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【徵才公告】國立成功大學「永續策略發展處」誠徵校務分析博士後研究員
月薪 65010元 台南市東區 工作經歷不拘【工作內容】: 1. 蒐集並分析與計畫相關的學術資料、政策文件及校務數據,作為計畫內容與策略發想依據。 2. 建立與優化校務資料分析模型,提供決策參考報告與視覺化成果。 3. 協助校務發展及永續策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4. 其他與校務數據分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。 【資格條件】: 1. 國內外大學博士學位畢業,專長領域包含但不限於教育評鑑與政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 2. 具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力,熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他分析工具者尤佳。 3. 具獨立研究、專案管理與報告撰寫能力,能將分析結果轉化為可行政策建議。 4. 認真負責,具良好溝通協調與團隊合作能力。 5. 具高等教育政策、校務研究(Institutional Research, IR)或永續發展議題研究經驗者優先。 【薪資待遇】: 1. 薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理。 2. 年終獎金1.5個月(限12月仍在職者;按年度服務月數計算比例發給)。 3. 享有勞健保。 4. 本案聘期一年一聘,試用期3個月,期滿評估合格後續聘。 【檢附資料】: 1. 博士學位證明文件。 2. 個人履歷(含學經歷、專長、研究成果或相關有利應聘之資訊)。 3. 研究構想:以自身專長提出一份校務資料分析與應用之計畫構想(2頁以內)。 4. 英文能力證明(各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄)。 【應徵方式】: 1. 請將上述資料依序合併為單一PDF檔,將檔案寄至lingyu@mail.ncku.edu.tw,主旨註明「應徵永續策略發展處博士後研究員_姓名」。 2. 初審合格者另通知面試時間,未錄取者恕不通知及退件。 【聯絡人】: 永續長:余睿羚(E-mail:lingyu@mail.ncku.edu.tw)展開 -
工地主任監工
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 5~6年工作經驗1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表,並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 三年以上之公共工程專案時程管理工作經驗,具有臺電EPC經驗者佳。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。 營建主管在公司的建築營造項目中扮演著至關重要的角色,負責監督和管理整個工程過程,確保專案能夠按時、按預算保質完成。在臺灣的建築營造行業中,營建主管的職位前景非常良好,因為目前市場需求不斷增加,建築專案數量也持續增加。 如果您是一位有經驗的營建主管,想要在臺灣的建築營造行業中發展您的事業,我們誠摯邀請您申請此職位,我們提供具有競爭力的薪資福利及優良的工作環境。展開 -
製造(副)處長_觀音_PP5203
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 10~11年工作經驗1.跨部門溝通協調,生產製造管理維運,異常管理及持續改善; 2.廠區營銷P&L管理; 3.人員管理,培育部屬,團隊領導,促進團隊成功並提升整體績效; 4.主管交辦專案事項; 5.須配合出差或視意願可派駐海外子公司展開 -
生產組長(雲林營業所-食品調理廠)【擴大徵才】
月薪 35000~42000元 雲林縣林內鄉 工作經歷不拘1.依照生產計劃負責安排每日所需人員、原料與物料、機台準備確認,包含各組別人員調度,原物料準備確認,產線設備參數設定等。 2.依訂單需求、加工類別及作業員技術進行派工(含外包)、派料。 3.管理人、機、料、法、環之異常及人員工作紀律,執行異常處理矯正,分析異常原因並進行改善及再發防止。 4.生產及支援人力安排,管理及控管生產人員出缺勤。 5.規劃執行員工教育訓練計劃,督促部門內同仁學習成長。 6.執行各項改善專案活動(如TPS、TQM、TPM、5S)或其他主管交辦事項。 備註: 1.平均薪資35,000元以上,加班費/幹部津貼/獎金另計。 2.能配合先至永康廠實習訓練,受訓完成再至雲林營業所。 3.需配合加班、輪班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。展開 -
機械設計副理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗新設備設計與開發 自動化生產線規劃 自動化設備開發專案進度控管 生產設備改善專案規劃及執行 設備重大異常分析及處理 部門績效及人員管理展開 -
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(桃園尊爵大飯店)餐飲部-中/西餐廳領班或副主任
月薪 33000~40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.中、西餐及宴會之餐飲服務具宴會廳調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.協助經理處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務。 4.協助經理負責餐廳營運、人員訓練管理及排班調度展開 -
設備技術研發課長/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 生產設備維護/產線運作管理。 2. 督導設備故障排除/製程良率改善。 3. 規劃組裝測試及技術移轉作業。 4. 建立並優化SOP與操作文件。 5. 主導部門會議、推動改善專案。 6. 人員作業安排/團隊培訓。 7. 裝機排程確校及報告撰寫。 8. 其他上級主管交辦事務。展開 -
營運中心行政專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1.數據分析及撰寫報告 2.專案規劃、執行及改善 3.熟練使用Excel、PPT及Word等MS工具,具備 Excel VBA 能力為佳 4.協助資料庫之建立,如商務資訊、庫存管理資訊等 5.執行主管交辦的其他行政相關工作展開 -
IE工程師
月薪 39000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 工時及工作流程改善、人力編制與產能評估。 2. 產線製程瓶頸點確認及問題排除。 3. 規劃廠區擴建與設備配置,並追蹤施工進度。 4. 協助優化生產動線及效益分析。 5. 分析機台產能與使用率,提出改善建議並追蹤成果。 6. 其他主管交辦事項。展開
