virtualization) 的設計、管理與障礙排除 基礎支援: 熟悉 Windows Desktop OS 與個人電腦硬體概念,能處理 Client 端日常使用問題與障礙描述 資訊安全: 對企業資訊安全架構有基本概念,理解常見資安風險與防護方向 【加分條件】 1. 雲端與自動化技能 (Cloud & Automation) 具備 Windows & Linux 雙平台維運與管理經驗 熟悉 PowerShell、Python、Bash 等系統自動化腳本語言,能簡化日常維運作業 有 Azure、AWS 或 GCP 任一主流雲端平台的建置與管理經驗 2. 專案管理與軟實力 (Leadership & Soft Skills) 具備 Project Team Leader 或專案負責人經驗,能帶領團隊完成任務 具備良好溝通協調能力與簡報能力,能向客戶或管理層進行技術說明與提案 英文讀寫能力佳,若能與國外團隊或原廠順暢開會溝通更棒 我們正在找的,就是願意一起把系統弄到「又穩又順、又安全」的你! 如果你想讓自己的技術不只停留在文件,而是每天都在真實環境裡被驗證與成長,那就來和我們聊聊吧!
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • ★百萬年薪不是夢★ 房屋仲介 / 不動產營業員 / 房地產業務員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~100000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    徵求合作夥伴~~~~(獎金從60%起)…….額外,只要呼朋喚友還可以再拿10%的獎金哦!! 【房仲徵才】開創專屬你的無限商機! 想要進軍房地產業,實現自己的職涯高峰嗎?我們正尋找積極進取的夥伴加入,無論你有無經驗,只要你願意學習、挑戰自己,這裡就是你的舞台我們提供: 【房仲徵才】開創專屬你的無限商機! 我們提供: 豐厚抽成制 **獎金從 60%起*** 彈性工作時間,不需打卡不需值班 台灣房屋內部專業團隊支持,共同分享成功成果 我們期望你: 充滿熱情,並渴望實現自我價值具備良好的溝通能力與服務精神 自我激勵,具挑戰精神合作夥伴立即加入我們!攜手打造美好未來應徵方式: 私訊或留言#施小姐# 0987576063 •歡迎同業精英、二度就業、轉職、副業兼職、無經驗新鮮人、只要是想挑戰高薪的你都可以加入我們的團隊! #台灣房屋永大店#師徒制教育訓練,不動產經紀人 工作內容: 1.協助買賣雙方進行交易流程的洽談作業,確保順暢溝通與問題解決。 2.蒐集並分析房地產市場資訊,提供專業趨勢建議以支援客戶決策。 3.帶領客戶實地勘查並詳細介紹物件特性,協助其評估物件價值。 4.協助完成合約簽署與相關文件核對,確保交易程序合規並完善。 5.積極開發潛在客戶並維繫良好關係,提供詳盡的房地產資訊建議。 6.系統性建立與管理客戶資料庫,提升資源分配效率與訊息準確性。 7.即時追蹤交易進度並協助解決問題,增加客戶信賴與滿意度。 8.參與公司內部專業教育訓練活動,強化房地產相關知識與技能。 § 無經驗可,挑戰高年薪 § 抗壓性、有耐心、有禮貌、有熱情
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  • 北六區(營運組長、副主任)

    月薪 34500~43500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    工作內容 : 1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.負責客戶服務、解決客戶問題 3.負責庫存管理、訂購貨品 4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.負責報表資料整理及分析 6.參與公司特定專案的開發和執行 員工福利 : 法定項目 勞保、健保、特休/年假 福利制度 獎金:年節獎金、公司額外提供各項業績競賽獎金、管理獎金/業績獎金(主管級以上) 職工福利:員工旅遊、定期聚餐 外勤福利:油資補助、保養補助、手機補助 制度類 : 提供教育訓練 提供員工制服 透明升遷管道 作為主管,將可以負責管理店面,確保公司的日常運作順利進行,並將有機會參與特定的專案,發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位,並表達您對該職位的興趣和熱情。
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  • 北八區(營運組長、副主任)

    月薪 34500~43500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    工作內容 : 1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.負責客戶服務、解決客戶問題 3.負責庫存管理、訂購貨品 4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.負責報表資料整理及分析 6.參與公司特定專案的開發和執行 員工福利 : 法定項目 勞保、健保、特休/年假 福利制度 獎金:年節獎金、公司額外提供各項業績競賽獎金、管理獎金/業績獎金(主管級以上) 職工福利:員工旅遊、定期聚餐 外勤福利:油資補助、保養補助、手機補助 制度類 : 提供教育訓練 提供員工制服 透明升遷管道 作為主管,將可以負責管理店面,確保公司的日常運作順利進行,並將有機會參與特定的專案,發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位,並表達您對該職位的興趣和熱情。
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